Persamaan Regresi Analisis Regresi

4.1.4.1 Persamaan Regresi

Dalam pengolahan data dengan menggunakan regresi linier, dilakukan beberapa tahapan untuk mencari hubungan antara variabel independen dan variabel dependen, melalui partisipasi penyusunan anggaran, motivasi kerja, komitmen organisasi dan locus of control terhadap kinerja manajerial. Berdasarkan hasil pengolahan data dengan program SPSS Versi 20, maka diperoleh hasil sebagai berikut Tabel 4.14 Regresi Berganda Coefficients a Variabel Koefisien Regresi Berganda Sig. 1 Constant 5,289 ,000 Partisipasi Penyusunan Anggaran ,107 ,003 Motivasi Kerja ,184 ,004 Komitmen Organisasi ,057 ,001 Locus Of Control ,147 ,004 b. Dependent Variable: Kinerja Manajerial Sumber : Data Diolah SPSS 2016 Berdasarkan tabel diatas didapatlah persamaan regresi sebagai berikut KM = 5,289+0,107 PPA+0,184 MK+0,057 KO+0,147 LoC Keterangan: 1. Koefisien regresi partisipasi penyusunan anggaran bernilai positif sebesar 0,107, hal ini menunjukkan partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, sehingga adanya Universitas Sumatera Utara peningkatan partisipasi penyusunan anggaran sebesar 0,107 akan meningkatkan kinerja manajerial sebesar 0,107. 2. Koefisien regresi motivasi kerja bernilai positif sebesar 0,184, hal ini menunjukkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, sehingga adanya peningkatan motivasi kerja sebesar 0,184 akan meningkatkan kinerja manajerial sebesar 0,184. 3. Koefisien regresi komitmen organisasi bernilai positif sebesar 0,057, hal ini menunjukkan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, sehingga adanya peningkatan komitmen organisasi sebesar 0,057 akan meningkatkan kinerja manajerial sebesar 0,057. 4. Koefisien regresi locus of control bernilai positif sebesar 0,147, hal ini menunjukkan locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, sehingga adanya peningkatan locus of control sebesar 0,147 akan meningkatkan kinerja manajerial sebesar 0,147. 4.1.5 Uji Hipotesis 4.1.5.1 Uji Adjusted R²

Dokumen yang terkait

Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Perusahaan Melalui Kecukupan Anggaran, Komitmen Organisasi, Komitmen Tujuan Anggaran, Dan Job Relevant Information (JRI)

5 78 73

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Kebudayaan Dan Pariwisata Departemen Kebudayaan Dan Pariwisata Republik Indonesia

5 51 96

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, EVALUASI ANGGARAN DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Evaluasi Anggaran Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Manajerial Di Universitas Muhammadiyah Surakarta.

0 1 13

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, EVALUASI ANGGARAN DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Evaluasi Anggaran Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Manajerial Di Universitas Muhammadiyah Surakarta.

0 0 14

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) Di Sumatera Utara

0 0 10

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) Di Sumatera Utara

0 0 2

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) Di Sumatera Utara

0 0 8

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) Di Sumatera Utara

0 0 20

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) Di Sumatera Utara

0 1 3

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) Di Sumatera Utara

0 0 34