PENDAPATAN OPERASI LAIN OTHER OPERATING INCOME

are in Indonesian language. PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2011 dan 2010 dan 1 Januari 201031 Desember 2009 Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years Ended December 31, 2011 and 2010 and January 1, 2010December 31, 2009 Expressed in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated 80 27. PAJAK PENGHASILAN lanjutan 27. INCOME TAX continued Pada tanggal 31 Desember 2011 dan 2010, aset dan liabilitas pajak tangguhan masing-masing adalah sebagai berikut: The deferred tax assets and liabilities as of December 31, 2011 and 2010 are as follows: 2011 2010 Aset liabilitas pajak tangguhan - bersih Deferred tax assets liabilities - net Perusahaan Company Piutang 53.266 53.361 Account receivable Persediaan 15.612 13.754 Inventories Aset tetap 56.292 48.870 Property, plant and equipment Beban tangguhan - hak atas tanah 530 456 Deferred landrights cost Utang sewa pembiayaan 214 135 Finance lease obligations Liabilitas imbalan kerja karyawan 53.159 48.266 Employee benefit liabilities 65.001 65.920 Entitas Anak - bersih Subsidiaries - net Aset pajak tangguhan 5.485 5.116 Deferred tax assets Liabilitas pajak tangguhan 2.718 10.342 Deferred tax liabilities Aset Pajak Tangguhan - bersih 70.486 71.036 Deferred Tax Assets - net Liabilitas Pajak Tangguhan - bersih 2.718 10.342 Deferred Tax Liabilities - net Manajemen berkeyakinan bahwa aset pajak tangguhan dapat dipulihkan kembali melalui penghasilan kena pajak di masa yang akan datang. The management believes that the deferred tax assets can be fully recovered through future taxable income. 28. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 28. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES Perusahaan dan Entitas Anak menyediakan imbalan kerja untuk karyawannya yang mencapai usia pensiun pada usia 55 tahun berdasarkan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 132003 tanggal 25 Maret 2003 “UU No. 132003”. Imbalan kerja tersebut tidak didanai. The Company and Subsidiaries provide benefits for their employees reaching the retirement age of 55 in accordance with Labor Law No. 132003 dated March 25, 2003 “UU No. 132003”. These benefits are not funded. Liabilitas imbalan kerja karyawan pada tanggal 31 Desember 2011 dan 2010 dicatat berdasarkan penilaian aktuaria yang dilakukan oleh PT Eldridge Gunaprima Solution, aktuaris independen, berdasarkan laporannya tertanggal 12 Maret 2012 dan 17 Februari 2011 dengan menggunakan metode “Projected Unit Credit”. Berikut adalah asumsi-asumsi penting yang digunakan dalam laporan aktuaris independen tersebut: Employee benefit liabilities as of December 31, 2011 and 2010 were determined based on the actuarial valuations performed by PT Eldridge Gunaprima Solution, an independent actuary, in their reports dated March 12, 2012 and February 17, 2011, respectively, using the “Projected Unit Credit” method. The significant assumptions used in the valuations are as follows: 2011 2010 Tingkat bunga 6,50 per tahunyear 9,00 per tahunyear Interest rate Tingkat kenaikan gaji upah 9,00 per tahunyear 9,00 per tahunyear Salary wage increase rate Usia pensiun 55 tahunyear 55 tahunyear Pension age Tingkat kematian TMI II TMI II Mortality rate are in Indonesian language. PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2011 dan 2010 dan 1 Januari 201031 Desember 2009 Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years Ended December 31, 2011 and 2010 and January 1, 2010December 31, 2009 Expressed in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated 81

28. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN lanjutan

28. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES continued

Rincian beban imbalan kerja karyawan pada laporan laba rugi komprehensif konsolidasian adalah sebagai berikut: The details of employee benefits expense recognized in the consolidated statements of comprehensive income are as follows: 2011 2010 Biaya jasa kini 40.059 19.271 Current service cost Biaya bunga 24.086 26.207 Interest cost Amortisasi atas biaya jasa lalu yang Amortization of unrecognized past belum diakui 2.462 2.462 service cost Amortisasi atas keuntungan aktuarial 212 112 Amortization of actuarial gains Beban imbalan kerja karyawan 66.395 47.828 Employee benefit expenses Rincian liabilitas imbalan kerja karyawan pada laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: The details of employee benefit liabilities recognized in the consolidated statements of financial position are as follows: 2011 2010 Nilai kini kewajiban 441.874 295.679 Present value of benefits obligation Liabilitas atas karyawan yang dimutasi Liability for employees transferred ke perusahaan lain 177 2.006 to other companies Biaya jasa lalu yang belum diakui 17.832 20.294 Unrecognized past service costs Rugi laba aktuarial yang belum diakui 110.525 5.701 Unrecognized actuarial losses gains Liabilitas imbalan kerja karyawan 313.694 279.080 Employee benefit liabilities Mutasi liabilitas imbalan kerja karyawan adalah sebagai berikut: The movements of the employee benefit liabilities are as follows: 2011 2010 Saldo pada awal tahun 279.080 247.034 Balance at beginning of year Penyisihan tahun berjalan 66.395 47.828 Provisions during the year 345.475 294.862 Liabilitas atas karyawan yang dimutasi - bersih 177 2.006 Liability for transferred employees - net Pembayaran tahun berjalan 31.958 13.776 Payments during the year Saldo pada akhir tahun 313.694 279.080 Balance at end of year Liabilitas atas karyawan yang dimutasi merupakan liabilitas imbalan kerja bersih atas beberapa karyawan yang dimutasi dari atau ke perusahaan afiliasi yang tidak dikonsolidasi. Liability for transferred employees represents the net benefit obligations of certain employees that were transferred from or to the other affiliated companies that are not consolidated.