BAB IV GAMBARAN UMUM OBJEK PENELITIAN
4.1 Gambaran Umum Universitas Terbuka UT
Universitas Terbuka UT adalah Perguruan Tinggi Negeri Ke-45 di Indonesia yang diresmikan pada tanggal 4 Sepetember 1984, berdasarkan
Keputusan Presiden RI No. 41 Tahun 1984. UT menerapkan sistem belajar jarak jauh dan terbuka. Istilah jarak jauh berarti pembelajaran tidak dilakukan secara
tatap muka, melainkan menggunakan media, baik media cetak modul maupun non cetak audiovideo, komputerinternet, siaran radio dan televisi. Makna
terbuka adalah tidak ada pembatasan usia, tahun ijazah, masa belajar, waktu registrasi, frekuensi mengikuti ujian, dan sebagainya. Batasan yang ada hanyalah
bahwa, setiap mahasiswa UT harus sudah menamatkan jenjang pendidikan menengah atas SMA atau sederajat.
Mahasiswa UT diharapkan dapat belajar secara mandiri. Cara belajar mandiri menghendaki mahasiswa untuk belajar atas prakarsa atau inisiatif sendiri.
Belajar mandiri dapat dilakukan secara sendiri ataupun berkelompok tutorial. UT menyediakan bahan ajar yang dibuat khusus untuk dapat dipelajari secara mandiri.
Dalam penyelenggaraan pendidikan, UT bekerja sama dengan semua perguruan tinggi negeriswasta serta instansi yang relevan yang ada di Indonesia. Pada setiap
propinsi atau kota yang terdapat perguruan tinggi negeri, tersedia unit layanan UT yang disebut Unit Program Belajar Jarak Jauh-Universitas Terbuka UPBJJ-UT.
Perguruan tinggi negeri setempat berperan sebagai pembina UPBJJ-UT serta membantu dalam penulisan bahan ajar, tutorial, praktikum, dan ujian.
Untuk memberikan layanan pendidikan secara formal kepada mahasiswa yang tersebar di seluruh penjuru tanah air dan di luar negeri, UT bekerja sama
dengan instansi lain seperti PT Pos Indonesia, Bank Rakyat Indonesia BRI, Televisi Republik Indonesia TVRI, Radio Republik Indonesia RRI, Radio
Siaran Pemerintah Daerah, Radio Siaran Swasta Niaga, Pemerintah Propinsi dan KabupatenKota, Atase Pendidikan KBRI, serta Perpustakaan Nasional RI dan
Perpustakaan Daerah. UT juga bekerjasama dengan instansi-instansi yang ingin
meningkatkan kualitas sumber daya karyawannya, baik instansi pemerintah, BUMN maupun swasta. Mereka dapat mengikuti program yang ada di UT atau
memesan program studi baru yang sesuai dengan kebutuhan instansinya. UT selama ini telah mendapat kepercayaan dari pemerintah untuk meningkatkan
kualitas guru SD melalui program yang dikenal sebagai Program Guru SD PGSD. Selain itu UT juga telah mendapat kepercayaan untuk meningkatkan
kualitas SDM dari Tentara Nasional Indonesia TNI, Bank Rakyat Indonesia BRI, PT Bank BNI Bank Negara Indonesia, PT Garuda Indonesia, PT Merpati
Nusantara, Departemen Pertanian, Sekretariat Wakil Presiden dan beberapa instansi lainnya.
4.2 Status dan Struktur Organisasi UT
Struktur organisasi UT yang saat ini berlaku disusun berdasarkan berdasarkan PP 60 Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi. Menurut PP tersebut,
struktur organisasi UT disamakan dengan struktur organisasi PT tatap muka sehingga banyak fungsi operasionalisasi PTTJJ yang tidak terwadahi. Oleh sebab
itu, pada tahun 2002 UT mengajukan perubahan struktur oganisasi yang mengakomodasi kepentingan fungsi-fungsi PTTJJ dan telah ditetapkan oleh
Mendiknas pada tahun 2004 melalui SK Nomor12302004 tentang Organisasi dan Tata Kerja UT. Dalam perkembangannya, struktur ini disempurnakan lagi
agar sesuai dengan perubahan dan kebutuhan UT. Struktur lengkap UT yang berlaku saat ini, baik yang dibentuk dengan SK Mendiknas maupun tambahannya
melalui SK Rektor Nomor 112J312005 tanggal 10 Maret 2005 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Unit Kerja di Lingkungan UT adalah seperti Gambar 4.
Kategori