Tabel 3. Daftar Responden yang Memberikan Informasi Melalui Angket
No Instansi Unit
Jabatan Jumlah orang
1. Seksi Pelayanan Umum
Kepala Seksi Pelayanan Umum 1
2. Seksi Pelayanan Umum
Staf Seksi Pelayanan Umum 3
3. Seksi Pemerintahan
Kepala Seksi Pemerintahan 1
4. Seksi Pemerintahan
Staf Seksi Pemerintahan 3
5. Seksi Trantib
Kepala Seksi Trantib 1
6. Seksi Kesos
Kepala Seksi Kesos 1
7. Seksi Kesos
Staf Seksi Kesos 2
8. Seksi PMD
Kepala Seksi PMD 1
9. Seksi PMD
Staf Seksi PMD 2
J u m l a h 15
Sumber : Pengolahan data tahun 2008 kuesioner
B. Data Sekunder
Data sekunder adalah data yang diperoleh dari sumber yang bukan asli memuat informasi atau data tersebut Amirin, 2000:132.
Data sekunder yang digunakan peneliti adalah sumber data tertulis sumber dari arsip dan dokumen dan sumber data statistik. Sumber data tertulis dan statistik
yang penulis gunakan diperoleh dari telaahan kepustakaan dan dokumen resmi yang dikeluarkan oleh Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Deli Serdang, Badan Pusat
Statistik Kabupaten Deli Serdang dan Kantor Camat Deli Tua.
3.6. Lokasi Penelitian
Tempat dilaksanakannya penelitian ini adalah di Kantor Camat Deli Tua Kabupaten Deli Serdang.
Bambang Indramawan: Analisis Pemberdayaan Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Camat Deli Tua Kabupaten Deli Serdang, 2008. USU e-Repository © 2008
3.7. Teknik Analisis Data
Menurut Nazir 2003:358 “Teknik analisis data merupakan bagian yang sangat penting dalam metode ilmiah, sebab melalui analisis data tersebut dapat diberi
arti dan makna yang berguna dalam memecahkan masalah penelitian”. Adapun proses analisis data meliputi :
1. Penilaian data. Data yang telah dikumpulkan melalui teknik wawancara, dokumentasi, dan kuesioner, dilakukan penilaian dengan memperhatikan prinsip
validitas, obyektivitas, reliabilitas melalui cara mengategorikan data dengan sistem pencatatan yang relevan dan melakukan kritik atas data yang telah
dikumpulkan hasil uji validitas dan reliabilitas instrumen penelitian dapat dilihat pada lampiran 3.
2. Interpretasi data, yang dilakukan dengan cara menganalisis data dengan pemahaman intelektual yang dibangun atas dasar pengalaman empiris terhadap
data, fakta, dan informasi yang telah dikumpulkan dan disederhanakan dalam bentuk analisis tabel.
Untuk mempermudah menganalisis data, maka standarisasi ditentukan melalui hal-hal sebagai berikut :
a. Penentuan kualitas jawaban Kualitas jawaban diberi bobot nilai tertentu, yaitu :
1. Untuk jawaban a diberi bobot nilai 5 2. Untuk jawaban b diberi bobot nilai 4
Bambang Indramawan: Analisis Pemberdayaan Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Camat Deli Tua Kabupaten Deli Serdang, 2008. USU e-Repository © 2008
3. Untuk jawaban c diberi bobot nilai 3 4. Untuk jawaban d diberi bobot nilai 2
5. Untuk jawaban e diberi bobot nilai 1 b. Penentuan skor
Skor dari jawaban tersebut ditentukan dengan rumus : Frekuensi jawaban f x Bobot nilai b
Skor = c. Penentuan kriteria hasil skor
Kriteria hasil skor ditentukan dengan interval sebagai berikut : Skor tertinggi – Skor terendah
Jumlah alternatif jawaban Sehingga dapat diperoleh sebagai berikut :
75 - 15
Kriteria hasil skor yang diperoleh adalah : Interval =
= 12 5
Interval =
a. Skor 65 - 75 85,34 - 100 diberi kriteria sangat baik b. Skor 53 - 64 69,34 - 85,33 diberi kriteria baik
c. Skor 41 - 52 53,34 - 69,33 diberi kriteria cukup baik d. Skor 27 - 40 34,67 - 53,33 diberi kriteria kurang baik
e. Skor 15 - 26 20 - 34,66 diberi kriteria tidak baik 3. Penyimpulan terhadap hasil interpretasi data
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan gambaran yang jelas dan dapat menjawab berbagai masalah menyangkut pertanyaan penelitian ini.
Bambang Indramawan: Analisis Pemberdayaan Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Camat Deli Tua Kabupaten Deli Serdang, 2008. USU e-Repository © 2008
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1. Gambaran Umum Lokasi Peneltian 4.1.1. Keadaan Geografi
