Uji Hipotesis Model II

bahwa Budgetary Goal Characteristics dan Keadilan Prosedural secara parsial signifikan mempengaruhi Kinerja Manajerial di lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi.

5.4.2. Uji Hipotesis Model II

Pengujian kedua yaitu karakteristik dari BGC diuji secara bersama-sama dengan variabel Keadilan Prosedural untuk melihat pengaruh masing-masing karakteristik terhadap Kinerja Manajerial. 5.4.2.1. Uji signifikansi simultan uji statistik F model II Tabel 5.9. Uji Statistik F ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 1327.978 6 221.330 12.919 .000 a Residual 1199.269 70 17.132 1 Total 2527.247 76 a. Predictors: Constant, KP, KESSA, PPA, UA, KEJSA, EA b. Dependent Variable: KM Dari tabel hasil uji Anova diperoleh nilai F-hitung sebesar 12,919 lebih besar dari nilai F-tabel 70:0.05 = 2,32 dan nilai sig lebih kecil 0.05, maka kesimpulannya partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran anggaran, kesulitan sasaran anggaran, evaluasi anggaran, umpan balik anggaran dan variabel keadilan prosedural berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Universitas Sumatera Utara 5.4.2.2. Uji signifikansi parsial uji statistik t model II Tabel 5.10. Uji Statistik t Unstandardized Coefficients Standardized Model B Std. Error Beta t Sig. Constant 10.315 4.011 2.572 .012 PPA .499 .165 .281 3.027 .003 KEJSA .369 .408 .188 .904 .369 KESSA -.259 .228 -.233 -1.137 .260 EA .076 .089 .119 .846 .401 UA -.207 .321 -.060 -.646 .520 1 KP 1.220 .209 .578 5.883 .000 Dependen variabel: KM Sumber: Lampiran 9 Dari output SPSS hasil Uji Statistik t untuk model II dapat disimpulkan bahwa: 1. Hanya variabel bebas Partisipasi Penyusunan Anggaran PPA dan Keadilan Prosedural KP yang mempunyai nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel 0.025:77 = 1.99 dengan tingkat signifikansi kurang dari 0,05. Hipotesis yang menyatakan PPA dan KP berpengaruh secara parsial terhadap kinerja manajerial dapat diterima. 2. Untuk variabel KEJSA, KESSA, EA dan UA masing-masing memiliki nilai t- hitung lebih kecil dari t-tabel dengan masing-masing tingkat signifikansi lebih besar dari 0,05. Hipotesis yang menyatakan variabel KEJSA, KESSA, EA dan UA berpengaruh secara parsial terhadap kinerja manajerial tidak dapat diterima. Universitas Sumatera Utara

5.4.3. Analisis Koefisien Determinasi R

Dokumen yang terkait

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA SE-PROVINSI LAMPUNG

0 11 64

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL RUMAH SAKIT PEMERINTAH DAERAH DI PROVINSI LAMPUNG

2 35 62

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS DALAM HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DENGAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA

0 4 72

KEADILAN PROSEDURAL DALAM HUBUNGAN ANTARA BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS DAN KINERJA MANAJERIAL PEJABAT PEMERINTAH

0 3 11

PENDAHULUAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL COMMITMENT, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

0 4 9

PENUTUP PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL COMMITMENT, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

0 2 26

PENGARUH EVALUASI ANGGARAN DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada pejabat eselon III dan IV di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo).

0 2 9

PERAN ANGGARAN PARTISIPATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DALAM HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DAN KINERJA MANAJERIAL (Studi pada Pejabat Eselon III dan IV pada Pemerintah Daerah se-Eks Karesidenan Surakarta ).

0 0 10

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris Pada Perguruan Tinggi Swasta Di Surakarta).

0 1 12

PENDAHULUAN PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris Pada Perguruan Tinggi Swasta Di Surakarta).

0 0 5