BAB IV DESKRIPSI LOKASI PENELITAN
4.1 Sejarah Latar Belakang Wadah Pembinaan Anak Mandiri Indonesia
PAMI PT. Jamsostek.
Wadah Pembinaan Anak Mandiri Indonesia PAMI merupakn salah satu wadah yang ada pada program Luar Hubungan Kerja di PT. Jamsostek cabang
Medan yang bergerak dalam dunia wirausaha yang berdiri sejak tahun 2006 dan berkerja sama dengan PT. Jamsostek cabang Medan sejak tahun tersebut sebagai
penyelenggara jaminan sosial bagi wadah PAMI. Wadah PAMI juga dapat disebut sebagai wadah inisiator dari pendirian
Program Luar Hubungan Kerja LHK di PT. Jamsostek cabang Medan. Pendiri atau inisiaor wadah PAMI yang sekaligus juga sebagai ketua pada wadah ini
dahulunya merupakan penasehat di PT. Jamsostek cabang Medan untuk program LHK ini, beliau sering memberikan masukan pada PT. Jamsostek mengenai
sosialisasi yang baik agar mudah diterima pada masyarakat.
4.2 Struktur Organisasi
Untuk melaksanakan kegiatan dari aktivitas wadah PAMI maka perlu disusun suatu tugas struktur organisasi yang memberi batasan tugas dan tanggung
jawab pada setiap organisasi. Didalam struktur organisasi tersebut dapat diketahui garis komando dan pemberian perintah serta tanggungjawab yang dilakukan.
Mengingat pentingnya struktur organisasi itu mengharuskan setiap perusahaan untuk membentuk dan menyusun struktur sendiri yang disesuaikan
dengan kebutuhan dan sifat lembaga, agar prinsip penempatan orang yang benar
Universitas Sumatera Utara
dapat dilakukan untuk mengefektifkan dan mengefesiensikan pekerjaan dalam mencapai tujuan.
Secara struktur yang cukup sederhana hanya memiliki ketua, sekretaris dan bendahara.
Universitas Sumatera Utara
SUSUNAN STRUKTUR WADAH PEMBINAAN ANAK MANDIRI INDONESIA
KETUA H. Ayun Jaya
SEKRETARIS Lazuardi SP
NO
Universitas Sumatera Utara
4.3 Bidang-Bidang Kerja
Secara sistematis Struktur organisasi wadah Pembinaan Anak Mandiri Indonesia PAMI dipimpin oleh seorang ketua, dan sebagai pelaksana fungsi
sekretariat adanya sekretaris dan pengelola keuangan ada bendahara. Yang masing-masing memiliki tanggungjawab yang berbeda adalah sebagai berikut :
1. Ketua
Tugas dan tanggung jawabnya pada wadah ini adalah melakukan pembinaan terhadap anggota, berbeda tugas dan tanggung jawab dengan pemimpin yang
ada diperusahaan. Pemimpin setiap wadah LHK Luar Hubungan Kerja bertugas untuk melakukan pembinaan terhadap anggota, melakukan sosialisasi
terhadap program ini.
Universitas Sumatera Utara
2. Sekretaris
Tugas dan tanggunjawab dari seorang sekretaris adalah membuat surat menyurat, mencatat segala agenda serta kesekretariatan
3. Bendahara
Tugas dan tanggunjawab dari seorang bendahara mengelola keuangan yang dibayarkan anggota dan penyetoran kepada PT. Jamsostek cabang Medan.
4.4 Program LHK Luar Hubungan Kerja
Kategori