Muhammad Imran : Pengawasan Intern Aktiva Tetap Pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia KPRI Media Dinas Komunikasi Informasi dan Informatika Diskominfo Medan, 2010.
BAB II KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA KPRI ”MEDIA”
DINAS KOMUNIKASI INFORMASI DAN INFORMATIKA DISKOMINFO MEDAN
A. Sejarah Singkat Koperasi
Koperasi Media ini dulu bernama Departemen Penerangan DEPPEN dan
dengan akte perubahan No. 518 BH PAD XI 2002, nama Departemen Penerangan DEPPEN diubah menjadi Koperasi Pegawai Republik Indonesia
KPRI Media Dinas Komunikasi Informasi dan Informatika Diskominfo Medan. Koperasi Pegawai Republik Indonesia KPRI Media Dinas Komunikasi
Informasi dan Informatika Diskominfo Medan yang berkedudukan dijalan H. M. Said No. 27 Medan. Adapun mengenai keanggotaan Koperasi Pegawai Republik
Indonesia KPRI Media Dinas Komunikasi Informasi dan Informatika Diskominfo Medan sampai saat ini tercatat sebanyak 185 orang tahun yang
sedang berjalan tahun 2008.
B. Struktur Organisasi Koperasi
Organisasi adalah merupakan suatu alat untuk mencapai tujuan atas dasar kerjasama yang mempunyai bentuk atau susunan yang secara jelas dan formil
merumuskan bidang tugas masing-masing unsur serta meneger hubungan antara yang satu dengan yang lain dalam rangkaian hirarki. Struktur organisasi
merupakan susunan dari jabatan-jabatan yang suda ditetapkan dan merupakan
Muhammad Imran : Pengawasan Intern Aktiva Tetap Pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia KPRI Media Dinas Komunikasi Informasi dan Informatika Diskominfo Medan, 2010.
salah satu faktor yang mempengauhi orang yang tergabung didalamnya. Karena setiap pimpinan maupun bawahan yang ada dalam organisasi akan mengetahui
dengan jelas sampai dimana kegiatan-kegiatan yang harus dilaksanakan, batas- batas serta kekuasaan yang ada padanya, kepada siapa ia harus bertanggung jawab
kepadanya. Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya dengan baik
banyak dibantu atau dipengaruhi oleh mengerti atau tidaknya seseorang atau individu yang tergabung dalam organisasi itu. Dengan demikian struktur
organisasi bukanlah menjadi tujuan perusahaan, tetapi merupakan alat yang dipergunakan dalam mencapai tujuan.
Satu kesatuan kerja dari setiap departemen harus dimiliki suatu perusahaan dalam menjalankan aktivitasnya, karena tujuan dari suatu perusahaan hanya dapat
dicapai dengan kerjasama yang baik dan terkoordinasinya para anggota. Hal ini akan tercapai dengan adanya pembagian tugas, wewenang dan tanggung jawab
yang jelas kepada setiap anggota perusahaan.
C. Uraian Tugas Job Description
