3.4. Metode Pengumpulan Data
Data primer dihimpun dengan menggunakan kuesioner penelitian. Data sekunder diperoleh dari laporan pelayanan di RSU Tanjung Pura serta data lain yang
mendukung.
3.4.1. Uji Validitas
Validitas alat ukur adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat kevaliditasannya atau kesahihan sesuatu instrumen. Sebuah instrumen dikatakan valid
apabila mampu mengukur apa yang diinginkan dan dapat mengungkapkan data dari variabel yang diteliti secara tepat. Uji validitas instrumen penelitian yang digunakan
adalah validitas dengan mengetahui nilai total setiap item pada analisis realiabilitas yang tercantum pada nilai correlation corrected item. Suatu pertanyaan dikatakan
valid atau bermakna sebagai alat pengumpul data bila korelasi hasil hitung r–hitung lebih besar dari angka kritik nilai korelasi r-tabel, pada taraf signifikansi 95
Riduwan, 2005. Dimana diketahui nilai r-tabel adalah 0,270, sehingga suatu pertanyaan dikatakan valid apabila memiliki nilai r hitung lebih besar dari 0,270.
Hasil analisis uji validitas dapat dilihat pada Tabel berikut :
Tabel 3.1. Hasil Uji Validitas Alat Ukur No
Item Pertanyaan Nilai Corrected Item-
Total Correlation Keterangan
1 Variabel Prestasi
Prestasi 1 0,8176
Valid Prestasi 2
0,8176 Valid
Prestasi 3 0,5963
Valid
Universitas Sumatera Utara
Prestasi 4 0,7433
Valid 2
Variabel Pengakuan Pengakuan 1
0,5993 Valid
Pengakuan 2 0,7167
Valid Pengakuan 3
0,6165 Valid
Pengakuan 4 0,4467
Valid Pengakuan 5
0,4761 Valid
Pengakuan 6 0,5876
Valid 3
Variabel Tanggung Jawab Tanggung Jawab 1
0,9429 Valid
Tanggung Jawab 2 0,9429
Valid Tanggung Jawab 3
0,5361 Valid
Tanggung Jawab 4 0,6492
Valid Tanggung Jawab 5
0,8770 Valid
4 Variabel Peluang untuk Maju
Peluang untuk Maju 1 0,4165
Valid Peluang untuk Maju 2
0,6889 Valid
Peluang untuk Maju 3 0,8000
Valid Peluang untuk Maju 4
0,7039 Valid
5 Variabel Kepuasan Kerja
Kepuasan Kerja 1 0,6163
Valid Kepuasan Kerja 2
0,6163 Valid
Kepuasan Kerja 3 0,8018
Valid Kepuasan Kerja 4
0,8018 Valid
6 Variabel Kompensasi
Kompensasi 1 0,8729
Valid Kompensasi 2
0,8729 Valid
Kompensasi 3 0,6475
Valid 7
Variabel Keamanan Kes Kerja Keamanan Keselamatan Kerja 1
0,6124 Valid
Keamanan Keselamatan Kerja 2 0,6124
Valid Tabel 3.1. Hasil Uji Validitas Alat Ukur Lanjutan
8 Variabel Kondisi Kerja
Kondisi Kerja 1 0,8427
Valid Kondisi Kerja 2
0,8427 Valid
Kondisi Kerja 3 0,4082
Valid 9
Variabel Prosedur Kerja Prosedur Kerja 1
0,6648 Valid
Prosedur Kerja 2 0,7985
Valid Prosedur Kerja 3
0,5571 Valid
10 Variabel Supervisi Teknis
Universitas Sumatera Utara
Mutu Supervisi Teknis 1 0,9264
Valid Mutu Supervisi Teknis 2
0,9264 Valid
Mutu Supervisi Teknis 3 0,8018
Valid 11
Variabel Hubungan Interpersonal Hubungan Interpersonal 1
0,4804 Valid
Hubungan Interpersonal 2 0,8729
Valid Hubungan Interpersonal 3
0,8729 Valid
Hubungan Interpersonal 4 0,5196
Valid
3.4.2. Uji Reliabilitas Uji Reliabilitas bertujuan untuk melihat bahwa sesuatu instrumen cukup dapat
dipercaya untuk digunakan sebagai alat pengumpul data karena instrumen tersebut sudah baik. Apabila datanya memang benar dan sesuai kenyataan, maka berapa
kalipun diambil tetap akan sama. Teknik yang dipakai untuk menguji kuesioner penelitian, adalah teknik Alpha Cronbach yaitu dengan menguji coba instrumen
kepada sekelompok responden pada satu kali pengukuran, juga pada taraf 95 Riduwan, 2005. Suatu pertanyaan dikatakan reliabel bila korelasi hasil r alpha lebih
besar dari r tabel. Diketahui nilai r tabel sebesar 0,60. sehingga reliabilitas suatu variabel dikatakan baik jika memiliki nilai alpha lebih besar dari 0,60.
Hasil analisis uji Reliabilitas dapat dilihat pada Tabel berikut : Tabel 3.2. Hasil Uji Reliabilitas Alat Ukur
No Variabel
nilai Alpha Keterangan
1 Prestasi
0,8608 Reliabel
2 Pengakuan Orang Lain
0,8027 Reliabel
3 Tanggung Jawab
0,8993 Reliabel
4 Peluang untuk Maju
0,8195 Reliabel
5 Kepuasan Kerja
0,8444 Reliabel
6 Kompensasi
0,8806 Reliabel
7 Keamanan dan Keselamatan Kerja
0,7500 Reliabel
8 Kondisi Kerja
0,8232 Reliabel
Universitas Sumatera Utara
9 Prosedur Kerja
0,8060 Reliabel
10 Supervisi Teknis 0,9239
Reliabel 11 Hubungan Interpersonal
0,8358 Reliabel
3.5. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional
Kategori