PEMBAHASAN HASIL DAN PEMBAHASAN

2. Bagi Peneliti Selanjutnya a. Pentingnya melakukan verifikasi faktor lain untuk mengetahui sumbangan efektif dari variabel tersebut. b. Peneliti lain perlu mencari subjek dengan variansi yang lebih memadahi. c. Pentingnya melakukan tryout sebelum dilaksanakannya penelitian agar item-item yang tidak reliabel dapat digugurkan. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI Daftar Pustaka Ambreen, M, Zamir, S. 2011. Relationship Between Ocupational Stress and Organizational Citizenship Behavior of Academic Staff Working at Higher Educational Level. Elixir International Journal. Azwar, Syaifudin. 2009. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta : Pustaka Pelajar. Azwar, Syaifudin. 2004. Metode Penelitian. Yogyakarta : Pustaka Pelajar Azwar, Syaifudin. 2010. Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta : Pustaka Pelajar. Brand, J. L., Lee. S. Y. 2005. Effects of Control Over Office Workspace on Perspections of the Work Environment and Work Outcomes. Journal of Enviromental Psychology, 25, 323-333 Crowe, Sarah. 2011. The Use of Personal Space among College Students. Journal of Social Psychology , 3 Dodiansyah, K. A. 2014. Hubungan Antara Dukungan Sosial dengan Stres Kerja pada Karyawan Solo Pos . Surakarta : Universitas Muhammadiyah Surakarta Fihir., Safitri, L. 2013. Faktor-faktor Yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Karyawan Pusat Administrasi. Depok : Universitas Indonesia. Flynn, M., Kanaga, K. R. 1981. The Relationship Between Invasion of Personal Space and Stress. Huaman Relation Journal, 34, 4 Gemora, R. B., Haydee C. Q. 2016. Causes and Effects of Stress Among Faculty Member in a State University. Asia Pacific Journal of Multidisiplinary Research . 4 1. Grelic., Elfasy., Allinson., Wilcox. 2006. Personal Space in Virtual Reality. Ontario : York University. Hall, Edward. T. 1966. The Hidden Dimension. United States of America : Doubleday. Hippel, C. V., Maher, A. 2005. Individual Differences in Employee Reaction to Open-Plan Offices. Journal Enviromental Psychology, 25, 219-299 Ikasari, H, Kurniawan, B. S. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Koran PT. Tempo Jateng dan D.I Yogyakarta . Universitas Dian Nuswantoro. Iswahyudi, Didik. 2015. Pengaruh Reduksi Pencahayaan Terhadap Lebar Jarak Personal . Bandung : Universitas Padjajaran. Kamus Besar Bahasa Indonesia KBBI. Definisi Memegang. Diunduh pada 25 Oktober, dari www.kbbi.wed.id . Kamus Besar Bahasa Indonesia KBBI. Definisi Menyentuh. Diunduh pada 25 Oktober, dari www.kbbi.wed.id . Kamus Besar Bahasa Indonesia KBBI. Definisi Invasi. Diunduh pada 2 Mei, dari www.kbbi.wed.id . Khusniyah, Nur Andita. 2014. Hubungan antara Stres Kerja dengan Burnout pada Karyawan CV. Ina Karya Klaten . Surakarta : Universitas Muhammadiyah. Luthans, F. 2005. Organization Behavior. New York : MC Graw-Hill. Munandar, A.S. 2014. Psikologi Industri dan Organisasi. Penerbit Universitas Indonesia. Myers, D. G., Twenge, J. M. 2013. Social Psychology 11 th Edition . New York : McGraw-Hill Nugrahani, Salafi. Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Operasional PT. GUNZE Indonesia Tahun 2008. Depok : Universitas Indonesia. Nurcahyanie, Y. D, dan Tahid, S. 2007. Konsep Teknologi dalam Pengembangan Produk Industri . Jakarta : Kencan Prenada Media Group. Periantalo, J. 2015. Penyusunan Skala Psikologi : Asyik, Mudah, dan Bermanfaat . Yogyakarta : Pustaka Pelajar Rahajaan, T. E. F., Swasto, B., Raharjo, K. 2012. Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Terhadap Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior . Malang : Universitas Brawijaya Rahmawati, Siti. 2009. Analisis Stres Kerja Karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk Cabang Bogor. Jurnal Manajemen, 1, 1 Sagi., Yair., Avienzer., Haim. 2002. Attachment in Infacy and Personal Space Regulation in Early Adolesence. Journal of Attachment and Human Development. 68, 83 Santoso, A. 2010. Statistik Untuk Psikologi : Dari Blog Menjadi Buku. Yogyakarta : Universitas Sanata Dharma. Siregar, S. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif : Dilengkapi Perbandingan Perhitungan Manual dan SPSS . Jakarta : Kencana. Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan RD. Bandung : Alfabeta. Sugiyono. 2008. Statistika untuk Penelitian. Bandung : Alfabeta. Sunariah, N. S, Kasmadi. 2013. Panduan Modern Penelitian Kuantitatif. Bandung : Alfabeta Supardi. 2013. Aplikasi Statistik dalam Penelitian : Konsep Statistik yang Lebih Komperhensif . Jakarta : Change. Supratiknya, A. 2014. Pengukuran Psikologis. Yogyakarta : Penerbit Universitas Sanata Dharma. Wah, Y.B., Razali, N. M. 2011. Power Comparisons of Shapiro-Wilk, Kolmogorov-Smirnov, and Anderson-Darling Tests. Journal of Statistical Modeling and Analytics , 1, 2 Wahyuningtyas, R., Pratiwi, M. D. 2011. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Stres Kerja Karyawan Studi pada PT. Krakatau Steel Persero Tbk. Subdivisi CRM . Bandung : Universitas Telkom PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN PT. SANDANG PANGAN SUKSES MAKMUR Hubungan Antara Iklim Organisasi dengan Stres Kerja pada Karyawan PT. Sandang Pangan Sukses Makmur.

0 1 15

PENDAHULUAN Hubungan Antara Iklim Organisasi dengan Stres Kerja pada Karyawan PT. Sandang Pangan Sukses Makmur.

0 1 8

DAFTAR PUSTAKA Hubungan Antara Iklim Organisasi dengan Stres Kerja pada Karyawan PT. Sandang Pangan Sukses Makmur.

0 1 4

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN PT. SANDANG PANGAN SUKSES MAKMUR Hubungan Antara Iklim Organisasi dengan Stres Kerja pada Karyawan PT. Sandang Pangan Sukses Makmur.

0 0 11

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN BAGIAN OPERATOR PT. BUKIT Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan Bagian Operator PT. Bukit Makmur Mandiri Utama.

0 1 15

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN BAGIAN OPERATOR PT. BUKIT Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan Bagian Operator PT. Bukit Makmur Mandiri Utama.

0 1 15

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Prestasi Kerja Pada Karyawan.

0 1 16

Efektivitas pelatihan mendengarkan pada karyawan PT. Mitra Karsa Skses Mandiri.

1 1 105

Efektivitas pelatihan mendengarkan pada karyawan PT. Mitra Karsa Skses Mandiri

0 2 103

Hubungan antara invasi jarak personal dengan stres kerja pada karyawan subdivisi desain program di PT. Mitra Karsa Sukses Mandiri

0 0 120