1
BAB I P E N D A H U L U A N
A. Deskripsi Singkat
Setiap warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi persyaratan sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku mempunyai kesempatan yang sama untuk dipilih dan diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil. Yaitu
setelah memenuhi berbagai persyaratan sebagaimana diatur dalam peraturan yang berlaku. Dalam peraturan tersebut
dijelaskan bahwa untuk bisa diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil, seorang WNI harus melamar dengan persyaratan tertentu
dan diwajibkan
lulus dalam
serangkaian tes
yang diselenggarakan oleh TimPanitia Seleksi masuk Calon
Pegawai Negeri Sipil dalam suatu instansi pemerintah. Tes yang diselenggarakan meliputi tes tertulis maupun lisan atau
wawancara serta tes kesehatan. Setelah mengikuti serangkaian tes tersebut dan peserta
dinyatakan lulus, selanjutnya para peserta tes tersebut diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS.
Kemudian seorang Calon Pegawai Negeri Sipil untuk dapat diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil PNS disyaratkan lulus
2
Manajemen Kepegawaian Negara
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan yang diselenggarakan oleh masing-masing instansi atau kerjasama antar lembaga Diklat
dilingkungan instansi Pemerintah, baik Pusat maupun Daerah. Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan I
dan II adalah salah satu Diklat yang diberikan untuk para Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan I dan II yang akan
diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil. Diklat Prajabatan Golongan I dan II ini dimaksudkan untuk
memberi bekal pengetahuan, keterampilan dan pembentukan perilaku bagi CPNS agar mempunyai kemampuan dan etika
dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Tuntutan terhadap kemampuan dalam melaksanakan tugas dan
tanggung jawab berarti memahami tugas, fungsi dan berbagai peraturan perundang-undangan dibidang Pemerintahan
disamping pengetahuan teknis lainnya. Secara khusus, kepada Calon Pegawai Negeri Sipil perlu diberikan pemahaman
terhadap Manajamen Kepegawaian Negara, dengan maksud agar seluruh Calon Pegawai Negeri Sipil memahami
berbagai peraturan perundang-undangan yang berlaku bagi Pegawai Negeri Sipil termasuk di dalamnya berbagai hak
dan kewajibannya selama menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Modul Diklat Prajabatan Golongan 1 dan 2
3 Mata pelajaran ini berjudul Manajemen Kepegawaian Negara
dengan muatan materi berbagai pengertian, kedudukan, tugas dan fungsi Pegawai Negeri Sipil, hak dan kewajiban
Pegawai Negeri Sipil, pengadaan, penempatan, penilaian kinerja, pengembangan kemampuan, penggajian atau
renumerasi, penghargaan serta pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
B. Tujuan Pembelajaran Umum TPU
Kategori