45
berpendidikan terakhir Diploma sebanyak 26 responden atau 21,6 dan
responden yang berpendidikan S2 sebanyak 3 responden atau 2,6. 5.
Deskripsi Karakterisitik Responden Berdasarkan Jabatan
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner kepada 120 orang responden diperoleh gambaran responden berdasarkan jabatan adalah sebagai berikut :
Tabel 4.5. Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan
Pendidikan Jumlah
Prosentase 1 Sales
55 45,83
2 Mekanik 26
21,67 3 Staff
Part 12
10 4 Foreman
27 22,5
Total 120 100 Sumber : Hasil penyebaran kuesioner
Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden memiliki jabatan sales sebanyak 55 orang atau 45,83, responden yang berposisi
sebagai mekanik sebanyak 26 responden atau 21,67, responden yang berposisi staff part sebanyak 12 responden atau 10 dan responden yang berposisi foreman
sebanyak 27 responden atau 22,5.
4.2.2. Deskripsi Variabel Motivasi
Motivasi merupakan dorongan atau tenaga tersebut merupakan gerak jiwa dan jasmani untuk berbuat. Berikut adalah deskripsi variabel motivasi.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
46
Tabel 4.6. Frekuensi Jawaban Responden Mengenai Variabel Motivasi X1
Skor Jawaban No
Pernyataan 1 2 3 4 5 6 7
Total Mean
1 Anda bekerja untuk dapat
mengaktualisasikan kemampuan yang anda
miliki 2
14 33
33 38
120
Prosentase 1,7 11,7
27,5 27,5
31,7 100
5,76
2 Pekerjaan anda sekarang
sudah sesuai dengan pekerjaan yang dinginkan
0 0 1 12 48 40 19 120 Prosentase
0,8 10,0 40,0 33,3 15,8 100
5,53
3 Anda memiliki tanggung
jawab terhadap pekerjaan yang diberikan perusahaan
0 0 3 7 66 26 18 120 Prosentase
2,5 5,8 55,0 21,7 15,0 100 5,41
4 Perusahaan memberikan
reward atau penghargaan kepada karyawan yang
berprestasi 0 0 2 8 56 43 11 120
Prosentase 1,7 6,7 46,7 35,8 9,2 100
5,44
5 Pimpinan tanggap dalam
membantu permasalahan yang dihadapi karyawan
berkaitan dengan pekerjaan 0 0 3 12 43 44 18 120
Prosentase 2,5 10,0
35,8 36,7 15,0 100 5,52
Sumber : Jawaban Kuesioner Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner diketahui deskripsi variabel
motivasi adalah sebagai berikut : a.
Item pernyataan dengan mean tertinggi adalah pada item pernyataan pertama dengan nilai mean sebesar 5,76. Pada item pernyataan pertama mengenai
keinginan karyawan PT. Mandala Mandiri Motor Honda Jemursari Surabaya untuk mengaktualisasikan diri terhadap tugas yang diberikan perusahaan
sebagian besar responden setuju terhadap pernyataan tersebut hal ini dapat dilihat dari skor jawaban terbanyak ada pada skor 7 sebanyak 38 jawaban atau
31,7 b.
Item pernyataan dengan mean terendah adalah pada item pernyataan ketiga dengan nilai mean sebesar 5,41. Pada item pernyataan ketiga mengenai rasa
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
47
tanggung jawab yang dimiliki oleh karyawan PT Mandala Mandiri Motor Honda Jemursari Surabaya sebagian besar responden setuju terhadap
pernyataan tersebut hal tesebut dapat dilihat dari skor jawaban terbanyak ada pada skor 5 sebanyak 66 jawaban atau 55.
4.2.3. Deskripsi Variabel Kepuasan Kerja
