BAB VI ANALISIS DAN PEMBAHASAN
Penelitian ini dilaksanakan di Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni. Dari 61 enam pulu satu kuesioner yang disebarkan, hanya 43 empat puluh tiga
yang kembali pada waktu yang ditentukan atau sekitar 70. Kuesioner yang kembali diperiksa satu persatu untuk diketahui kelengkapan isinya dan diberi
nomor urut. Semua data dimasukkan satu persatu ke dalam matrik tabulasi sampai semua data selesai diinput, tidak ada yang tertinggal. Data yang sudah masuk
dalam matrik tabulasi kemudian dianalisis dengan menggunakan program SPSS versi 11.0
6.1. Deskripsi Karakteristik Responden
Karakteristik responden dalam penelitian ini meliputi deskripsi tentang jenis kelamin, usia saat keluar dari Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni
Medan, lama bekerja pada Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni Medan, pendidikan terakhir sewaktu keluar dari Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni
Medan, alasan keluar dari Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni Medan.
6.1.1. Jenis Kelamin
Hasil penelitian terhadap jenis kelamin responden menunjukkan bahwa responden yang berjenis kelamin laki-laki yaitu sebanyak 16 orang atau 37,2
dari seluruh jumlah responden. Sedangkan yang berjenis kelamin perempuan
Universitas Sumatera Utara
adalah sebanyak 27 orang atau 62,8 dari seluruh jumlah responden. Adapun jenis kelamin responden dapat dilihat pada Tabel 6.1.
Tabel 6.1. Jenis Kelamin Responden
Jenis Kelamin Frekuensi
Persentasi Laki-laki
16 37,2
Perempuan
27 62,8
Total 43
100 Sumber: Kuesioner Penelitian Untuk Jenis Kelamin Responden
Dari Tabel 6.1. di atas terlihat bahwa guru-guru yang berjenis kelamin wanita lebih banyak melakukan turnover dari yang berjenis kelamin laki-laki dari
total 43 orang sampel dalam penelitian ini. Sebanyak 62,8 27 orang guru yang berjenis kelamin wanita dan 37,2 16 orang berjenis kelamin laki-laki.
6.1.2. Usia Saat Keluar dari Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni
Hasil penelitian terhadap usia responden pada saat keluar dari Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni menunjukkan bahwa responden yang berusia
dibawah 25 tahun sebanyak 13 orang atau 30,2 , responden yang berusia antara 25 hingga 29 tahun adalah sebanyak 22 orang atau 51.2 , responden yang
berusia antara 30 hingga 34 tahun adalah sebanyak 8 orang atau 18,6 dari total responden yang diteliti. Adapun usia responden saat keluar Yayasan Perguruan
Katolik Budi Murni dapat dilihat pada Tabel 6.2.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 6.2. Usia Responden Saat Keluar Dari Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni
Usia Frekuensi
Persentasi 25 Tahun
13 30,2
25-29 Tahun 22
51,2
30-35 Tahun 8
18,6
Total
43 100
Sumber: Kuesioner Penelitian Untuk Usia Responden Saat Keluar dari Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni Medan
Dari Tabel 6.2. di atas terlihat jelas bahwa responden yang melakukan turnover masih disebut berada pada usia produktif, penuh idealisme, menyukai
hal-hal yang baru dan penuh tantangan. Keadaan ini merugikan Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni di satu pihak karena pada usia tersebut seorang
guru masih disebut sebagai usia produktif, penuh idealisme dan tantangan. Selain itu juga Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni perlu membuat sistem yang
membuat mereka bertahan untuk tetap bekerja di Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni.
6.1.3. Lama Bekerja di Yayasan Perguruan Katolik Budi Murni