Remuneration package Shares ownership information in relation to Board of Commissioners and Board of
LAPORAN TAHUNAN 2014
21
ANNUAL REPORT
4 Salary Ratio Rasio gaji karyawan tertinggi dan terendah =
19 : 1
Rasio gaji direksi tertinggi dan terendah =
7 : 1 Rasio gaji komisaris tertinggi dan terendah =
nihil Rasio gaji Direksi dan karyawan teringgi =
3 : 1 5 Pertemuan Dewan Komisaris
Karena Bangkok Bank kantor Cabang Jakarta tidak mempunyai Dewan Komisaris di Kantor
Cabang, oleh karena itu tidak ada pertemuan Dewan Komisaris yang diadakan di kantor cabang
Jakarta.
6 Penyimpangan Internal
Bank tidak memiliki penyimpangan internal selama tahun 2014. Bank dalam menjalankan
usahanya selalu memperhatikan asas kehati-hatian prudential banking.
7 Permasahan Kasus Hukum
Selama tahun 2014 tidak terdapat kasus hukum yang muncul.
8 Transaksi yang menyebabkan Benturan Kepentingan
Selama tahun 2014, tidak terdapat transaksi yang menyebabkan benturan kepentingan di kantor
cabang kami. Bank tidak akan menentukan kondisi khusus untuk
transaksi yang
berhubungan keterlibatan
manajemen. Bank telah membentuk komite kredit untuk mengelola dan memonitor fasilitas kredit
yang akan dan telah diberikan kepada debitur and tidak ada otorisasi dilakukan sendiri dalam
pemberian fasiltias kredit. Bank telah menerapkan praktek yang baik yaitu meminta otorisasi dua
tingkat untuk semua transaksi dan juga dalam pemisahan tugas.
9 Pembelian kembali saham dan pembelian kembali obligasi
Selama tahun 2014, bank tidak mempunyai transaksi untuk pembelian kembali saham dan
pembelian kembali obligasi.
10 Pemberian Dana kepada Aktivitas Politik dan Sosial
Selama 2014, bank tidak menyediakan pemberian dana bagi aktivitas sosial dan juga tidak
memberikan sumbangan ke aktivitas politik.