Uji Validitas Hasil Uji Kualitas Data

Tabel 5.2. Deskriptif Statistik N Minimum Maximum Sum Mean Std. Deviation PPA 77 7.00 23.00 1258.00 16.3377 3.25095 KEJSA 77 4.00 15.00 670.00 8.7013 2.93376 KESSA 77 6.00 25.00 1261.00 16.3766 5.17850 EA 77 12.00 50.00 1983.00 25.7532 9.1106 UA 77 5.00 15.00 855.00 11.1039 1.67477 KP 77 4.00 20.00 1099.00 14.2727 2.73205 KM 77 9.00 45.00 2656.00 34.4935 5.76656 Valid N listwise 77 Sumber: Lampiran 5 Dari Tabel 5.2 di atas diketahui bahwa nilai rata-rata seluruh variabel sedikit berada di atas rata-rata kecuali variabel evaluasi anggaran. Hal ini menunjukkan bahwa penerapan partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran, kesulitan sasaran anggaran, umpan balik anggaran, keadilan prosedural dan kinerja manajerial di lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi cenderung masih berada di nilai rata- rata, sedangkan penerapan evaluasi anggaran masih di bawah rata-rata.

5.2. Hasil Uji Kualitas Data

5.2.1. Uji Validitas

Sebelum melakukan pengujian data dan pengujian hipotesis, terlebih dahulu dilakukan pengujian atas kualitas data untuk menjamin bahwa data yang diperoleh sudah dapat digunakan dalam penarikan kesimpulan. Pengujian ini secara umum diarahkan untuk menguji alat ukur yang digunakan kuesioner serta data yang Universitas Sumatera Utara diperoleh dari responden. Uji ini perlu dilakukan karena jenis data penelitian adalah data primer. Kuesioner yang diajukan pada responden berisi 39 butir pernyataan yang digunakan untuk mengukur 7 buah variabel penelitian. Tabel 5.3 menunjukkan butir pernyataan untuk setiap variabel penelitian. Tabel 5.3. Keterangan Butir Pernyataan Kuesioner Variabel Butir Pernyataan Partisipasi Penyusunan Anggaran X1 Butir 1,2,3,4 dan 5 Kejelasan Sasaran Anggaran X2 Butir 6,7 dan 8 Kesulitan Sasaran Anggaran X3 Butir 9,10,11dan 12 Evaluasi Anggaran X4 Butir 13 sampai dengan 23 Umpan Balik Anggaran X5 Butir 24,25 dan 26 Keadilan Prosedural X6 Butir 27,28,29,30 Kinerja Manajerial Y Butir 31 sampai dengan 39 Pengujian validitas instrumen dilakukan untuk mengetahui tingkat ketepatan suatu alat ukur mampu melakukan fungsinya. Nilai validitas dapat dilihat pada kolom Corrected Item Total Correlation yang merupakan korelasi antara skor item dengan total item. Untuk menguji validitas, butir pernyataan tersebut harus dibandingkan dengan r tabel pada α = 0,05 dengan derajat kebebasan. Pada signifikansi 5 dengan N sebanyak 77 df = 75, r tabel sebesar 0.1888 Ghozali, 2002 sehingga nilai ini akan digunakan sebagai pembanding dengan nilai r hitung yang diperoleh dari pengolahan dengan menggunakan SPSS. Tabel 5.4 merangkum output pengujian validitas yang terdapat pada Lampiran 6. Universitas Sumatera Utara Tabel 5.4. Hasil Pengujian Validitas Variabel Butir r hitung r tabel Keterangan Partisipasi 1 .700 0,1888 Valid Penyusunan 2 .244 0,1888 Valid Anggaran 3 .517 0,1888 Valid 4 .458 0,1888 Valid 5 .563 0,1888 Valid Kejelasan 1 .822 0,1888 Valid Anggaran 2 .717 0,1888 Valid 3 .736 0,1888 Valid Kesulitan 1 .906 0,1888 Valid Sasaran 2 .856 0,1888 Valid Anggaran 3 .946 0,1888 Valid 4 .902 0,1888 Valid 5 .882 0,1888 Valid Evaluasi 1 .836 0,1888 Valid Anggaran 2 .742 0,1888 Valid 3 .887 0,1888 Valid 4 .846 0,1888 Valid 5 .872 0,1888 Valid 6 .944 0,1888 Valid 7 .895 0,1888 Valid 8 .958 0,1888 Valid 9 .878 0,1888 Valid 10 .663 0,1888 Valid Umpan Balik 1 .443 0,1888 Valid Anggaran 2 .492 0,1888 Valid 3 .377 0,1888 Valid Keadilan 1 .578 0,1888 Valid Prosedural 2 .483 0,1888 Valid 3 .751 0,1888 Valid 4 .711 0,1888 . Valid Kinerja 1 .675 0,1888 Valid Manajerial 2 .834 0,1888 Valid Universitas Sumatera Utara Lanjutan Tabel 5.4 Variabel Butir r hitung r tabel Keterangan 3 .863 0,1888 Valid 4 .864 0,1888 Valid 5 867 0 1888 Valid 6 .662 0,1888 Valid 7 .652 0,1888 Valid 8 .709 0,1888 Valid 9 .763 0,1888 Valid Sumber: Lampiran 6 Berdasarkan tabel di atas Partisipasi Penyusunan Anggaran yang diukur dengan pernyataan nomor 1 sampai dengan 5 masing-masing memiliki nilai r hitung sebesar 0,700; 0,244; 0,517; 0,458; 0,563, di mana kelima nilai tersebut lebih besar dari 0,1888. Variabel lain serta butir pertanyaan pembentuknya dapat dilihat secara rinci pada Tabel 5.4. Berdasarkan hasil pengujian di atas maka semua butir pernyataan yang diajukan pada kuesioner penelitian ini dapat dikatakan valid dan dapat digunakan sebagai instrumen penelitian karena nilai r hitung lebih besar dari r tabel. Semua pernyataan di dalam kuesioner yang merupakan pembentuk variabel telah valid. Hasil pengujian validitas ini menyatakan bahwa semua pernyataan dalam kuesioner dapat digunakan sehingga pengujian realibilitas dapat dilakukan.

5.2.2. Uji Reliabilitas

Dokumen yang terkait

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA SE-PROVINSI LAMPUNG

0 11 64

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL RUMAH SAKIT PEMERINTAH DAERAH DI PROVINSI LAMPUNG

2 35 62

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS DALAM HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DENGAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA

0 4 72

KEADILAN PROSEDURAL DALAM HUBUNGAN ANTARA BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS DAN KINERJA MANAJERIAL PEJABAT PEMERINTAH

0 3 11

PENDAHULUAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL COMMITMENT, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

0 4 9

PENUTUP PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL COMMITMENT, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

0 2 26

PENGARUH EVALUASI ANGGARAN DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada pejabat eselon III dan IV di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo).

0 2 9

PERAN ANGGARAN PARTISIPATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DALAM HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DAN KINERJA MANAJERIAL (Studi pada Pejabat Eselon III dan IV pada Pemerintah Daerah se-Eks Karesidenan Surakarta ).

0 0 10

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris Pada Perguruan Tinggi Swasta Di Surakarta).

0 1 12

PENDAHULUAN PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris Pada Perguruan Tinggi Swasta Di Surakarta).

0 0 5