Tabel V.1 lanjutan
13 Penghitungan PPh pasal 21 terutang setahun :
5 ×
PKP =
XXX 15  ×
PKP =
XXX 25  ×
PKP =
XXX 30
× PKP
= XXX +
14  Jumlah PPh pasal 21 terutang setahun atas Gaji dan THR XXX
15  Jumlah PPh pasal 21 terutang setahun atas Gaji XXX
16  PPh pasal 21 terutang atas THR 14-15 XXX
Sumber : PT. Madubaru
B. Teknik pengambilan sampel
Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah  penghitungan  PPh  pasal  21  bagi pegawai  tetap  PT.  Madubaru  Rayon  Bantul  tahun  2014  sebanyak  15
orangpegawai.  Pengambilan  sampel  dalam  penelitian  ini  menggunakan. convenience  sampling  yang  didasarkan  pada  kemudahan  karena  sampel
sudah  ditentukan  oleh  PT.  Madubaru  sebanyak  15  Pegawai  Tetap  Rayon Bantul 2014. Pegawai yang dijadikan sampel dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel V.2 Daftar Sampel Pegawai Tetap Rayon Bantul PT. Madubaru tahun 2014
No Nama
Jabtan JK  Status
NPWP Alamat
1 Haryono
KEMETIR II L
K2 57.696.893.7-543.000  Pelemadu, Sriharjo, Imogiri, Bantul
2 Ngadiman
MD. KEBUN I L
K2 57.696.900.0-543.000  Lemah Abang, Bangunjiwo, Kasihan, Bantul
3 R. Ganis Mindarto
MD. KEBUN I L
K1 57.696.901.8-541.000  Sidomulyo, TR IV26, Yogyakarta
4 Tubiyat
KEMETIR III L
K2 57.696.897.8-543.000  Puton, Trimulyo, Jetis, Bantul
5 Sri Hartono
PJ.SKW L
K0 57.696.902.6-543.000  Gonjen, Tamantirto, Kasihan, Bantul
6 Basuki Yudana
PJ.SKW L
K2 57.696.905.9-543.000  Deresan, Renginharjo, Bantul
7 Suhardi B
PJ.SKW L
K3 57.696.904.2-543.000  Gedang, Panjangrejo, Pundong, Bantul
8 Is Suharyanto
MD. KEBUN II L
K1 57.696.907.5-543.000
Piring RT 03 RW 18 Srihandono, Pundong, Bantul
9 Sriyono
MD. KEBUN II L
K3 57.696.909.1-543.000  Jipangan, Bangunjiwo, Kasihan, Bantul
10  Juweni MD. KEBUN II
L K3
57.696.906.7-543.000  Jomblang, Mulyodadi, Bb.Lipuro, Bantul 11  Agus Hernawan
MD. KEBUN II L
TK0 57.696.910.9-543.000  Pangkah, Sumber Agung, Jetis, Bantul
12  Sukamto MD. KEBUN II
L K2
57.696.908.3-543.000  Karet RT 01 RW 10 Pleret, Pleret,  Bantul 13  Hudiyanto
MD. KEBUN II L
K2 57.696.911.7-543.000  Gluntung Kidul, Caturharjo, Pandak, Bantul
14  Poniran PB.MD. KEB.
L K1
34.824.470.8-543.000 Dumpuh, Dk Dumpuh, Rt,01, Argodadi,
Sedayu, Bantul 15  Ari Nugroho Trisanto
PB.MD. KEB. L
K1 34.824.395.7-543.000  Ngentak, RR 63, Argorejo, Sedayu, Bantul
Sumber: Data Diri Pegawai Tetap PT.Madubaru Rayon Bantul Tahun 2014
Keterangan JK
: Jenis Kelamin L
: Laki-laki K
: Kawin TK
: Tidak Kawin PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
C. Analisis Data
Analisis  data  yang  dilakukan  dalam  penelitian  ini  adalah  deskriptif- komparatif  yaitu  yaitu  membandingkan  antara  penghitungan  PPh  pasal  21
yang dilakukan PT. Madubaru untuk pegawai tetap Rayon Bantul tahun 2014 dan  penghitungan  berdasarkan  Peraturan  Direktur  Jenderal  Pajak  Nomor:
