c. Sumber dari dalam kelompok, yang terdiri dari kurangnya kebersamaan dalam grup, dan kurangnya dukungan sosial.
d. Sumber dari individu, yang terdiri dari disposisi individu seperti pola keperibadian tipe A, personal control, learned helplessness,
dan daya tahan psikologis. Woodman 1995 menambahkan bahwa tekanan fisik dan psikologis
yang berasal dari lingkungan kerja merupakan pembangkit dari stress kerja Gemora Haydee, 2016.
Selain itu, Lu et al 2003 juga mengelompokkan sumber stres kerja menjadi enam kategori, yaitu lingkungan fisik, struktur organisasi dan
karakteristik pekerjaan, relasi dengan rekan kerja, perkembangan karir, serta permasalahan dalam keluarga Ambren Zamir, 2011.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa faktor pembangkit stres yaitu tekanan fisik dan psikologis dalam lingkungan kerja, dukungan
sosial, struktur organisasi dan karakteristik pekerjaan, relasi dengan rekan kerja, perkembangan karir dan kondisi keuangan, serta permasalahan
dalam keluarga dan masalah kesehatan.
B. Invasi Jarak personal
1. Pengertian Invasi Jarak personal
Menurut KBBI, invasi merupakan perilaku atau perbuatan dimana seseorang memasuki wilayah orang lain. Sedangkan jarak personal
menurut Hall dalam Crowe, 2011 merupakan jarak konsisten yang PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
memisahkan spesies non-kontak. Atau dapat juga disebut sebagai lingkup pelindung kecil yang digunakan oleh organisme untuk
mempertahankan antara dirinya sendiri dan orang lain. Pada jarak ini, seseorang dapat menyentuh dan meraih seorang lainnya dalam Sagi,
Berson, Avienzer, dan Haim, 2002. Kemudian, Felipe dan Somer dalam Grelic, Elfassy, Allinson, dan Wilcok, 2006, mengatakan
apabila seseorang memasuki lingkup personal tersebut tanpa persetujuan dan menimbulkan ketidaknyamanan maka individu yang
bersangkutan akan melakukan penolakan seperti bergeser ke sisi lain, membelakangi, hingga meninggalkan tempat tersebut.
Dapat disimpulkan bahwa invasi jarak personal adalah suatu perilaku atau tindakan ketika seseorang memasuki ruang lingkup
pribadi orang lain, dan apabila tindakan tersebut dilakukan tanpa persetujuan akan menimbulkan penolakan.
2. Jenis Jarak personal
Hall dalam Rahman, 2013 membagi jarak personal mejadi dua jenis, yaitu :
a. Jarak personal - Close Phase Pada jarak ini orang dapat memegang atau menyentuh orang
lain. Menurut KBBI, memegang berarti dapat menggenggam sesuatu menggunakan tangan. Sedangkan menyentuh dalam KBBI
berarti mennyinggung, menjamah, atau dapat mengenai sesuatu menggunakan tangan. Selain itu, seseorang akan dengan mudah
