Karakteristik Responden Hasil Penelitian

65

1. Analisis Deskriptif

Analisis deskriptif dalam penelitian ini meliputi: analisis karakteristik responden, analisis statistik deskriptif yang terdiri dari: nilai maksimal, minimal, mean, dan standar deviasi, serta kategorisasi jawaban responden. Adapun pembahasan mengenai masing-masing analisis deskriptif disajikan sebagai berikut.

a. Karakteristik Responden

Karakteristik responden yang diamati dalam penelitian ini meliputi: usia, jenis kelamin, dan pendidikan. Deskripsi karakteristik responden disajikan sebagai berikut: 1 Usia Deskripsi karakteristik karyawan berdasarkan usia disajikan pada tabel berikut ini: Tabel 8. Karakteristik Karyawan Berdasarkan Usia Usia Frekuensi Persentase 21-30 tahun 20 18,2 31-40 tahun 45 40,9 41-50 tahun 31 28,2 50 tahun 14 12,7 Jumlah 110 100,0 Sumber: Data Primer 2017 Tabel 8 di atas menunjukkan bahwa karyawan yang berusia antara 21-30 tahun sebanyak 18,2, karyawan yang berusia antara 66 31-40 tahun sebanyak 40,9, karyawan yang berusia antara 41-50 tahun 28,2, dan karyawan yang berusia lebih dari 50 tahun sebanyak 12,7. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas yang menjadi karyawan PT Madubaru PGPS Madukismo berusia antara 31-40 tahun 40,9, artinya pada rentang usia 31-40 tahun karyawan tergolong pada usia produktif yang sudah berpengalaman sehingga mampu memberikan kontribusi lebih banyak bagi perusahaan. 2 Jenis Kelamin Deskripsi karakteristik karyawan berdasarkan jenis kelamin disajikan pada tabel di bawah ini: Tabel 9. Karakteristik Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin Frekuensi Persentase Laki-Laki 74 67,3 Perempuan 36 32,7 Jumlah 110 100,0 Sumber: Data Primer 2017 Tabel 9 di atas menunjukkan bahwa karyawan dengan jenis kelamin laki-laki sebanyak 67,3 dan karyawan dengan jenis kelamin perempuan sebanyak 32,7. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas yang menjadi karyawan PT Madubaru PGPS Madukismo berjenis kelamin laki-laki 67,3, karena karyawan laki-laki memiliki sikap lebih tegas dan berani dalam mengambil keputusan, 67 serta mereka tidak banyak terikat dengan urusan rumah tangga, sehingga dapat mencurahkan seluruh pemikirannya demi kemajuan organisasi. 3 Pendidikan Deskripsi karakteristik karyawan berdasarkan pendidikan terakhir disajikan pada tabel berikut ini: Tabel 10. Karakteristik Karyawan Berdasarkan Pendidikan Terakhir Pendidikan Terakhir Frekuensi Persentase SMP 4 3,6 SMA 25 22,7 Diploma 35 31,8 Sarjana 46 41,8 Jumlah 110 100,0 Sumber: Data Primer 2017 Tabel 10 di atas menunjukkan bahwa karyawan yang berpendidikan SMP sebanyak 3,6, karyawan yang berpendidikan SMA sebanyak 22,7, karyawan yang berpendidikan Diploma sebanyak 31,8, dan karyawan yang berpendidikan Sarjana sebanyak 41,8. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas yang menjadi karyawan PT Madubaru PGPS Madukismo berpendidikan Sarjana 41,8, artinya PT Madubaru PGPS Madukismo didukung dengan karyawan yang memiliki tingkat pendidikan tinggi untuk kemajuan perusahaan. 68

b. Deskripsi Kategori Variabel