Pemulangan pegawai yang tewas dalam melaksanakan tugas Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Bagi CPNS Daerah Diklat Teknis, Tugas dan Fungsi bagi PNS Daerah Pendidikan dan Pelatihan Struktural PIM II, III dan IV Pelatihan Motivasi Berprestasi bagi PNS Daer

RENJA BKD KOTA PAYAKUMBUH TAHUN 2015 Halaman 21

g. Penyerahan Pengadaan Tanah

 MasukanDanaInput : Rp. 50.000.000,-  KeluaranOutput : Terlaksananya Pengadaan Tanah Tempat Parkir BJD  HasilOutcome : Tersedianya tanah parker BKD

h. Pemeliharaan RutinBerkala Kendaraan DinasOperasional

 MasukanDanaInput : Rp. 181.092.800,-  KeluaranOutput : Terlaksananya Pemeliharaan RutinBerkala Kendaraan DinasOperasional  HasilOutcome : Meningkatnya kelancaran pelaksanaan tugas

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur

Target capaian program tahun 2015 : meningkatnya disiplin aparatur sebesar 100. Kegiatan :

a. Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Kelengkapannya

 MasukanDanaInput : Rp. 27.000.000,-  KeluaranOutput : Tersedianya pakaian dinas beserta kelengkapannya  HasilOutcome : Terwujudnya keseragaman dalam berpakaian dinas

4. Program Fasilitas PindahPurna Tugas

Target capaian program tahun 2015 : tersedianya santunan untuk keluarga PNS yang meninggal dunia, sebesar 85. Kegiatan :

a. Pemulangan pegawai yang tewas dalam melaksanakan tugas

 MasukanDanaInput : Rp. 63.100.000,-  KeluaranOutput : Tersedianya biaya pemulangan pegawai yang tewas dalam melaksanakan tugas  HasilOutcome : Terlaksananya pemulangan pegawai yang tewas dalam melaksanakan tugas

5. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Target capaian program tahun 2015 : meningkatnya kualitas sumber daya manusia Pegawai Negeri Sipil sebesar 85. Kegiatan :

a. Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Bagi CPNS Daerah

 MasukanDanaInput : Rp. 1.791.931.000,-  KeluaranOutput : Terlaksananya Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Bagi CPNS Daerah  HasilOutcome : Tersedianya Calon PNS daerah yang telah mengikuti Diklat Prajabatan RENJA BKD KOTA PAYAKUMBUH TAHUN 2015 Halaman 22

b. Diklat Teknis, Tugas dan Fungsi bagi PNS Daerah

 MasukanDanaInput : Rp. 834.238.200,-  KeluaranOutput : Terlaksananya pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional  HasilOutcome : Tersedianya PNS yang mempunyai kompetensi tertentu.

c. Pendidikan dan Pelatihan Struktural PIM II, III dan IV

 MasukanDanaInput : Rp. 934.495.950,-  KeluaranOutput : Terlaksananya Diklat PIM Tk.IV dan terkirimnya peserta Diklat Pim Tk.III dan Diklat PIM Tk.II  HasilOutcome : Terwujudnya peningkatan SDM pejabat eselon II, III dan IV.

d. Pelatihan Motivasi Berprestasi bagi PNS Daerah

 MasukanDanaInput : Rp. 264.522.750,-  KeluaranOutput : Terlaksananya pelatihan motivasi berprestasi bagi PNS Kota Payakumbuh

e. HasilOutcome :

Pendidikan dan Pelatihan Struktural PIM II, III dan IV  MasukanDanaInput : Rp. 934.495.950,-  KeluaranOutput : Terlaksananya Diklat PIM Tk.IV dan terkirimnya peserta Diklat Pim Tk.III dan Diklat PIM Tk.II  HasilOutcome : Meningkatnya motivasi PNS dalam melaksanakan tugas dan pengabdian..

6. Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur

Target capaian program tahun 2011 : meningkatnya pembinaan dan pengembangan terhadap aparatur sebesar 70. Kegiatan :

a. Penyusunan Rencana Pengembangan Karir PNS