Evaluasi Pelaksanaan Penilaian SKP Penataan Sistem Administrasi Pensiun dan Karpeg, Kartu Taspen, Karis dan Karsu. Bimbingan dan Konseling Terhadap PNS Yang Akan Melakukan Perkawinan dan Perceraian Pengurusan Pemberian Pemutakhiran dan Penge

RENJA BKD KOTA PAYAKUMBUH TAHUN 2015 Halaman 23  HasilOutcome : Terpenuhinya kebutuhan PNS Kota Payakumbuh.

c. Penataan Sistim Administrasi Kenaikan Pangkat Otomatis PNS

 MasukanDanaInput : Rp. 215.469.850,-  KeluaranOutput : Terlaksananya Penataan Sistim Administrasi Kenaikan Pangkat dan Peninjauan masa Kerja sebanyak 1000 SK  HasilOutcome : Meningkatnya semangat dan produktifitas PNS

d. Proses Pengangan Kasus-Kasus Pelanggaran Disiplin PNS

 MasukanDanaInput : Rp. 116.393.600,-  KeluaranOutput : Terlaksananya Proses Pengangan Kasus- Kasus Pelanggaran Disiplin PNS  HasilOutcome : Terselesaikannya kasus-kasus pelanggaran displin PNS Kota Payakumbuh.

e. Pemberian Bantuan Tugas Belajar dan Ikatan Dinas

 MasukanDanaInput : Rp. 468.576.000,-  KeluaranOutput : Terlaksananya Pemberian Bantuan Tugas Belajar dan Ikatan Dinas  HasilOutcome : Terwujudnya peningkatan SDM Aparatur yang berkualitas

f. Pemberian Bantuan Penyelenggaraan Penerimaan Praja IPDN

 MasukanDanaInput : Rp. 28.000.000,-  KeluaranOutput : Terlaksananya seleksi Penerimaan Capra IPDN  HasilOutcome : Tersedianya Calon Praja IPDN Tahun 2015

g. Pengurusan Ujian Dinas Dan Penyesuaian Ijazah

 MasukanDanaInput : Rp. 25.080.000,-  KeluaranOutput : Terlaksananya Pengurusan Ujian Dinas Dan Penyesuaian Ijazah  HasilOutcome : Terwujudnya peningkatan SDM aparatur.

h. Evaluasi Pelaksanaan Penilaian SKP

 MasukanDanaInput : Rp. 29.083.000,-  KeluaranOutput : Terlaksananya evaluasi penilaian SKP Tahun 2014  HasilOutcome : Terkoreksinya penilaian SKP tahun 2014.

i. Penataan Sistem Administrasi Pensiun dan Karpeg, Kartu Taspen, Karis dan Karsu.

 MasukanDanaInput : Rp. 196.487.500,- RENJA BKD KOTA PAYAKUMBUH TAHUN 2015 Halaman 24  KeluaranOutput : Terlaksananya proses pensiun 80 orang, 100 org kartu taspen, 200 orang karpeg dan 300 karis, karsu.  HasilOutcome : Meningkatnya semangat kerja pegawai.

j. Bimbingan dan Konseling Terhadap PNS Yang Akan Melakukan Perkawinan dan Perceraian

 MasukanDanaInput : Rp. 49.697.600,-  KeluaranOutput : Terlaksananya bimbingan dan konseling terhadap PNS yang akan melakukan perkawinan dan perceraian  HasilOutcome : Terwujudnya PNS Pemko Payakumbuh yang telah siap mental untuk melakukan perkawinan dan perceraian.

k. Pengurusan Pemberian

Penghargaan Tanda Kehormatan Satyalancana  MasukanDanaInput : Rp. 32.850.000,-  KeluaranOutput : Terlaksananya pengurusan pemberian penghargaan tanda kehormatan satyalancana  HasilOutcome : Meningkatnya semangat kerja pegawai.

l. Pemutakhiran dan Pengelolaan Data Kepegawaian Wajib LHKPN

 MasukanDanaInput : Rp. 37.049.000,-  KeluaranOutput : Terlaksananya aparatur Negara yang professional, bertanggungjawab dan bebas KKN  HasilOutcome : Tersedianya aparatur Negara yang professional, bertanggungjawab dan bebas KKN.

7. Program Pengembangan Sistim Informasi Pelayanan Kepegawaian

Target capaian program tahun 2015 : meningkatnya sistim informasi kepegawaian sebesar 70. Kegiatan :

a. Pengembangan Sistim Aplikasi Pelayanan Kepegawaian

 MasukanDanaInput : Rp. 139.743.800,-  KeluaranOutput : Terlaksananya SAPK Kota Payakumbuh  HasilOutcome : Terlaksananya pelayanan kepegawaian PNS Kota Payakumbuh KP, Mutasi, Pengadaan CPNS dan Pensiun secara online

b. Pembangunan dan Pengembangan Sistem Aplikasi Data Pegawai