49
6. Felt Job Challenge
Untuk mengukur Felt Job Challenge kami menggunakan lima tingkat pengukuran yang diambil dari Cammann et.al 1983. Di sini indikator yang
digunakan adalah adakah mereka merasa adanya kebosanan didalam menjalankan tugas dan pekerjaannya atau adakah mereka merasakan adanya suatu tantangan
terhadap pekerjaan yang mereka jalankan.
D. Pengukuran Variabel
1 Variabel Stress Kerja Pengumpulan data mengenai pengelompokan stress menjadi challange stressor
dan hindrance stressor dilakukan dengan cara membagikan kuesioner. Dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dari Cavanaugh et.al 2000 yang diukur
melalui 6 butir pertanyaan mengenai challange stressor, dan 5 butir pertanyaan mengenai hindrance stressor. Masing – masing item diukur dengan
menggunakan skala empat likert 1=tidak membuat stress, 2=kadang-kadang membuat stress, 3=sering membuat stress, 4=selalu membuat stress
2 Variabel Loyalty dan Intention to Quit Pengukuran Loyalty dan Intention to Quit menggunakan kuesioner yang telah
digunakan oleh Borrof dan Lewin 1997 yang berjumlah 5 butir pertanyaan. Dimana 3 butir pertanyaan mengenai loyalty dan 2 butir pertanyaan mengenai
Intention to Quit. Masing – masing item diukur dengan menggunakan skala empat likert 1=sangat tidak setuju, 2= tidak setuju, 3=setuju, 4=sangat setuju
50 3 Variabel Work Withdrawal
Pengukuran Work Withdrawal menggunakan kuesioner yang telah digunakan oleh Hanisch dan Hullin’s 1990 yang berjumlah 6 butir pertanyaan. Dimana 3
butir pertanyaan mengenai lateness dan 3 butir pertanyaan mengenai absenteism. Masing – masing item diukur dengan menggunakan skala empat
likert 1=sangat tidak setuju, 2= tidak setuju, 3=setuju, 4=sangat setuju 4 Variabel Job Search Activity
Pengukuran Job Search Activity menggunakan kuesioner yang diambil dari Job Search Behavioral Index JSBI, Kopelman, Revenpor Millsap, lgg2 yang
berjumlah 10 butir pertanyaan. Masing – masing item diukur dengan menggunakan skala empat likert 1=sangat tidak setuju, 2= tidak setuju,
3=setuju, 4=sangat setuju 5 Variabel Psychological Strain
Pengukuran Psychological Strain dalam penelitian ini psychological strain dinilai dari dua dimensi yaitu anxiety dan emotional exhaustion. Caplan, Cobb,
dan Harrison 1975 empat item pengukuran digunakan untuk menilai anxiety dan dua item pengukuran yang diadaptasi dari Maslach Burnout Inventory
MBI, Maslach Jackson, 1986 digunakan untuk menilai emotional exhaustion. Dimana 4 butir pertanyaan mengenai anxiety dan 2 butir
pertanyaan mengenai emotional exhaustion. Masing – masing item diukur dengan menggunakan skala empat likert 1=sangat tidak setuju, 2= tidak setuju,
3=setuju, 4=sangat setuju
51 6 Variabel Felt Challange
Item pengukuran felt challange menggunakan kuesioner yang telah digunakan oleh Boswell et all, 2004 yang berjumlah 1 butir pertanyaan. Item tersebut
diukur dengan memberikan point 1=asaya merasa bosan, 2=b saya merasa kurang tertantang, 3=c saya merasa tertantang, 4=d saya merasa sangat
tertantang
E. Instrumen Penelitian
Kategori