Review Penelitian Terdahulu Laporan Arus Kas

35 1. Komitmen afektif Mengarah pada the employees emotional attachment to, identification with, and involvement in the organization. Komitmen afektif berkaitan dengan keterikatan emosional karyawan, identifikasi karyawan dan keterlibatan karyawan pada organisasi. Komitmen kontinuans. 2. Komitmen Kuntinuans Berkaitan dengan an awareness of the costs associated with leaving the organization. Hal ini menunjukkan adanya pertimbangan 24 untung rugi dalam diri karyawan berkaitan dengan keinginan untuk tetap bekerja atau justru meninggalkan organisasi. komitmen kontinuans adalah kesadaran akan ketidakmungkinan memilih identitas sosial lain ataupun alternatif tingkah laku lain karena adanya ancaman akan kerugian besar. Karyawan yang terutama bekerja berdasarkan komitmen kontinuans ini bertahan dalam organisasi karena mereka butuh need to melakukan hal tersebut karena tidak adanya pilihan lain. Komitmen normatif merefleksikan a feeling of obligation to continue. 3. Employment. Dengan kata lain, komitmen normatif berkaitan dengan perasaan wajib untuk tetap bekerja dalam organisasi. Ini berarti, karyawan yang memiliki komitmen normatif yang tinggi merasa bahwa mereka wajib ought to bertahan dalam organisasi.

2.2 Review Penelitian Terdahulu

Penelitian ini menggunakan beberapa jurnal berbeda yang dapat mendukung peneliti dalam membuat penelitian ini seperti Roviyantie 2011 Pengaruh Universitas Sumatera Utara 36 kompetensi Sumber Daya Manusia SDM dan penerapan Siatem Akuntansi Keuangan Daerah SAKD Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Hasil penelitian menunjukkan Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Adhi 2013 meneliti tentang Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kualitas Aparatur Pemerintah Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Studi Kasus pada Pemerintah Kota Tual. Hasil penelitian ini menunjukkan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Kualitas Aparatur Pemerintah Daerah berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Osti 2015 Pengaruh penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan SAP dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah SPIP terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintahan Daerah. Hasil penelitian ini menunjukkan Variabel Sistem Akuntansi Pemerintah dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah secara bersamaan atau simultan mempengaruhi variabel Kualitas Laporan Keuangan pada tingkat signifikansi 5. Putri 2014 Pengaruh kompetensi Sumber Daya Manusia SDM, Sistem Pengendalian Intern SPIP dan Motivasi Kerja terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Hasil penelitian ini 1. Terdapat pengaruh signifikan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan, 2. Tidak terdapat pengaruh signifikan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan, 3. Tidak terdapat pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kualitas laporan keuangan. Universitas Sumatera Utara 37 Choirunisah 2008 melakukan penelitian tentang kemampuan SDM, dukungan pimpinan dan alat, fasilitas, organisasi tim, sistem pengendalian intern terhadap Kualitas informasi laporan keuangan. Hasil penelitian ini menunjukkan Sumber daya manusia dan organisasi tim berpengaruh signifikan terhadap kualitas informasi laporan keuangan, sedangkan sistem pengendalian intern tidak berpengaruh. Tabel 2.1 Review Penelitian Terdahulu NO Peneliti Judul penelitian Variabel Hasil Penelitian 1. Choirunisah 2008 Pengaruh kemampuan SDM, dukungan pimpinan dan alat, fasilitas, organisasi tim, dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas informasi laporan keuangan Independen : kemampuan SDM, dukungan pimpinan dan alat, fasilitas, organisasi tim, sistem pengendalian intern Dependen : Kualitas informasi laporan keuangan Sumber daya manusia dan organisasi tim berpengaruh signifikan terhadap kualitas informasi laporan keuangan, sedangkan sistem pengendalian intern tidak berpengaruh 2. Roviyantie 2011 Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan Independen : Kompetensi SDM, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dependen : Kualitas Laporan Keuangan Daerah Kompetensi sumber daya manusia dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah Universitas Sumatera Utara 38 daerah 3. Ratifah, Ridwan 2012 Komitmen Organisasi Memoderasi Pengaruh Sistem Akuntansi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Independen: Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dependen: Kualitas Laporan Keuangan Moderasi: Komitmen Organisasi Hasil studi empiris menunjukkan bahwa sistem akuntansi keuangan daerah memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Begitu pula dengan menambahkan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi, sistem akuntansi keuangan daerah memiliki pengaruh yang signifikan. 4. Adhi 2013 Pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintahan Dan kualitas aparatur pemerintah daerah Terhadap kualitas laporan keuangan studi kasus pada pemerintah kota tual Independen : Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kualitas Aparatur Pemerintah Daerah Dependen : Kualitas Laporan Keuangan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Kualitas Aparatur Pemerintah Daerah berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan 5. Nurillah 2014 Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan Independen: Kompetensi Sumber Daya Manusia, SAKD, Pemanfaatan Hasil pengujian hipotesis adalah kompetensi SDM, penerapan Sistem Akuntansi Universitas Sumatera Utara 39 sistem akuntansi keuangan daerah sakd, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Teknologi Informasi, dan SPIP Dependen: Kualitas Laporan Keuangan Pemerintahan Daerah Keuangan Daerah, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian intern pemerintah mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.

2.3 Kerangka Konseptual