Nirwana Dwi Surbakti : Penggunaan Metode Fault Tree Analysis Untuk Menentukan Penyebab Kecelakaan Kerja Dan Cost Benefit Ratio Sebagai Pemilihan Alternatif Optimal Pencegahan Kecelakaan Kerja Pada PT.
Charoen Pokphand Indonesia, 2009. USU Repository © 2009
b. Melaksanakan perbaikan dan membuat pergantian komponen Sparepart alat-
alat mekanik di pabrik. c.
Turut serta terlibat dalam pelaksanaan perbaikan apabila terjadi kekurangan karyawan dalam pelaksanaan perbaikan.
57 Karyawan Forklift
Karyawan forklift bertanggung jawab kepada Maintenance supervisor.
Karyawan forklift bertugas: a.
Melaksanakan jadwal pelaksanaan maintenance terhadap forklift. b.
Melaksanakan perbaikan dan membuat pergantian komponen Sparepart forklift.
2.3.3. Tenaga Kerja dan Jam Kerja Perusahaan 2.3.3.1. Jumlah Tenaga Kerja
Tenaga Kerja yang bekerja pada perusahaan ini mayoritas didominasi oleh para
pekerja pria dibandingkan dengan pekerja wanita. Dalam melaksanakan aktifitas perusahaan terdapat tenaga kerja sekitar 167 orang. Jumlah tenaga kerja untuk tiap
jabatan dapat dilihat pada Tabel 2.1 dan Tabel 2.2.
Tabel 2.1. Jumlah Tenaga Kerja Tetap pada PT. Charoen Pokphand Indonesia
N o.
Jabatan Jumlah
orang 1
General Manager 1
2 Internal control
1 3
Deputy Purchasing 1
4 General Administrasi Manager
1
Nirwana Dwi Surbakti : Penggunaan Metode Fault Tree Analysis Untuk Menentukan Penyebab Kecelakaan Kerja Dan Cost Benefit Ratio Sebagai Pemilihan Alternatif Optimal Pencegahan Kecelakaan Kerja Pada PT.
Charoen Pokphand Indonesia, 2009. USU Repository © 2009
5 Finance Accounting manager
1 6
Production Manager 2
7 Marketing Manager
1 8
Material Production Analysis Section Head
1 9
Maintanance Supervisor 1
1 Section Head Level Satff
1
Tabel 2.1. Jumlah Tenaga Kerja Tetap pada PT. Charoen Pokphand Indonesia lanjutan
N o.
Jabatan Jumlah
orang 1
1 Karyawan Quality Control
20 1
2 Karyawan Production
54 1
3 Karyawan Maintanance
20 1
4 Karyawan Personalia
20 1
5 Karyawan Finance
7 1
6 Karyawan Furchasing
7 1
7 Karyawan Akuntansi
7 1
8 Sales Penjualan
10 1
9 Karyawan Factory Administration
2 2
Driver 1
2 1
Operator Telepon 1
2 Security
5
Nirwana Dwi Surbakti : Penggunaan Metode Fault Tree Analysis Untuk Menentukan Penyebab Kecelakaan Kerja Dan Cost Benefit Ratio Sebagai Pemilihan Alternatif Optimal Pencegahan Kecelakaan Kerja Pada PT.
Charoen Pokphand Indonesia, 2009. USU Repository © 2009
2 2
3 Cleaning Service
2 Jumlah Total
167
Sumber : PT. Charoen Pokphand Indonesia
Dalam memelihara ketertiban dan kedisiplinan kerja setiap perusahaan mengeluarkan tata tertib peraturan kerja yang harus dipatuhi oleh setiap
karyawan perusahaan, termasuk dalam penetapan jam kerja. PT. Charoen Pokphand Indonesia KIM Medan mengatur waktu kerja
sesuai dengan perundang-undangan tenaga kerja dari Depnaker, yaitu: 49 jam seminggu 7 hari seminggu. Setiap harinya rata-rata karyawan yang bekerja 7
jam. Apabila keadaan mendesak dan memerlukan jam kerja yang melebihi jam kerja normal, maka perusahaan memberikan upah lembur.
Ketentuan jam kerja di PT. Charoen Pokhpand Indonesia diatur menurut aturan shift yang diuraikan dibawah ini.
a. Jam kerja pada bagian administrasi dan cantor
Sistem Pembagian Jam Kerja pada bagian Administrasi dan Kantor mulai dari Hari Senin sampai dengan Jum’at, dan jam kerja yang di gunakan mulai dari
08.00 – 17.00, dengan waktu istirahat mulai dari jam 12.00 – 13.00. b.
Jam kerja pada bagian produksi Sistem pembagian jam kerja pada bagian produksi mulai dari Hari Senin
sampai dengan Hari Jum’at dan pada bagian produksi ini terbagi atas 3 shift yaitu Shift I jam kerjanya mulai dari jam 08.00 – 17.00 dengan waktu istirahat mulai
dari jam 12.00 – 13.00, Shift II jam kerjanya mulai dari jam 17.00 – 24.00 dengan
Nirwana Dwi Surbakti : Penggunaan Metode Fault Tree Analysis Untuk Menentukan Penyebab Kecelakaan Kerja Dan Cost Benefit Ratio Sebagai Pemilihan Alternatif Optimal Pencegahan Kecelakaan Kerja Pada PT.
Charoen Pokphand Indonesia, 2009. USU Repository © 2009
waktu istirahat mulai dari jam 20.00 – 21.00, Shift III jam kerjnya mulai dari jam 24.00 – 07.00, dengan waktu istirat mulai dari jam 04.00 – 05.00.
c. Jam kerja pada bagian keamanan
Untuk bagian keamanan, dibagi menjadi 2 kelompok yang terdiri dari 5 orang dan melakukan penjagaan bergantian setiap 12 jam sekali dimulai dari :
- Pukul 08.00 – 20.00 WIB
- Pukul 20.00 – 07.00 WIB
2.3.4. Sistem Pengupahan
