RENJA BKD KOTA PAYAKUMBUH TAHUN 2015 Halaman 21
g. Penyerahan Pengadaan Tanah
MasukanDanaInput : Rp. 50.000.000,- KeluaranOutput
: Terlaksananya Pengadaan Tanah Tempat Parkir BJD
HasilOutcome : Tersedianya tanah parker BKD
h. Pemeliharaan RutinBerkala Kendaraan DinasOperasional
MasukanDanaInput : Rp. 181.092.800,- KeluaranOutput
: Terlaksananya Pemeliharaan RutinBerkala Kendaraan DinasOperasional
HasilOutcome : Meningkatnya kelancaran pelaksanaan tugas
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur
Target capaian program tahun 2015 : meningkatnya disiplin aparatur sebesar 100. Kegiatan :
a. Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Kelengkapannya
MasukanDanaInput : Rp. 27.000.000,- KeluaranOutput
: Tersedianya pakaian dinas beserta kelengkapannya
HasilOutcome : Terwujudnya keseragaman dalam berpakaian
dinas
4. Program Fasilitas PindahPurna Tugas
Target capaian program tahun 2015 : tersedianya santunan untuk keluarga PNS yang meninggal dunia, sebesar 85.
Kegiatan :
a. Pemulangan pegawai yang tewas dalam melaksanakan tugas
MasukanDanaInput : Rp. 63.100.000,- KeluaranOutput
: Tersedianya biaya pemulangan pegawai yang tewas dalam melaksanakan tugas
HasilOutcome : Terlaksananya pemulangan pegawai yang
tewas dalam melaksanakan tugas
5. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Target capaian program tahun 2015 : meningkatnya kualitas sumber daya manusia Pegawai Negeri Sipil sebesar 85.
Kegiatan :
a. Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Bagi CPNS Daerah
MasukanDanaInput : Rp. 1.791.931.000,- KeluaranOutput
: Terlaksananya Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Bagi CPNS Daerah
HasilOutcome : Tersedianya Calon PNS daerah yang telah
mengikuti Diklat Prajabatan
RENJA BKD KOTA PAYAKUMBUH TAHUN 2015 Halaman 22
b. Diklat Teknis, Tugas dan Fungsi bagi PNS Daerah
MasukanDanaInput : Rp. 834.238.200,- KeluaranOutput
: Terlaksananya pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional
HasilOutcome : Tersedianya PNS yang mempunyai
kompetensi tertentu.
c. Pendidikan dan Pelatihan Struktural PIM II, III dan IV
MasukanDanaInput : Rp. 934.495.950,- KeluaranOutput
: Terlaksananya Diklat PIM Tk.IV dan terkirimnya peserta Diklat Pim Tk.III dan Diklat
PIM Tk.II HasilOutcome
: Terwujudnya peningkatan SDM pejabat eselon II, III dan IV.
d. Pelatihan Motivasi Berprestasi bagi PNS Daerah
MasukanDanaInput : Rp. 264.522.750,- KeluaranOutput
: Terlaksananya pelatihan motivasi berprestasi bagi PNS Kota Payakumbuh
e. HasilOutcome :
Pendidikan dan Pelatihan Struktural PIM II, III dan IV
MasukanDanaInput : Rp. 934.495.950,- KeluaranOutput
: Terlaksananya Diklat PIM Tk.IV dan terkirimnya peserta Diklat Pim Tk.III dan Diklat
PIM Tk.II HasilOutcome
: Meningkatnya motivasi PNS dalam melaksanakan tugas dan pengabdian..
6. Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur
Target capaian program tahun 2011 : meningkatnya pembinaan dan pengembangan terhadap aparatur sebesar 70.
Kegiatan :
a. Penyusunan Rencana Pengembangan Karir PNS