Pengertian Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan

Modul Diklatpim Tingkat IV Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan 6 5 B A B I I ALUR PIKIR RASIONAL DALAM PROSES PEMECAHAN MASALAH Setelah membaca Bab ini, peserta Diklat diharapkan dapat memahami alur pikir rasional dalam proses pemecahan masalah

A. Pengertian

Manajer yang efektif adalah manajer yang memiliki keterampilan organisasi yang diperlukan. Dan seorang manajer dapat bekerja secara tim, bekerja melalui proses pengumpulan informasi dan mengorganisasikan informasi dengan pendekatan yang rasional. Kepner-Tregoe melihat pemecahan masalah dan pengambilan keputusan melalui suatu langkah dalam proses yang rasional. Adapun langkah dalam pemecahan masalah dapat diartikan sebagai suatu proses dari mengamati dan pengenalan serta usaha mengurangi perbedaan antara situasi sekarang dengan yang akan datang rencana. Sedangkan pengambilan keputusan dapat diartikan sebagai proses memilih tindakan dari beberapa alternatif untuk mencapai tujuansasaran proses mengakhiri suatu masalah. Oleh karena itu ’Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan’ dapat diartikan sebagai suatu proses identifikasi, mencari penyebab, pemilihan alternatif dan mengantisipasi hambatan yang mungkin menghalangi terlaksananya keputusan. Pengambilan keputusan dimaksudkan untuk memberikan gambaran secara teoritis dan realistis, bagaimana cara membuat suatu keputusan. Ragam dalam pengambilan keputusan dapat juga diintrepretasikan sebagai model-model didalam pengambilan keputusan. Adapun ragam atau model ini memiliki peran sebagai berikut: 1. Untuk mengetahui apakah hubungan yang bersifat tunggal dari unsur-unsur itu ada relevansinya terhadap masalah yang akan dipecahkan; 2. Untuk memperjelas hubungan yang signifikan di antara variabel yang ada; 3. Untuk merumuskan hipotesis tentang hakekat hubungan antar variabel. Untuk melakukan proses interaksi antara input-input yang digunakan dalam menyusun model dalam pengambilan suatu keputusan perlu dipertimbangkan faktor-faktor sebagai berikut: 1. Tujuan organisasi; 2. Kendala internal; 3. Kriteria pelaksanaan, dan 4. Berbagai alternatif pemecahan masalah. Sedangkan output yag diharapkan dari hasil interaksi adalah 1. Implementasi keputusan; Modul Diklatpim Tingkat IV Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan 8 7 2. Pengendalian; 3. Umpan balik. Adapun faktor yang berpengaruh dalam pengambilan keputusan adalah : 1. Keadaan lingkungan dan nilai-nilai yang kerap dipertentangkan; 2. Pengaruh politik; 3. Emosional; 4. Tingkat pendidikan; 5. Model keputusan faktual.

B. Model PMPK