Beban Kerja Perilaku Caring

4.2.2. Beban Kerja

Beban kerja perawat pelaksana dalam penelitian ini diukur dengan melakukan pengamatan di ICU RSUP. H. Adam Malik Medan dan ditemukan sebesar 11,1 perawat pelaksana yang beban kerjanya 360 menit. Hasil lebih lengkapnya dapat dilihat pada Tabel 4.2 berikut : Tabel 4.2 Beban Kerja Perawat Pelaksana di ICU RSUP. H. Adam Malik Medan Juni 2013 n = 43 Beban Kerja F 360 menit 21 11,1 ≤ 360 menit 168 88,9 J umlah 189 100 Dari pengamatan beban kerja perawat pelaksana per ICU, ditemukan pada ICU dewasa sebesar 3,3 perawat pelaksana yang beban kerjanya 360 menit. Pada ruang ICU Pasca bedah ditemukan sebesar 17,8 perawat pelaksana yang beban kerjanya 360 menit, Pada ruang ICU anak ditemukan sebesar 12,5 perawat pelaksana yang beban kerjanya 360 menit, pada ICU Jantung tidak ditemukan perawat pelaksana yang beban kerjanya 360 menit. Hasil lengkapnya dapat dilihat pada table 4.3 berikut: Tabel 4.3 Beban Kerja Perawat Pelaksana Per ICU di RSUP. H. Adam Malik Medan Juni 2013 n = 43 Beban Kerja F ICU Dewasa 360 menit ≤ 360 menit ICU Pasca Bedah 360 menit ≤ 360 menit 2 58 13 60 3,3 96,7 17,8 82,2 ICU Anak 360 menit ≤ 360 menit 6 42 12,5 87,5 ICU Jantung 360 menit ≤ 360 menit 8 0,0 100,0 Jumlah 189 100,0 Universita Sumatera Utara

4.2.3. Perilaku Caring

Perilaku caring perawat pelaksana dalam penelitian ini diukur dengan melakukan pengamatan pada perawat pelaksana di ICU RSUP..H.Adam Malik Medan dan didapatkan 92,1 perawat pelaksana dengan caring behavior .Hasil lebih lengkap dapat dilihat pada tabel 4.4 Tabel 4.4. Perilaku Caring Perawat Pelaksana di ICU RSUP.H. Adam Malik Medan Juni 2013 n = 43 Perilaku Caring F Caring behavior 174 92,1 Non caring behavior 15 7,9 Jumlah 189 100 Dari pengamatan perilaku caring perawat pelaksana per ICU ditemukan pada ICU Dewasa sebesar 95 perawat pelaksana dengan caring behavior, ICU pasca bedah ditemukan sebesar 86,3 perawat pelaksana dengan caring behavior, ICU anak ditemukan sebesar 95,8 perawat pelaksana dengan caring behavior, ICU jantung seluruh perawat pelaksana dengan caring behavior . Hasil lebih lengkapnya dapat dilihat pada Tabel 4.5 berikut: Tabel 4.5. Perilaku Caring Perawat Pelaksana Per ICU di RSUP. H. Adam Malik Medan Juni 2013 n = 43 Perilaku Caring F ICU Dewasa Caring Behavior Non caring Behavior 57 3 95 5 ICU Pasca Bedah Caring Behavior Non caring Behavior 63 10 86,3 13,7 Universita Sumatera Utara Tabel 4.5 Lanjutan Perilaku Caring F ICU Anak Caring Behavior Non caring behavior 46 2 95,8 4,2 ICU Jantung Caring behavior Non caring behavior 8 2 100 0,0 Jumlah 189 100,0 4.2.4. Hubungan beban Kerja Perawat Pelaksana dengan perilaku Caring Perawat Pelaksana di ICU RSUP. H.Adam Malik Medan Juni 2013 Tabel silang antara beban kerja perawat dengan perilaku caring perawat di ICU RSUP.Haji Adam Malik Medan menunjukkan bahwa dari 21 perawat pelaksana yang beban kerjanya 360 menit, ada 11 orang 52,4 yang perilaku caringnya baik. Sedangkan, dari 168 perawat pelaksana yang beban kerjanya ≤ 360 menit, ada 163 orang 97,0 yang perilaku caringnya baik. Hasil uji chi square menunjukkan nilai p= 0,000 α = 0,05, yang artinya Ho ditolak dan Ha diterima dan dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara beban kerja perawat pelaksana dengan perilaku caring di RSUP. Adam Malik. Tabel 4.6 Hubungan Beban Kerja Perawat Pelaksana dengan Perilaku Caring Perawat Pelaksana di ICU RSUP. H.Adam Malik Medan Juni 2013 Variabel Perilaku Caring Jumlah P Non caring Behavior Caring Behavior n n n 360 menit 10 47,6 11 52,4 21 100,0 0,000 ≤ 360 menit 5 3,0 163 97,0 168 100,0 Universita Sumatera Utara

BAB 5 PEMBAHASAN

5.1 Beban Kerja Perawat Pelaksana di RSUP H. Adam Malik Medan