Lama Bekerja di Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni Pendidikan Terakhir Saat Keluar Dari Yayasan Perguruan

Tabel 6.2. Usia Responden Saat Keluar Dari Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni Usia Frekuensi Persentasi 25 Tahun 13 30,2 25-29 Tahun 22 51,2 30-35 Tahun 8 18,6 Total 43 100 Sumber: Kuesioner Penelitian Untuk Usia Responden Saat Keluar dari Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni Medan Dari Tabel 6.2. di atas terlihat jelas bahwa responden yang melakukan turnover masih disebut berada pada usia produktif, penuh idealisme, menyukai hal-hal yang baru dan penuh tantangan. Keadaan ini merugikan Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni di satu pihak karena pada usia tersebut seorang guru masih disebut sebagai usia produktif, penuh idealisme dan tantangan. Selain itu juga Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni perlu membuat sistem yang membuat mereka bertahan untuk tetap bekerja di Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni.

6.1.3. Lama Bekerja di Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni

Hasil penelitian untuk mengetahui lamanya responden bekerja di Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni menunjukkan bahwa responden yang menyatakan telah 63 bekerja kurang dari 5 tahun adalah sebanyak 17 orang atau 54.8 . responden yang menyatakan telah bekerja antara 5 hingga 10 tahun adalah sebanyak 7 orang atau 22.6 , responden yang menyatakan teiah bekerja antara 10 hingga 15 tahun sebanyak 1 orang atau 3.2 , responden yang menyatakan telah bekerja antara 15 hingga 20 tahun sebanyak 2 orang atau 6.5 , dan Universitas Sumatera Utara responden yang menyatakan telah bekerja tebih dari 20 tahun sebanyak 4 orang atau 12.9 . Adapun lama bekerja responden di Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni Medan dapat dilihat pada Tabel 6.3. Tabel 6.3. Lama Bekerja Responden Di Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni Lama Bekerja Frekuensi Persentasi 5 tahun 30 69,8 5-10 tahun 13 30,2 Total 43 100 Sumber: Kuesioner Penelitian Untuk Lama Bekerja Responden di Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni Dari Tabel 6.3. di atas dapat kita simpulkan bahwa lebih banyak guru-guru yang melakukan turnover yang masa kerjanya dibawah lima tahun yaitu sebesar 69,8 dari total sampel yang digunakan dalam penelitian ini.

6.1.4. Pendidikan Terakhir Saat Keluar Dari Yayasan Perguruan

KatolikBudi Murni Hasil penelitian terhadap pendidikan terakhir responden pada saat keluar dari Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni menunjukkan bahwa responden yang berpendidikan D1D2D3 adalah sebanyak 3 orang atau 7 dan responden yang berpendidikan Sarjana S-1 adalah sebanyak 40 orang atau 93 dari jumlah responden. Adapun pendidikan terakhir responden pada saat keluar dari Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni dapat dilihat pada Tabel 6.4. Universitas Sumatera Utara Tabel 6.4. Pendidikan Terakhir Responden Saat Keluar Dari Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni Sumber: Kuesioner Penelitian Untuk Pendidikan Responden Dominannya sarjana menunjukkan bahwa Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni Sudah mengaplikasikan apa yang diamanatkan dalam Undang- undang RI Nomor 20 tahun 2003, Undang-undang RI Nomor 14 Tahun 2005 tentang kualifikasi akademik guru yaitu S1DIV.

6.1.5. Alasan Keluar Dari Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni