organisasi serta pengawasan yang ditunjukkan oleh hasil penelitian adalah 4 yang berarti aspek tersebut sangat dibutuhkan manajer bakery dalam menjalankan
fungsinya. Dan aspek yang paling kecil adalah pengorganisasian yaitu 3,9 hal ini berarti aspek pengorganisasian dibutuhkan bagi manajer bakery dalam
menjalankan fungsinya.
2. Dinda Bakery Tabel 12. Persepsi Manajer Dinda Bakery tentang kesiapan kerja yang
dibutuhkan sebagai manajer bakery
No Komponen Fungsi Manajer
Skor Keterangan
1 Perencanaan
3 Dibutuhkan
2 Pengorganisasain
3,4 Dibutuhkan
3 Penyusunan personalia
3,41 Sangat Dibutuhkan
4 Mengarahkandan
mengembangkan organisasi
3 Dibutuhkan
5 Pengawasan
3,37 Sangat Dibutuhkan
Dari tabel 12 diketahui bahwa aspek penyusunan personalia menunjukkan skor 3,41 yang berarti menurut persepsi manajer dinda bakery aspek ini
merupakan kemempuan yang sangat dibutuhkan untuk menjadi manajer bakery. Dan aspek perencanaan dan mengarahkan serta mengembangkan organisasi yang
ditunjukkan oleh hasil penelitian adalah 3 ini berarti aspek tersebut dibutuhkan bagi kesiapan kerja manajer bakery.
3. Twins Bakery Tabel 13. Persepsi Manajer Twins Bakery tentang kesiapan kerja yang
dibutuhkan sebagai manajer bakery
No Komponen Fungsi Manajer
Skor Keterangan
1 Perencanaan
2,90 Dibutuhkan
2 Pengorganisasain
2,5 Dibutuhkan
3 Penyusunan personalia
3,50 Sangat Dibutuhkan
4 Mengarahkandan
mengembangkan organisasi
3,62 Sangat Dibutuhkan
5 Pengawasan
3,25 Dibutuhkan
Dari tabel 13 diketahui bahwa manajer bakery memberikan skor tertinggi 3,62 pada aspek mengarahkan dan mengembangkan organisasi yang berarti aspek
mengarahkan dan mengembangkan organisasi sangat dibutuhkan bagi kesiapan kerja manajer bakery. Kesiapan kerja yang memiliki skor terkecil adalah aspek
pengorganisasian yaitu 2,5 yang berarti aspek pengorganisasian dibutuhkan bagi kesiapan kerja manajer bakery.
4. Orlin Bakery Tabel 14. Persepsi Manajer Orlin Bakery tentang kesiapan kerja yang
dibutuhkan sebagai manajer bakery
No Komponen Fungsi Manajer
Skor Keterangan
1 Perencanaan
4 Sangat Dibutuhkan
2 Pengorganisasain
3,4 Dibutuhkan
3 Penyusunan personalia
3,75 Sangat Dibutuhkan
4 Mengarahkandan
mengembangkan organisasi
3,66 Sangat Dibutuhkan
5 Pengawasan
4 Sangat Dibutuhkan
Dari tabel 14 diketahui bahwa manajer baker memberikan skor tertinggi 4 pada aspek perencanaan dan pengawasan yang berarti aspek tersebut sangat
dibutuhkan bagi kesiapan kerja manajer bakery. Kesiapan kerja yang memiliki skor paling kecil 3,4 adalah aspek pengorganisasian yang berarti aspek tersebut
dibuthkan bagi kesiapan kerja manajer bakery.
5. Manday Bakery Tabel 15. Persepsi Manajer Manday Bakery tentang kesiapan kerja yang
dibutuhkan sebagai manajer bakery
No Komponen Fungsi Manajer
Skor Keterangan
1 Perencanaan
3,81 Sangat Dibutuhkan
2 Pengorganisasain
3,5 Dibutuhkan
3 Penyusunan personalia
3,58 Sangat Dibutuhkan
4 Mengarahkandan
mengembangkan organisasi
3,66 Sangat Dibutuhkan
5 Pengawasan
3,87 Sangat Dibutuhkan
