Dalam aplikasinya insan dan karyawan Bank Syariah Mandiri dapat mengimplementasikan nilai Teamwork dan perilaku utama yang diwujudkan oleh
nilai tersebut. Namun yang perlu diperhatikan oleh insan dan karyawan Bank Syariah Mandiri adalah menghindari adanya contra behavior dan contra
productive conditions, diantaranya: a.
Contra Behavior 1. Tidak peduli pada tujuan perusahaan
2. Buruk sangka 3. Iri dan dengki
4. Subjektif 5. Terlalu pamrih
b. Contra Productive Conditions
1. Kurangnya problem definition 2. Tidak ada koordinasi yang baik
3. Rendahnya kualitas leadership 4. Apresiasi tidak tepat sasaran
3. Humanity Insaaniyah
Bank Syariah Mandiri selalu menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan dan religius. Dalam operasionalnya, Humanity diaplikasikan dalam wujud
perilaku utama, sebagai berikut: a.
Sincerity: Meluruskan niat untuk mendapatkan ridha Allah
Didasarkan pada: QS. An-Nisa: 125
5 5_I
x Z 5œ, D
R k ’
3 ¢:
2+ †5I- +
s Y 8
B8 iZ l
.H JM
; 6MxO
8 O:
8 iZ l
.H ˆ6Z.
4Kƒ.L
“Dan siapakah yang lebih baik agamanya dari pada orang yang ikhlas menyerahkan dirinya kepada Allah, sedang diapun mengerjakan kebaikan, dan ia
mengikuti agama Ibrahim yang lurus? dan Allah mengambil Ibrahim menjadi kesayanganNya” QS. An-Nisa: 125
b.
Universality: Mengembangkan nilai-nilai kebaikan yang secara umum
diterima oleh seluruh umat manusia. Didasarkan pada: QS. Al-Anbiya: 107
: 0NS
k P ‰W.H
2 P
0„• ,R +
¤ 4K?gL
“Dan Tiadalah Kami mengutus kamu, melainkan untuk menjadi rahmat bagi semesta alam” QS. Al-Anbiya: 107
c.
Respon Responsibility: Memiliki kepedulian terhadap lingkungan dan
sosial tanpa mengabaikan tujuan perusahaan. Didasarkan pada: QS. Al-Baqarah: 177
no-ZB o ?
- 8
U82¥ 2+
; 2
V= 7 A
?Ÿ. Œ
,- 8
? -
,- 8
œ5; o ?
- 8
5 5
8 9:
. ˜ 2 M-
8 T
8 67uvR
,- 8
? ;-
8 5~€M.¦
8 ` §8
§ ,-
8 C`R
p .7
• • CeR¨
GH- 8
C` ,
Z- 8
a•;_I ,-
8 a-
8 L=M.7II
8 az.8¢:
II 8
`.a ©
A € 8
˜ A
RSC2R ª[ 8
` §8 RSC2VF •
8 012+2,-
8 ] 3
+. 8•.H
U8 ] 3
U a. ?
ª[ 8
`.a :
k Y- 8
:8o •« 8
a• R Y-
8 ;
Yuv a AB:
8 U82+A
]_ U
Yuv +
2GH‚ ,- 8
4KggL
“Bukanlah menghadapkan wajahmu ke arah timur dan barat itu suatu kebajikan, akan tetapi Sesungguhnya kebajikan itu ialah beriman kepada Allah,
hari Kemudian, malaikat-malaikat, kitab-kitab, nabi-nabi dan memberikan harta yang dicintainya kepada kerabatnya, anak-anak yatim, orang-orang miskin,
musafir yang memerlukan pertolongan dan orang-orang yang meminta-minta; dan memerdekakan hamba sahaya, mendirikan shalat, dan menunaikan zakat;
dan orang-orang yang menepati janjinya apabila ia berjanji, dan orang-orang yang sabar dalam kesempitan, penderitaan dan dalam peperangan. mereka Itulah
orang-orang yang benar imannya; dan mereka Itulah orang-orang yang bertakwa” QS. Al-Baqarah: 177
Dalam aplikasinya insan dan karyawan Bank Syariah Mandiri dapat mengimplementasikan nilai Humanity dan perilaku utama yang diwujudkan oleh
nilai tersebut. Namun yang perlu diperhatikan oleh insan dan karyawan Bank Syariah Mandiri adalah menghindari adanya contra behavior dan contra
productive conditions, diantaranya: a.
Contra Behavior 1. Materialistis
2. Egois 3. Fanatik
4. Tinggi hati 5. Tidak amanah
6. Tidak sportif
b. Contra Productive Conditions
1. Misi perusahaan yang tidak membumi 2. Penetapan target kinerja yang tidak proporsional
3. Kurangnya pemahaman bahwa setiap insan itu unik 4. Kurangnya misi jangka panjang
5. Sosialisasi program dan misi Bank Syariah Mandiri masih kurang universal
4. Integrity Shidiq
