Employee benefits continued Annual Report 2013 PTMatahari Department Store Tbk

PT MATAHARI DEPARTMENT STORE Tbk Halaman 40 Page CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2013 DAN 2012 31 DECEMBER 2013 AND 2012 Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, Expressed in millions of Rupiah, kecuali dinyatakan lain unless otherwise stated 20. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA 20. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATIONS Kewajiban pada tanggal laporan dihitung dengan menggunakan metode Projected Unit Credit, dengan asumsi kunci sebagai berikut: Obligations as at financial statements dates are calculated using the Projected Unit Credit method, with the following key assumptions: 2013 2012 Tingkat diskonto 8.90 5.90 Discount rate Tingkat kenaikan gaji 10 10 Salary increment rate Tingkat kematian TMI 2011 CSO 1980 Mortality rate Disability rate Tingkat ketidakmampuancacat as a percentage persentase dari tingkat kematian 10 10 of mortality rate Usia pensiun normal 55 tahunyears 55 tahunyears Normal retirement age Kewajiban imbalan kerja pada tanggal 31 Desember 2013 dan 2012 berdasarkan laporan aktuaris independen PT Dayamandiri Dharmakonsilindo masing-masing tanggal 9 Januari 2014 dan 9 Januari 2013. Employee benefits obligations as at 31 December 2013 and 2012 were based on independent actuary report PT Dayamandiri Dharmakonsilindo dated 9 January 2014 and 9 January 2013, respectively. Penyisihan imbalan kerja yang diakui di laporan posisi keuangan ditentukan sebagai berikut: The employee benefits obligations recognised in the statements of financial position were as follows: 2013 2012 Nilai kini dari kewajiban 279,403 344,369 Present value of obligation Kerugian aktuarial yang belum diakui 14,514 128,451 Unrecognised actuarial loss 264,889 215,918 Short-term employee benefits Kewajiban imbalan kerja jangka pendek 3,347 12,724 obligations Long-term employee benefits Kewajiban imbalan kerja jangka panjang 261,542 203,194 obligations Beban yang diakui di laporan laba rugi komprehensif adalah sebagai berikut: The amounts recognised in the statements of comprehensive income were as follows: 2013 2012 Biaya jasa kini 31,885 24,669 Current service cost Biaya bunga 20,127 17,582 Interest cost Kerugian aktuarial yang diakui 14,990 6,542 Recognition of actuarial loss 67,002 48,793 Mutasi kewajiban imbalan kerja adalah sebagai berikut: The movement in employee benefits obligations was as follows: 2013 2012 Saldo awal 215,918 172,845 Beginning balance Penambahan selama tahun berjalan 67,002 48,793 Addition during the year Pembayaran selama tahun berjalan 18,031 5,720 Payment during the year 264,889 215,918