1. Home
  2. Teknik

Teknik Pengumpulan Data Proses Pengumpulan Data

2. Jumlah Sampel yang diambil dari Populasi berdasarkan unit kerja yang telah ditetapkan diatas.

3.5. Teknik Pengumpulan Data

Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah: 1. Penelitian kepustakaan Library Research, yaitu dengan mengumpulkan data dan informasi yang diperlukan melalui berbagai literatur yang relevan dengan judul penelitian, baik melalui buku, majalah, dokumen, serta bahan-bahan tertulis lainnya. 2. Kuisioner Quistionaire, yaitu berupa rangkaian atau kumpulan pertanyaan yang disusun secara sistematis dalam sebuah daftar pertanyaan, kemudian dikirim kepada respoden untuk diisi, selanjutnya angketkuisioner dikembalikan kepada peneliti. 3. Observasi, yaitu metode pengumpulan data yang digunakan untuk menghimpun data penelitian, dan data tersebut dihimpun melalui pengamatan peneliti dengan cara penggunaan panca indera. 4. Wawancara, yaitu proses memperoleh keterangan untuk tujuan penelitian dengan cara Tanya jawab sambil bertatap muka antara pewawancara dengan responden atau orang yang diwawancarai, dengan atau tanpa menggunakan pedoman guide wawancara.

3.6. Proses Pengumpulan Data

Dalam pelaksanaan pengumpulan data, peneliti mengumpulkan data dari berbagai bahan bacaan buku dan bahan-bahan lainnya yang diperoleh peneliti dari berbagai situs di internet, kemudian peneliti mempelajari berbagai bahan bacaan Universitas Sumatera Utara tersebut sehingga diperoleh data-data yang relevan dan dapat mendukung penelitian ini. Tahapan yang dilakukan peneliti, antara lain : a. Meminta surat ijin penelitian dari FISIP USU untuk mengadakan penelitian. b. Surat ijin yang diperoleh selanjutnya digunakan sebagai lampiran untuk memohon ijin penelitian kepada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Sumatera Utara. c. Setelah perusahaan memberikan surat yang menyatakan ijin penelitian diberikan, selanjutnya peneliti meminta data pegawai yang bekerja di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Sumatera Utara. d. Menentukan sampel e. Membuat kuesioner yang selanjutnya diberikan kepada sampel. Kuesioner yang dibuat sebelumnya sudah disetujui oleh dosen pembimbing.

3.7. Teknik Pengolahan Data

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kepribadian Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Karo

19 142 106

Employee Relations dan Kepuasan Kerja

7 80 114

Strategi Komunikasi Pelayanan dan Kepuasan (Studi korelasional Strategi Komunikasi Pelayanan Pegawai Perpustakaan USU terhadap Kepuasan Mahasiswa USU)

4 63 109

Kegiatan Employee Relations Dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional Tentang Kegiatan Employee Relations dan Kepuasan Kerja Karyawan di PT. CIMB NIAGA Tbk Jl. Pemuda No. 14 Medan)

3 48 87

Pola Komunikasi Organisasi Dan Employee Relations (Studi Korelasional Tentang Pola Komunikasi Organisasi dalam Employee Relations pada PT. FIF cabang SPEKTRA Medan)

1 45 146

Faktor-faktor yang berhubungan dengan kepuasan kerja pegawai tetap DI Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013

0 12 209

BAB II URAIAN TORITIS 2.1 Kerangka Teori 2.1.1 Komunikasi - Employee Relations dan Kepuasan Kerja

0 0 23

EMPLOYEE RELATIONS DAN KEPUASAN KOMUNIKASI (Studi Korelasional Kegiatan Employee Relations dalam Bentuk Rapat Rutin dan Kepuasan Komunikasi Karyawan PT INALUM di Kuala Tanjung)

0 0 15

Strategi Komunikasi Pelayanan dan Kepuasan (Studi korelasional Strategi Komunikasi Pelayanan Pegawai Perpustakaan USU terhadap Kepuasan Mahasiswa USU)

0 1 9

STRATEGI KOMUNIKASI PELAYANAN DAN KEPUASAN KONSUMEN (Studi Korelasional Strategi Komunikasi Pelayanan Pegawai Perpustakaan USU terhadap Kepuasan Mahasiswa USU)

0 0 15