penelitian berupa sumber tertulis mengenai sejarah PT. Sampurna Kuningan Juwana-Pati.
3.4 Populasi dan Sampel
Populasi merupakan keseluruhan subjek penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Sampurna Kuningan Juwana-Pati bagian
produksi yang berjumlah 40 karyawan. Sampel merupakan bagian dari populasi yang menjadi sumber data dari penelitian. Adapun sampel dalam
penelitian ini adalah 10 karyawan dari masing-masing bidang produksi.
3.5 Metode Pengumpulan Data
1. Metode Observasi
Observasi merupakan suatu pengamatan, meliputi kegaiatan pemuatan perhatian terhadap sesuatu objek dengan menggunakan
seluruh alat indera. Observasi bisa dilakukan melalui pengelihatan, penciuman,
pendengaran, peraba, dan pengecap. Observasi juga merupakan pengamatan langsung, dalam artian dapat dilakukan dengan tes,
kuesioner, rekaman gambar, rekaman suara Suharsimi, 2006 : 156. Dalam tahapan observasi ini dilakukan pengamatan dengan cara
meninjau langsung bagian Sumber Daya Manusia SDM pada PT. Sampurna Kuningan Juwana-Pati.
2. Metode Wawancara
Teknik wawancara adalah sebuah dialog yang dilakukan oleh pewawancara untuk memperoleh informasi dari terwawancara
Suharsimi, 2006 : 155. Wawancara digunakan untuk menilai keadaan seseorang, misalnya untuk mencari data tentang variabel latar belakang
karyawan. Untuk memperoleh data yang baku, pewawancara harus dapat menciptakan suasana santai tetapi serius, artinya bahwa
wawancara dilaksanakan dengan sungguh-sungguh, tidak main-main, dan tidak kaku. Adapun teknik ini dilakukan dengan cara bertanya
langsung kepada Kasi SDM PT. Sampurna Kuningan Juwana-Pati. Metode ini digunakan untuk mengetahui motivasi kerja pada PT.
Sampurna Kuningan Juwana. 3.
Metode Kuesioner Angket
Kuesioner angket adalah beberapa pertanyaan tertulis yang digunakan untuk memperoleh informasi dari responden dalam arti
laporan tentang pribadinya, atau hal-hal yang diketahui Suharsimi, 2006 : 151. Metode ini digunakan untuk mengumpulkan data mengenai
upaya peningkatan kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada PT. Sampuran Kuningan Juwana-Pati.
Kuesioner yang digunakan adalah bentuk check list yaitu dengan memberikan pernyataan kepada karyawan tentang kebijakan yang
ditetapkan perusahaan. Untuk keperluan analisis, maka jawaban itu dapat diberi skor
sebagai berikut : Ya
: 1 Tidak
: 0
4. Metode Dokumentasi
Teknik dokumentasi adalah cara pengumpulan data dengan menggunakan dokumen-dokumen yang berhubungan dengan penelitian
tersebut atau mencari data mengenai hal-hal atau variabel berupa catatan, transkrip, buku, surat kabar, majalah, prasasti, legger, notulen,
rapat agenda dan lain sebagainya Suharsimi, 2006 : 158. Metode dokumentasi ini digunakan dengan cara mengumpulkan data yang
berkaitan dengan upaya peningkatan kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada PT. Sampurna Kuningan Juwana-Pati.
5. Studi Pustaka
Gorys Keraf 2001 : 166 menyatakan bahwa Studi pustaka merupakan metode pengumpulan data dengan cara mencari informasi
melalui buku-buku, Koran, majalah, dan literatur lainnya. Penelitian ini menggunakan metode studi pustaka untuk mendukung dalam
menyelesaikan Tugas Akhir.
3.6 Metode Analisis Data
