Lampiran 5. Buku Panduan Pelaksanaan Forum Bipartit Lanjutan
49
2.4. Ruang Lingkup Aktivitas
- Forum Eksekutif : Komunikasi dan konsultasi topik diskusi secara umum dan strategis tingkat Perusahaan.
- Forum Lokasi : Komunikasi dan konsultasi topik diskusi yang ada pada satu atau beberapa
Divisi dalam satu lokasi Perusahaan. - Forum Kecil
: Komunikasi dan konsultasi topik diskusi yang ada pada satu atau beberapa Departemen.
2.5. Kedudukan Forum Bipartit di Perusahaan
Kedudukan Forum Bipartit, sebagai salah satu sarana terciptanya komunikasi yang intensif, antara pelaku proses di perusahaan, antara perusahaan dengan karyawan, antara jajaran struktural dengan
pekerja termasuk di dalamnya Serikat Pekerja sebagai representasi. Melalui komunikasi yang intensif ini, akan terpelihara terus kesamaan pandangan, pemahaman visi dan misi dalam rangka mencapai
tujuan sejalan dengan perjalanan visi dan misi perusahaan. Forum Bipartit berkedudukan di Perusahaan dan kegiatannya dijalankan bersama oleh anggota yang
telah ditunjuk oleh Perusahaan dan Serikat Pekerja.
2.6. Para Pihak yang Terlibat dalam Bipartit
a. Keanggotaan Forum adalah sebagai berikut :
Keanggotaan Eksekutif
Lokasi Kecil
Perusahaan BOD
Div. Head Dept. Head
Serikat Pekerja PUK
Koord. Pleno Pleno
b. Keanggotaan forum ditetapkan oleh masing-masing Perusahaan dan Serikat Pekerja dengan seorang ketua merangkap anggota untuk masa 1 satu periode kepengurusan 3 tiga tahun dan
dapat dilakukan penggantian antar waktu bila dibutuhkan. c. Ketua dan Sekretaris Forum dari masing-masing pihak ditunjuk oleh anggota di masing-masing
pihak. Penyelesaian
Perselisihan
Forum Bipartit 1. Forum Eksekutif
2. Forum Lokasi 3. Forum Minor
1. Penanganan keluhan. 2. Pemberhentian UU
022004. 3. Negosiasi sengketa
UU 022004
Hubungan Perusahaan dan Serikat Pekerja
Komunikasi Negosiasi
1. CLA 1x 2tahun. 2. Bonus 1x tahun.
3. Kenaikan Gaji 1x tahun.
Lampiran 5. Buku Panduan Pelaksanaan Forum Bipartit Lanjutan
50
BAB III MEKANISME PELAKSANAAN FORUM BIPARTIT
Secara umum, mekanisme pelaksanaan forum bipartit dapat dikategorikan menjadi 3 sesi, yaitu sebelum, saat dan setelah pelaksanaan.
3.1. Sebelum Pelaksanaan Forum
a. Persiapan forum
1. Proposal dan Undangan Langkah awal dari persiapan forum bipartit adalah penyusunan proposal dan pembagian
undangan kepada seluruh anggota forum. Pembuatan proposal dan undangan ini menjadi tanggung jawab Sekretaris forum. Dengan contoh proposal dan undangan seperti yang
terlampir. 2. Waktu dan tempat pelaksanaan
Beberapa hal yang harus diperhatikan terkait dengan waktu dan tempat pelaksanaan forum bipartit yaitu:
i. Forum dilaksanakan pada jam kerja, maksimal selama 2 dua jam.
ii. Forum berlokasi di dalam area perusahaan. iii. Tanggal pelaksanaan disarankan untuk dirutinkan agar memudahkan seluruh anggota
forum menjadwalkan dalam agenda masing-masing, seperti: - Setiap hari Selasa di minggu terakhir tiap bulan.
- Setiap tanggal 15. 3. Frekuensi pertemuan adalah :
i. Forum Kecil : Satu bulan sekali.
ii. Forum Lokasi : Dua bulan sekali.
iii. Forum Eksekutif : Tiga bulan sekali.
b. Forum Pra-Bipartit
