Deskripsi Objek Penelitian HASIL DAN PEMBAHASAN

58

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1 Deskripsi Objek Penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh peranan Satuan Pengawasan Internal SPI dan Pedoman Perilaku terhadap pelaksanaan Good Corporate Governance pada PT. Perkebunan Nusantara di Medan. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Kuesioner yang telah selesai diisi oleh responden dikumpulkan kembali untuk selanjutnya ditabulasi dalam Microsoft Office Excel 2007 dan diolah dengan menggunakan program SPSS for windows. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan beberapa tahap, yaitu dengan menyerbarkan kuesioner kepada responden yang terdiri dari auditor internal pada PT. Perkebunan Nusantara di Medan. Dari 84 kuesioner yang dibagikan sebanyak 80 kuesioner kembali. Tabel 4.1 Data Hasil Kuesioner Keterangan Jumlah Kuesioner yang dikirim 84 Kuesioner yang kembali 80 Kuesioner yang tidak kembali 4 Kuesioner yang ditolak - Kuesioner yang digunakan dalam penelitian 80 Universitas Sumatera Utara 59 Tingkat pengembalian respon rate 95,23 Sumber: Data yang diolah oleh penulis Data karakteristik responden yang digunakan dalam penelitian ini dilihat dari segi jenis kelamin, latar belakang pendidikan dan lama bekerja di PT. Perkebunan Nusantara di Medan. Tabel 4.2 Karakteristik Responden No Keterangan Jumlah Orang Persentase 1 Jenis Kelamin 1. Pria 2. Wanita 51 29 63,75 36,25 Total 80 100 2 Pendidikan Terakhir 1. SMASederajat 2. Diploma DIII 3. Sarjana S1 4. Pasca Sarjana S2 - 6 59 15 7,50 73,75 18,75 Total 80 100 3 Lama Bekerja 1. 1-5 Tahun 2. 5-10 Tahun 3. 10 Tahun 10 32 38 12,50 40,00 47,50 Total 80 100 Sumber: Data yang diolah oleh penulis 1. Menunjukan bahwa sekitar 51 orang atau 63,75 responden didominasi oleh jenis kelamin laki-laki dan sisanya sebesar 29 orang atau 36,25 berjenis kelamin perempuan. 2. Menunjukan bahwa 59 orang atau 73,75 responden didominasi oleh lulusan Strata 1 S1, lulusan pascasarjana S2 terdiri dari 15 orang Universitas Sumatera Utara 60 atau 18,75 responden dan sisanya 6 orang atau 7,50 merupakan lulusan Diploma DIII 3. Menunjukan bahwa 38 orang atau 47,50 responden bekerja selama 10 tahun, sebanyak 32 orang atau 40,00 responden bekerja selama 5-10 tahun dan sebanyak10 orang atau 12,50 responden bekerja selama 1-5 tahun. 4.2 Analisis Hasil Penelitian 4.2.1 Hasil Analisis Deskriptif

Dokumen yang terkait

Pengaruh Peranan Biro Satuan Pengawasan Internal (SPI) dan Code of Conduct (Pedoman Perilaku) terhadap Good Corporate Governance (GCG) pada PTPN IV (Persero) Medan

0 28 105

Pengaruh Peranan Audit Internal Terhadap Penerapan Good Corporate Governance Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

0 35 129

PENGARUH PERANAN SATUAN PENGAWASAN INTERNAL (SPI) DAN PEDOMAN PERILAKU TERHADAP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) PADA KSP KARYA NIAGA KABUPATEN DEMAK

0 10 110

Pengaruh Peranan Biro Satuan Pengawasan Intern (SPI) Terhadap Pelaksanaan Good Corporate Governance pada PT. Perkebunan Nusantara VIII (Persero).

0 0 20

Pengaruh Peranan Satuan Pengawasan Internal (SPI) dan Pedoman Perilaku terhadap Pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG) Pada PT Perkebunan Nusantara di Medan

0 0 12

Pengaruh Peranan Satuan Pengawasan Internal (SPI) dan Pedoman Perilaku terhadap Pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG) Pada PT Perkebunan Nusantara di Medan

0 0 2

Pengaruh Peranan Satuan Pengawasan Internal (SPI) dan Pedoman Perilaku terhadap Pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG) Pada PT Perkebunan Nusantara di Medan

1 2 9

Pengaruh Peranan Satuan Pengawasan Internal (SPI) dan Pedoman Perilaku terhadap Pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG) Pada PT Perkebunan Nusantara di Medan

0 0 24

Pengaruh Peranan Satuan Pengawasan Internal (SPI) dan Pedoman Perilaku terhadap Pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG) Pada PT Perkebunan Nusantara di Medan

0 0 3

Pengaruh Peranan Satuan Pengawasan Internal (SPI) dan Pedoman Perilaku terhadap Pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG) Pada PT Perkebunan Nusantara di Medan

0 0 31