Uji Normalitas Uji Multikolinearitas Uji Heteroskedastisitas

5.3.1. Uji Normalitas

Pengujian normalitas dilakukan untuk menguji apakah dalam model regresi variabel independen dan dependen memiliki distribusi normal. Data yang baik dan layak digunakan dalam penelitian adalah data yang memiliki distribusi normal. Jika distribusi data adalah normal, maka garis yang menggambarkan data yang sesungguhnya akan mengikuti garis diagonalnya. Dilihat dari Gambar 5.1 di bawah, terlihat bahwa titik-titik menyebar di sekitar garis diagonal dan penyebarannya mengikuti arah garis diagonal. Grafik tersebut menggambarkan bahwa model regresi layak dipakai karena memenuhi asumsi normalitas. Gambar 5.1. Pengujian Normalitas Data Berdasarkan tampilan histogram dan kurva normal yang berbentuk lonceng dan hasil uji normalitas data dengan menggunakan uji Kolmogorov-Smirnov dengan nilai 1,124 dan signifikansi sebesar 0,160 lebih besar dari 0.05, maka dapat disimpulkan bahwa data mempunyai distribusi normal Lampiran 8. Universitas Sumatera Utara

5.3.2. Uji Multikolinearitas

Uji multikolinearitas digunakan untuk menguji apakah ada korelasi antara variabel independen. Pengujian dilakukan dengan melihat nilai VIF Variance Inflation Factors, jika kurang dari 10 dan besarnya nilai toleransinya lebih dari 0,10 maka dapat disimpulkan tidak terjadi gejala multikolinearitas. Dari hasil penelitian ini, diketahui seluruh variabel independen bebas dari multikolinearitas karena variabel independen memiliki nilai tolerance 0,875 atau lebih besar dari 0,10 dan memiliki nilai Variance Inflation Factor VIF sebesar 1,143 atau lebih kecil dari 10 Ghozali, 2002. Tabel 5.6. Collinerity Statistics Coefficients a Collinearity Statistics Model t Sig. Tolerance VIF Constant 6.247 .000 BGC 2.493 .015 .875 1.143 1 KP 6.255 .000 .875 1.143 Sumber: Lampiran 8

5.3.3. Uji Heteroskedastisitas

Uji heteroskedastisitas pada penelitian ini bertujuan menguji apakah dalam regresi terjadi ketidaksamaan variance dari residual satu pengamatan ke pengamatan yang lain. Jika variance dari residual satu pengamatan ke pengamatan lain tetap, maka disebut homokedastisitas dan jika berbeda disebut heteroskedastisitas. Grafik scatterplots pada Gambar 5.2 menunjukkan bahwa titik-titik menyebar secara acak serta tersebar baik di atas maupun di bawah angka 0 pada sumbu Y dan Universitas Sumatera Utara tidak membentuk pola tertentu yang teratur, yang mengindikasikan tidak terjadi heteroskedastisitas. Gambar 5.2. Scatterplot

5.4. Uji Hipotesis

Dokumen yang terkait

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA SE-PROVINSI LAMPUNG

0 11 64

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL RUMAH SAKIT PEMERINTAH DAERAH DI PROVINSI LAMPUNG

2 35 62

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS DALAM HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DENGAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA

0 4 72

KEADILAN PROSEDURAL DALAM HUBUNGAN ANTARA BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS DAN KINERJA MANAJERIAL PEJABAT PEMERINTAH

0 3 11

PENDAHULUAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL COMMITMENT, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

0 4 9

PENUTUP PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL COMMITMENT, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

0 2 26

PENGARUH EVALUASI ANGGARAN DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada pejabat eselon III dan IV di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo).

0 2 9

PERAN ANGGARAN PARTISIPATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DALAM HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DAN KINERJA MANAJERIAL (Studi pada Pejabat Eselon III dan IV pada Pemerintah Daerah se-Eks Karesidenan Surakarta ).

0 0 10

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris Pada Perguruan Tinggi Swasta Di Surakarta).

0 1 12

PENDAHULUAN PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris Pada Perguruan Tinggi Swasta Di Surakarta).

0 0 5