Dari tabel 13 diketahui bahwa manajer bakery memberikan skor tertinggi 3,62 pada aspek mengarahkan dan mengembangkan organisasi yang berarti aspek
mengarahkan dan mengembangkan organisasi sangat dibutuhkan bagi kesiapan kerja manajer bakery. Kesiapan kerja yang memiliki skor terkecil adalah aspek
pengorganisasian yaitu 2,5 yang berarti aspek pengorganisasian dibutuhkan bagi kesiapan kerja manajer bakery.
4. Orlin Bakery Tabel 14. Persepsi Manajer Orlin Bakery tentang kesiapan kerja yang
dibutuhkan sebagai manajer bakery
No Komponen Fungsi Manajer
Skor Keterangan
1 Perencanaan
4 Sangat Dibutuhkan
2 Pengorganisasain
3,4 Dibutuhkan
3 Penyusunan personalia
3,75 Sangat Dibutuhkan
4 Mengarahkandan
mengembangkan organisasi
3,66 Sangat Dibutuhkan
5 Pengawasan
4 Sangat Dibutuhkan
Dari tabel 14 diketahui bahwa manajer baker memberikan skor tertinggi 4 pada aspek perencanaan dan pengawasan yang berarti aspek tersebut sangat
dibutuhkan bagi kesiapan kerja manajer bakery. Kesiapan kerja yang memiliki skor paling kecil 3,4 adalah aspek pengorganisasian yang berarti aspek tersebut
dibuthkan bagi kesiapan kerja manajer bakery.
5. Manday Bakery Tabel 15. Persepsi Manajer Manday Bakery tentang kesiapan kerja yang
dibutuhkan sebagai manajer bakery
No Komponen Fungsi Manajer
Skor Keterangan
1 Perencanaan
3,81 Sangat Dibutuhkan
2 Pengorganisasain
3,5 Dibutuhkan
3 Penyusunan personalia
3,58 Sangat Dibutuhkan
4 Mengarahkandan
mengembangkan organisasi
3,66 Sangat Dibutuhkan
5 Pengawasan
3,87 Sangat Dibutuhkan
Dari tabel 15 diketahui bahwa manajer manday bakery memberikan skor tertinggi 3,87 pada aspek pengawasan ang berarti aspek pengawasan sangat
dibutuhkan bagi kesiapan kerja manajer bakery. Kesiapan kerja yang memiliki skor paling kecil adala aspek pengorganisasian dengan jumlah skor 3,5 yang
berarti aspek pengorganisasian dibutuhkan bagi kesiapan kerja manajer bakery.
6. Zainudien Bakery Tabel 16. Persepsi Manajer Zainudien Bakery tentang kesiapan kerja yang
dibutuhkan sebagai manajer bakery
No Komponen Fungsi Manajer
Skor Keterangan
1 Perencanaan
3,81 Sangat Dibutuhkan
2 Pengorganisasain
3,5 Dibutuhkan
3 Penyusunan personalia
3,75 Sangat Dibutuhkan
4 Mengarahkandan
mengembangkan organisasi
4 Sangat Dibutuhkan
5 Pengawasan
3,87 Sangat Dibutuhkan
Dari tabel 16 diketahui bahwa manajer bakery memberikan skor tertinggi 4 pada aspek mengarahkan dan mengembangkan organisasi yang berarti aspek ini
sangat dibutuhkan bagi kesiapan kerja manajer bakery. Kesiapan kerja yang memiliki skor paling kecil adalah pengorganisasian yaitu 3,5 yang berarti aspek
pengorganisasian dibutuhkan bagi kesiapan kerja manajer bakery.
7. Legend Bakery Tabel 17. Persepsi Manajer Legend Bakery tentang kesiapan kerja yang
dibutuhkan sebagai manajer bakery
No Komponen Fungsi Manajer
Skor Keterangan
1 Perencanaan
3,09 Dibutuhkan
2 Pengorganisasain
2,6 Kurang Dibutuhkan
3 Penyusunan personalia
3 Dibutuhkan
4 Mengarahkandan
mengembangkan organisasi
2,66 Dibutuhkan
5 Pengawasan
3 Dibutuhkan
Dari tabel 17 dapat diketahui bahwa manajer bakery mamberikan skor tertingi 3,09 pada aspek perencanaan yang berarti aspek perencanaan dibutuhkan
