65
1. Analisis Deskriptif
Analisis deskriptif dalam penelitian ini meliputi: analisis
karakteristik responden, analisis statistik deskriptif yang terdiri dari: nilai maksimal, minimal, mean, dan standar deviasi, serta kategorisasi jawaban
responden. Adapun pembahasan mengenai masing-masing analisis deskriptif disajikan sebagai berikut.
a. Karakteristik Responden
Karakteristik responden yang diamati dalam penelitian ini meliputi: usia, jenis kelamin, dan pendidikan. Deskripsi karakteristik
responden disajikan sebagai berikut: 1 Usia
Deskripsi karakteristik karyawan berdasarkan usia disajikan pada tabel berikut ini:
Tabel 8. Karakteristik Karyawan Berdasarkan Usia Usia
Frekuensi Persentase
21-30 tahun 20
18,2 31-40 tahun
45 40,9
41-50 tahun 31
28,2 50 tahun
14 12,7
Jumlah 110
100,0 Sumber: Data Primer 2017
Tabel 8 di atas menunjukkan bahwa karyawan yang berusia antara 21-30 tahun sebanyak 18,2, karyawan yang berusia antara
66
31-40 tahun sebanyak 40,9, karyawan yang berusia antara 41-50 tahun 28,2, dan karyawan yang berusia lebih dari 50 tahun
sebanyak 12,7. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas yang menjadi karyawan PT Madubaru PGPS Madukismo berusia antara
31-40 tahun 40,9, artinya pada rentang usia 31-40 tahun karyawan tergolong pada usia produktif yang sudah berpengalaman
sehingga mampu memberikan kontribusi lebih banyak bagi perusahaan.
2 Jenis Kelamin Deskripsi karakteristik karyawan berdasarkan jenis kelamin
disajikan pada tabel di bawah ini:
Tabel 9. Karakteristik Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin
Frekuensi Persentase
Laki-Laki 74
67,3 Perempuan
36 32,7
Jumlah 110
100,0 Sumber: Data Primer 2017
Tabel 9 di atas menunjukkan bahwa karyawan dengan jenis kelamin laki-laki sebanyak 67,3 dan karyawan dengan jenis
kelamin perempuan sebanyak 32,7. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas yang menjadi karyawan PT Madubaru PGPS Madukismo
berjenis kelamin laki-laki 67,3, karena karyawan laki-laki memiliki sikap lebih tegas dan berani dalam mengambil keputusan,
67
serta mereka tidak banyak terikat dengan urusan rumah tangga, sehingga dapat mencurahkan seluruh pemikirannya demi kemajuan
organisasi. 3 Pendidikan
Deskripsi karakteristik karyawan berdasarkan pendidikan terakhir disajikan pada tabel berikut ini:
Tabel 10. Karakteristik Karyawan Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Pendidikan Terakhir Frekuensi
Persentase
SMP 4
3,6 SMA
25 22,7
Diploma 35
31,8 Sarjana
46 41,8
Jumlah 110
100,0 Sumber: Data Primer 2017
Tabel 10 di atas menunjukkan bahwa karyawan yang berpendidikan SMP sebanyak 3,6, karyawan yang berpendidikan
SMA sebanyak 22,7, karyawan yang berpendidikan Diploma sebanyak 31,8, dan karyawan yang berpendidikan Sarjana
sebanyak 41,8. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas yang menjadi karyawan PT Madubaru PGPS Madukismo berpendidikan
Sarjana 41,8, artinya PT Madubaru PGPS Madukismo didukung dengan karyawan yang memiliki tingkat pendidikan tinggi untuk
kemajuan perusahaan.
68
b. Deskripsi Kategori Variabel