PER-31PJ2012,  disertai  dengan  penjelasan  setiap  langkah  penghitungan tersebut. Langkah-langkah yang akan dilakukan sebagai berikut:
1. Membandingkan  antara  penghitungan  PPh  pasal  21  Masa  Pajak  2014
yang  dilakukan  PT.  Madubaru  untuk  pegawai  tetap  Rayon  Bantul  tahun 2014  dan  penghitungan  berdasarkan  Peraturan  Direktur  Jenderal  Pajak
Nomor: PER-31PJ2012. a.
Membandingkan Penghitungan PPh pasal 21 atas penghasilan teratur. 1
Cara menghitung penghasilan bruto sebulan Penghitungan  penghasilan  bruto  berdasarkan  Peraturan  Direktur
Jenderal  Pajak  Nomor:  PER-31PJ2012  yaitu  dihitung  seluruh penghasilan bruto yang diterima atau diperoleh selama sebulan, yang
meliputi seluruh gaji, segala jenis tunjangan dan pembayaran teratur lainnya,  termasuk  uang  lembur  overtime  dan  pembayaran
sejenisnya. Cara menghitung penghasilan bruto sebulan menurut PT. Madubaru  yaitu  dengan  menghitung  seluruh  komponen  penghasilan
meliputi  gaji  pokok,  tunjangan  kompensasi,  tunjangan  langsung, tunjangan  perjalanan  dinas,  tunjangan  pengobatan  pegawai  dan
penghasilan  lain-lain.  Perbandingan  cara  menghitung  penghasilan PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
bruto sebulan yang dilakukan PT. Madubru dengan Peraturan Dirjen Pajak Nomor: PER-31PJ2012 dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel  V.3  Perbandingan  cara  menghitung  penghasilan  bruto  sebulan  antara  PT. Madubaru dan Peraturan Direktur Jenderal Pajak Nomor: PER-31PJ2012
Komponen PT. Madubaru
Peraturan Direktur Jenderal Pajak
Nomor: PER- 31PJ2012
Temuan Cara
menghitung penghasilan
bruto sebulan Penghasilan  bruto
=  gaji  pokok  + tunjangan
kompensasi, tunjangan
langsung, tunjangan
perjalanan  dinas, pengobatan
pegawai
dan penghasilan  lain-
lain. Penghasilan  bruto
=  gaji  pokok  + segala
jenis tunjangan
dan pembayaran
teratur lainnya,
termasuk uang
lembur  overtime dan
pembayaran sejenisnya.
Cara  menghitung penghasilan  bruto
yang dilakukan
PT. Madubaru
sama dengan
Peraturan  Direktur Jenderal
Pajak Nomor:
PER- 31PJ2012.
Sumber: Data diolah
2 Cara menghitung penghasilan neto sebulan
Penghitungan  penghasilan  neto  sebulan  berdasarkan  Peraturan Direktur  Jenderal  Pajak  Nomor:  PER-31PJ2012  yaitu  dengan
mengurangi  penghasilan  bruto  sebulan  dengan  biaya  jabatan,  serta iuran  pensiun,  iuran  Jaminan  Hari  Tua,  danatau  iuran  Tunjangan
Hari  Tua  yang  dibayar  sendiri  oleh  pegawai  yang  bersangkutan melalui pemberi kerja kepada Dana Pensiun yang pendiriannya telah
disahkan oleh Menteri Keuangan  atau kepada  Badan Penyelenggara Program  Jamsostek.    PT.  Madubaru  tidak  melakukan  penghitungan