I. STRUKTURAL URAIAN TUGAS DAN KEGIATAN
1. Dekan
FAKULTAS TEKNIK
UNAND
URAIAN TUGAS
DEKAN
NOMOR DOKUMEN 1SOP-FTUA2005
NOMOR REVISI -
HALAMAN 12
TANGGAL TERBIT
1 NOVEMBER 2005
DITETAPKAN OLEH DEKAN FT - UNAND Febrin Anas Ismail, Dr.Eng
NIP. 131 784 924
NAMA JABATAN Dekan Fakultas Teknik Universitas Andalas.
TUGAS POKOK 1.
Sebagai pemimpin Fakultas dengan tugas penyelenggaraan Pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat.
2. Membina tenaga pendidikan, mahasiswa, tenaga administrasi,
administrasi fakultas. 3.
Bertanggung jawab kepada Rektor. WEWENANG
1. Menegur bawahan yang lalai melaksanakan tugas.
2. Menentukan prioritas pekerjaan.
3. Meminta kelengkapan data dan informasi kepada unit kerja yang
relevan. 4.
Menolak hasil kerja bawahan yang tidak relevan. 5.
Merekomendasi dan menandatangani surat-surat dan dokumen dinas sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
6. Memberi nilai dan menyetujui DP3 bawahan.
7. Meminta petunjuk atasan.
TANGGUNG JAWAB 1.
Kebenaran dan ketepatan rumusan kebijaksanaan. 2.
Kebenaran dan ketepatan rumusan sasaran. 3.
Keserasian dan keterpaduan hubungan kerja. 4.
Kebenaran dan kelengkapan bahan kerja. 5.
Kebenaran dan ketepatan hasil kerja. 6.
Kerahasiaan surat, dokumen, data dan informasi. 7.
Kebenaran dan kelengkapan laporan pelaksanaan tugas. 8.
Kedisiplinan bawahan. 9.
Ketepatan pendayagunaan ATK dan APK.
NOMOR DOKUMEN NOMOR REVISI
- HALAMAN
22
URAIAN TUGAS 1.
Merumuskan kebijaksanaan dengan persetujuan Senat Fakultas sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
2. Merumuskan saran yang hendak dicapai dalam penyelenggaraan
pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi. 3.
Menyusun rencana dan program kerja Fakultas sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
4. Membagi tugas kepada bawahan langsung sesuai dengan bidang
tugasnya. 5.
Memberi arahan kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas. 6.
Mengkoordinasi pelaksanaan tugas-tugas bawahan agar terjalin kerjasama yang baik.
7. Membina bawahan untuk meningkatkan kemampuan dan disiplin.
8. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan agar pelaksanaannya sesuai
dengan ketentuan yang berlaku. 9.
Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan untk mengetahui permasalahan dan penanggulangannya.
10. Menilai prestasi kerja bawahan dalam rangka pembinaan karir.
11. Menetapkan kebijaksanaan operasional dalam rangka pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi. 12.
Menjalin dan membina kerjasama dengan instansilembaga badan swasta dan masyarakat.
13. Membina dosen, mahasiswa, tenaga administrasi Fakultas untuk
meningkatkan kemampuannya. 14.
Memberikan pelayanan terhadap lembagainstansi dan masyarakat dalam bidang tugasnya.
15. Menelaah peraturan perundang-undangan yang relevan dengan
tugasnya untuk penjabaran dalam pelaksanaanya. 16.
Menyusun laporan Fakultas sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas pada tiap waktu yang ditentukan.
17. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan bidang
tugasnya.
KUALIFIKASI JABATAN
PangkatGolongan : IVa Pendidikan Formal : Sarjana S-2
Bidang Fakultas dan mempunyai kemampuan manajerial.
HUBUNGAN KERJA 1.
Rektor 2.
Dekan-dekan di lingkungan Universitas Andalas. 3.
Pembantu Dekan di lingkungan Fakultas. 4.
Hubungan kerja sama dengan unit lainnya.
Kembali ke daftar isi
2. Pembantu Dekan I
Kategori