Untuk model ini aspek karakteristik teknologi dengan gaya kepemimpinan tidak mempengaruhi kepuasan kerja, tetapi gaya kepemimpinan tersebut
mempengaruhi kepuasan kerja, dengan semakin baiknya gaya kepemimpinan maka akan semakin meningkatkan kepuasan kerja karyawan
6.4. Pengaruh Aspek Karakteristik Teknologi Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan
6.4.1. Object Embedded Technology
Pengaruh aspek karakteristik object embedded technology terhadap
kepuasan kerja karyawan
• Semakin tinggi penerapan karakteristik Object Embedded Technology maka
belum tentu akan meningkatkan kepuasaan kerja karyawan PT. Ecogreen Oleochemicals Medan Plant.
• Hal ini berarti kepuasaan kerja karyawan PT. Ecogreen Oleochemicals Medan
Plant tidak dipengaruhi oleh penguasaan karyawan yang tinggi terhadap komponen teknologi atau karakteristik Object embedded Technology
Implikasi bagi manajemen
Penguasaan yang semakin baik dari karyawan terhadap karakteristik teknologi yang berwujud fisik belum tentu akan meningkatan kepuasan kerja
Wiky Sabardi : Analisis Hubungan Komponen Technoware, Humanware, Infoware dan Organware, Dengan…, 2008 USU e-Repository © 2008
karyawan PT. Ecogreen Oleochemicals Medan Plant, tetapi sangat membantu karyawan didalam menyelesaikan tugas-tugasnya
Untuk dapat lebih meningkatkan penguasaan karakteristik teknologi berwujud fisik, PT. Ecogreen Oleochemicals Medan Plant dapat melakukan usaha-
usaha untuk mempertahankan dan meningkatkan kualitas dari variabel pembentuk dominan Object embedded Technology.
Selain itu dapat dilakukan pula pengembangan pada variabel-variabel lain yang belum berpengaruh secara signifikan mengacu pada kriteria yang digunakan
untuk menilai penguasaan karakteristik teknologi ini.
6.4.2. Human Embedded Technology
Pengaruh aspek karakteristik human embedded technology terhadap
kepuasan kerja karyawan
• Semakin tinggi penerapan karakteristik Human Embedded Technology ternyata
akan menurunkan kepuasan kerja karyawan di PT. Ecogreen Oleochemicals Medan Plant.
• Hal ini berarti kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh penguasaan karyawan
yang rendah terhadap karakteristik Human Embedded Technology. •
Penguasaan tersebut dapat dilihat melalui kemampuan berkreasi, keinginan untuk berprestasi, kemampuan bekerja sama, keinginan melakukan pekerjaan secara
esifiensi, kemampuan menghadapi resiko dan penghargaan terhadap waktu.
Wiky Sabardi : Analisis Hubungan Komponen Technoware, Humanware, Infoware dan Organware, Dengan…, 2008 USU e-Repository © 2008
Implikasi bagi manajemen
Penerapan dan penguasaan karakteristik teknologi yang berwujud maya berupa kompetensi pengetahuan yang melekat pada diri manusia ternyata tidak terlalu
berpengaruh pada kepuasaan kerja karyawan di PT. Ecogreen Oleochemicals Medan Plant. Bahkan kalaupun ada pengaruhnya justru akan menurunkan kepuasan kerja
karyawan di PT. Ecogreen Oleochemicals Medan Plant. Walaupun PT. Ecogreen Oleochemicals Medan Plant telah menerapkan dan
menguasai komponen atau karakteristik teknologi yang berwujud maya berupa kompetensi pengetahuan tacit knowledge yang melekat pada diri manusia, namun
hal tersebut tidak terlalu berpengaruh bahkan memiliki pengaruh yang negatif terhadap kepuasaan kerja karyawan. Sehingga apabila PT. Ecogreen Oleochemicals
Medan Plant ingin meningkatkan kepuasaan kerja karyawannya, maka kriteria penilaan penguasaan karanteristik teknologi ini bukan merupakan sesuatu hal yang
menuntut perhatian yang khusus.
6.4.3. Document Embedded Technology
