33
3. Mengembangkan Budaya Kerja dan Etos Kerja Pegawai Negeri Sipil di wilayah Kabupaten Padang Lawas Utara.
4. Melaksankan Pelayanan Prima di bidang Administrasi Kepegawaian. 5. Mewujudkan sistem kompensasi berbasis kinerja, ditetapkan kebijakan
mengembangkan sistem kompensasi PNS. 6. Mengembangkan Sitem Manajemen Pegawai Negeri Sipil berbasi kompetensi.
7. Mengoptimalisasikan Sumber Daya Manusia Pegawai Negeri Sipil Wilayah Kabupaten Padang Lawas Utara.
3.6 PROGRAM DAN KEGIATAN
3.6.1 Program dan Kegiatan Lokalitas Kewenangan Badan Kepegawaian Daerah
Sebagai instrument kebijakan untuk mencapai sasaran dan tujuan, merupakan rumusan kerja yang akan dioperasionalkan dalam kegiatan dan sub kegiatan. Dalam Renstra Badan
Kepegawaian Daerah 2009-2013 telah dirumuskan beberapa program yang dapat diuraikan dibawah ini.
Program dan Kegiatan yang akan dilaksanakan Badan Kepegawaian Daerah antara lain:
Misi 1 Mengembangkan dan meningkatkan kualitas pelayanan administrasi umum
kepegawaian.
Universitas Sumatera Utara
34
Misi merupakan rangkuman uraian tugas dan fungsi dari Badan Kepegawaian Daerah yang kemudian akan dijabarkan dalam Program. Program yang akan dilaksanakan dalam usaha
mencapai Misi 1 adalah: 1
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran. Kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan untuk mencapai tujuan program ini adalah:
a Penyediaan Jasa Surat Menyurat.
b Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik.
c Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan.
d Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor.
e Penyediaan Alat Tulis Kantor.
f Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan.
g Penyediaan Bahan Makanan dan Minuman.
h Rapat-rapat Kooordinasi dan Konsulatsi Keluar Daerah.
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur.
3 Program Peningkatan Disiplin Aparatur.
4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur.
5 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian
Kinerja dan Keuangan.
Misi 2: Mengembangkan dan meningkatkan pengelolaan administrasi kepegawaian berbasis
teknologi informasi.
Misi ini merupakan rangkuman dari uraian tugas pokok dan fungsi yang kemudian akan dijabarkan dalam program. Program yang akan dilaksanakan dalam usaha mencapai misi 2
adalah:
Universitas Sumatera Utara
35
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran. 2. Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur.
3. Program Pengelolaan Sumber Daya Aparatur.
Misi 3: Mengembangkan dan meningkatkan pembinaan dan kesejahteraan pegawai.
Misi ini merupakan rangkuman dari uraian tugas pokok dan fungsi yang kemudian dijabarkan dalam program. Program yang akan dilaksanakan dalam usaha mencapai misi 3
adalah: 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran.
2. Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur.
Misi 4: Meningkatkan kompetensi pegawai melaui pendidikan dan pelatihan.
Misi ini merupakan rangkuman dari uraian tugas pokok dan fungsi kemudian akan dijabarkan dalam program. Program yang akan dilaksanakan dalam usaha mencapai misi 4
adalah : 1. Program Peningkatan Kapasitass Sumber Daya Aparatur.
2. Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur. 3. Program Pengelolaan Sumber Daya Manusia Aparatur.
Universitas Sumatera Utara
36 Sumber : Kantor Badan Kepegawaian Daerah 2013
Plt. KEPALA BKD
Idris Tanjung
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL
SEKRETARIS
Idris Tanjung
Plt. SUB BAG KEUANGAN
Rizki Ramadi nsyah, SE
SUB BAG EVALUASI
Tinondang Pohan
SUB BAG UMUM
Nurhaidah
BIDANG PROGRAM PENDATAAN
KEPEGAWAIAN Nanda Suhaimi Lubis,
S.Sos BIDANG
PENGEMBANGAN PEMBERDAYAAN
Malim Perdana Kusuma Lubis, S.STP, MM
BIDANG MUTASI
Reski Basyah Harahap, S.STP, MSi
Plt. SUBBID PERATURAN, PERENCANAAN
PENGADAAN
Ira Farisa Rambe, SE
SUBBID PENGOLAHAN DATA DISIPLIN
PEGAWAI
Elvidayanti Siregar, S.Psi
SUBBID JABATAN STRUKTURAL
FUNGSIONAL
Eko Prasetyo, S.Sos
Plt.SUBBID PENDIDIKA N PELATIHAN
KESEJAHTERAAN PEGAWAI
Muhamar Umar 9
’
SUBBID KEPANGKATAN
PENGGAJIAN
Andi Syahruddin Marpaung,S.Kom,MM
SUBBID PEMINDAHAN
PENSIUN Imran Affandi Siregar,
SH, MM
Gambar 3.2 Struktur Organisasi BKD Kabupaten Padang Lawas Utara
Universitas Sumatera Utara
37
3.7 Susunan Kepegawaian dan Perlengkapan
