pertanyaan pada variabel prestasi kerja dapat dikatakan
reliabel.
H. Teknik Analisis Data
1. Analisis Deskriptif
Analisis ini digunakan untuk menggambarkan atau mendeskripsikan derajat prestasi kerja, pemberian kompensasi dan tingkat pendidikan.
Pendeskripsian data dilakukan dengan menghitung nilai mean, median, modus dan standar deviasi.
2. Pengujian Prasayarat Analisis Data
a. Pengujian Normalitas Pengujian normalitas dalam penelitian ini untuk mengetahui apakah
data yang terjaring berdistribusi normal atau tidak. Apabila data yang terjaring berdistribusi normal maka analisis untuk menguji hipotesis
dapat dilakukan. Uji normalitas menggunakan rumus Tes Satu Sampel Kolmogorov-Smirnov
. Adapun persamaan rumusnya sebagai berikut Kottler 1985:467
D = Maksimum
[ ]
x Sn
x Fo
−
Keterangan : D
= Deviasi atau penyimpangan
x Fo
= Distribusi frekuensi kumulatif teoritis
x Sn
= Distribusi frekuensi yang diobservasi PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Apabila nilai probabilitas ρ yang diperoleh melalui perhitungan
lebih kecil dari taraf signifikansi 5 maka signifikan. Artinya sebaran data variabel adalah tidak normal pada taraf signifikansi 5.
Sedangkan apabila nilai probabilitas ρ yang diperoleh melalui
perhitungan lebih besar dari taraf signifikansi 5, maka tidak signifikan. Artinya sebaran data variabel adalah normal pada taraf
signifikansi 5. b. Pengujian
Linieritas Pengujian linieritas dilakukan untuk mengetahui apakah ada sifat
hubungan linier atau tidak antara variabel bebas dengan variabel terikat dari data yang diperoleh. Rumus yang digunakan untuk
menguji linieritas sebagai berikut Sudjana, 2002:332
e TC
S S
F
2 2
=
Keterangan : F
= harga bilangan F untuk garis regresi
TC
S
2
= varian tuna cocok
e
S
2
= kekeliruan
Jika nilai
hitung
F yang lebih kecil dari pada
tabel
F pada taraf signifikansi
5 dengan derajat kebebasan k-2 dan n-k, maka kedua variabel tersebut dinyatakan mempunyai hubungan linier. Sebaliknya apabila
nilai
hitung
F lebih besar dari
tabel
F pada taraf signifikansi 5 dengan
derajat kebebasan k-2 dan n-k, maka kedua variabel dinyatakan tidak mempunyai hubungan linier.
3. Pengujian hipotesis
a. Pengujian hipotesis I 1. Rumusan Hipotesis 1
o
H = tidak ada pengaruh tingkat pendidikan pada hubungan
antara prestasi kerja dan kompensasi.
a
H = ada pengaruh tingkat pendidikan pada hubungan antara
prestasi kerja dan kompensasi 2. Pengujian hipotesis dan penarikan kesimpulan
Pengujian hipotesis penelitian ini didasarkan model persamaan regresi dari Chow Gujarati, 1995:512 dengan rumus sebagai
berikut :
1 2
1 3
2 2
1 1
μ β
β β
α +
+ +
+ =
X X
X X
Y
i
Keterangan :
i
Y = Variabel pemberian kompensasi
α = Konstanta
1
β = Koefiien regresi prestasi kerja
1
X
= Variabel prestasi kerja
2
β = Koefisien regresi tingkat pendidikan
2
X
= Variabel tingkat pendidikan
3
β = Koefisien regresi interaksi antara variabel prestasi kerja dan variabel tingkat pendidikan
2 1
X X
= Nilai interaksi antara variabel prestasi kerja dan variabel tingkat pendidikan
1
μ = Variabel pengganggu
Penarikan Kesimpulan : Untuk menguji tingkat signifikansi koefisien regresi dari interaksi
variabel
2 1
X X
terhadap
i
Y , maka dilakukan perbandingan nilai
signifikansi koefisien regresi
3
β dengan taraf signifikansi α
yang digunakan dalam penelitian ini yakni 0,05. Hipotesis penelitian ini akan diterima bila nilai signifikansi koefisien regresi
3
β adalah positif dan nilai signifikansi koefisien regresi
3
β lebih rendah dari taraf signifikansi
α 0,05. b. Pengujian hipotesis II
1. Rumusan Hipotesis 1
o
H = tidak ada masa kerja pada hubungan antara prestasi kerja
dan kompensasi.
a
H = ada pengaruh masa kerja pada hubungan antara prestasi
kerja dan kompensasi. 2. Pengujian hipotesis dan penarikan kesimpulan
Pengujian hipotesis penelitian ini didasarkan model persamaan regresi dari Chow Gujarati, 1995:512 dengan rumus sebagai
berikut : PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
1 2
1 3
2 2
1 1
μ β
β β
α +
+ +
+ =
X X
X X
Y
i
Keterangan :
i
Y = Variabel pemberian kompensasi
α = Konstanta
1
β = Koefisien regresi prestasi kerja
1
X
= Variabel prestasi kerja
2
β = Koefisien regresi masa kerja
2
X
= Variabel masa kerja
3
β = Koefisien regresi interaksi antara variabel prestasi kerja dan variabel masa kerja
2 1
X X
= Nilai interaksi antara variabel prestasi kerja dan variabel masa kerja
1
μ = Variabel pengganggu
Penarikan Kesimpulan : Untuk menguji tingkat signifikansi koefisien regresi dari interaksi
variabel
2 1
X X
terhadap
i
Y , maka dilakukan perbandingan nilai
signifikansi koefisien regresi
3
β dengan taraf signifikansi α
yang digunakan dalam penelitian ini yakni 0,05. Hipotesis penelitian ini akan diterima bila nilai signifikansi koefisien regresi
3
β adalah positif dan nilai signifikansi koefisien regresi
3
β lebih rendah dari taraf signifikansi
α 0,05. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
39
BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
Kategori