Kerangka Konseptual TINJAUAN PUSTAKA

35 Sistem akuntansi penggajian dan pengupahan dimulai dari bagian pencatatan waktu. Bagian pencatatan waktu membuat daftar hadir karyawan kemudian dikirimkan kebagian keuangan bagian gaji dan upah. Bagian ini membuat daftar gaji karyawan yang dicatat ke kartu penghasilan karyawan. Bagian keuangan kemudian membuat bukti kas yang akan dikeluarkan untuk membayar gaji dan upah karyawan. Bukti kas keluar ini lalu dikirimkan kebagian akuntansi bagian utang. Bagian akuntansi akan mencatat bukti kas keluar yang telah dikeluarkan ke dalam buku besar dan bagian akuntansi ini juga mencatat nomor cek pada register bukti kas keluar. Setelah bagian utang mencatat dan membuat bukti kas keluar atas gaji dan upah, maka bagian keuangan membayarkan gaji dan upah karyawan yang dimasukkan ke dalam amplop gaji. Dalam membayar gaji dan upah, bagian keuangan meminta tanda tangan atas kartu penghasilan karyawan serta membubuhkan cap lunas pada bukti dan dokumen pendukungnya.

2.2. Kerangka Konseptual

PT. Gemilang Indah Sentosa merupakan perusahaan jasa yang mempekerjakan karyawan dalam jumlah yang besar tersebar hampir di seluruh bagian Sumatera. Semua hal yang berkaitan dengan penggajian dilakukan oleh fungsi-fungsi yang terkait dengan menggunakan sistem informasi baik dari karyawan atau komputerisasi dalam pemrosesannya, ditandai dengan data-data yang digunakan yang pada akhirnya membentuk suatu sistem informasi akuntansi penggajian karyawan pada perusahaan. Pada sistem informasi akuntansi penggajian karyawan inilah akan dilakukan analysis untuk menilai apakah sistem 30 Universitas Sumatera Utara 36 informasi akuntansi penggajian yang diterapkan telah mampu dijalankan perusahaan secara efektif dan efisien. Berdasarkan uraian ini, maka kerangka konseptual atau kerangka berpikir pada penelitian ini dapat digambarkan sebagai berikut: Gambar II.3 Kerangka Konseptual SISTEM INFOMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN  Dokumen yang digunakan  Catatan akuntansi yang digunakan  Fungsi yang terkait  Prosedur yang membentuk sistem  Perekrutan karyawan  Perhitungan gaji karyawan  Pembayaran gaji karyawan  Pencatatan gaji karyawan ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT. GEMILANG INDAH SENTOSA PT. Gemilang Indah Sentosa Universitas Sumatera Utara 37

BAB III METODE PENELITIAN

3.1. Jenis Penelitian

Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian Kualitatif. Jenis penelitian kualitatif merupakan penelitian yang menekankan pada pengujian teori-teori melalui pengukuran variabel-variabel penelitian dengan melakukan analysis data dengan prosedur kondisi dilapangan secara langsung.

3.2. Tempat dan Waktu Penelitian

3.2.1. Tempat Penelitian

Dalam penelitian ini penulis melakukan penelitian di PT. Gemilang Indah Sentosa, berlokasi di Jl. Sisingamangaraja No. 350 A B. Telp. 061-7853668 dan 061-7853972, Fax 061-7853686. Email: gemilangsentosagmail.com

3.2.2. Waktu Penelitian

Adapun rencana penelitian yang akan dilakukan oleh penulis pada bulan Juli 2013 sampai dengan Desember 2013. Tabel III.1 Rincian Waktu Penelitian No Kegiatan Tahun 20132014 Juli 2013 Agustus 2013 September 2013 Oktober 2013 Nopember 2013 Desember 2013 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 Pengajuan judul 2 Pra riset 3 Penyusunan proposal 4 Bimbingan proposal 5 Penyusunan skripsi dan bimbingan skripsi 6 Pengajuan skripsi kepada dosen pembaca Universitas Sumatera Utara