1. Home
  2. Lainnya

Uji Hipotesis Uji t

Tabel 4.16 Nilai Koefisien Determinasi R Square Sumber : Lampiran 8 Berdasarkan tabel 4.16 di atas menunjukkan bahwa nilai koefisien determinasi R yang dihasilkan menunjukkan bahwa hubungan antara variabel Penghargaan Finansial, Nilai-nilai Sosial, dan Pertimbangan Pasar Kerja cukup kuat untuk mempengaruhi variabel Pemilihan Profesi Sebagai Akuntan Pemerintah Y yaitu sebesar 64,8. Sedangkan nilai R 2 menunjukkan bahwa besarnya pengaruh Penghargaan Finansial, Nilai-nilai Sosial, dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Pilihan Profesi Sebagai Akuntan Pemerintah Y sebesar 0,420 atau 42,0 dan sisanya sebesar 58 dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.

4.5.3 Uji Hipotesis Uji t

Hipotesis penelitian ini adalah “Diduga terdapat pengaruh Penghargaan Finansial, Nilai-nilai Sosial, dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Pemilihan Profesi Sebagai Akuntan Pemerintah”. Dapat dilihat dari Uji t dan nilai masing-masing variabel bebas berikut ini : Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .648 a .420 .373 2.025 a. Predictors: Constant, PASARKERJA_X3, FINANSIAL_X1, SOSIAL_X2 b. Dependent Variable: AKUNTAN_Y Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. Tabel 4.17 Tabel Hasil Uji Hipotesis Uji t Sumber : Lampiran 8 Berdasarkan tabel 4.17 di atas, variabel Penghargaan Finansial mempunyai koefisien regresi positif sebesar 0,180 dan mempunyai t hitung sebesar 1,459 dengan nilai signifikansi t = 0,153 lebih besar dari 0,05, maka disimpulkan bahwa Penghargaan Finansial tidak berpengaruh signifikan terhadap Pemilihan Profesi Sebagai Akuntan Pemerintah Y. Variabel Nilai-Nilai Sosial mempunyai koefisien regresi positif sebesar 0,038 dan mempunyai t hitung sebesar 0,268 dengan nilai signifikansi t = 0,790 lebih besar dari 0,05, maka disimpulkan Nilai-Nilai Sosial tidak berpengaruh signifikan terhadap Pemilihan Profesi Sebagai Akuntan Pemerintah Y. Variabel Pertimbangan Pasar Kerja mempunyai koefisien regresi positif sebesar 0,548 dan mempunyai t hitung sebesar 4,007 dengan nilai Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardiz ed Coefficient s t Sig. Correlations Collinearity Statistics B Std. Error Beta Zero- order Partial Part Toleran ce VIF 1 Constant 4.575 2.366 1.934 .061 FINANSIAL_ X1 .180 .124 .188 1.459 .153 .308 .233 .183 .949 1.053 SOSIAL_X2 .038 .142 .038 .268 .790 .321 .044 .034 .796 1.257 PASARKERJ A_X3 .548 .137 .565 4.007 .000 .619 .550 .502 .789 1.268 a. Dependent Variable: AKUNTAN_Y Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. signifikansi t = 0,000 lebih kecil dari 0,05, maka disimpulkan Pertimbangan Pasar Kerja berpengaruh signifikan terhadap Pemilihan Profesi Sebagai Akuntan Pemerintah Y. Berdasarkan Uraian diatas dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian ini tidak teruji kebenarannya karena hanya variabel Pertimbangan Pasar Kerja yang berpengaruh terhadap Pemilihan Profesi Sebagai Akuntan Pemerintah Y. sedangkan variabel Penghargaan Finansial dan Nilai-Nilai Sosial tidak berpengaruh terhadap Pemilihan Profesi Sebagai Akuntan Pemerintah Y.

4.6 Pembahasan Hasil Penelitian

Dokumen yang terkait

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL, PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI SOSIAL, LINGKUNGAN KERJA, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada KAP Di Kota Malang)

4 54 18

ANALISIS PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional Pengakuan Profesional, Nilai-Nilai Sosial Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Akun

0 2 22

ANALISIS PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional Pengakuan Profesional, Nilai-Nilai Sosial Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Akunt

0 2 15

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI.

0 2 96

Pengaruh Lingkungan Kerja, Nilai-Nilai Sosial, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Personalitas Pada Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Persepsi Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Program Ekstensi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana).

0 1 42

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, NILAI-NILAI SOSIAL, DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI TENAGA PENDIDIK PADA MAHASISWA PENDIDIKAN EKONOMI FE UNY ANGKATAN 2012.

0 0 206

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PROFESIONAL (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta).

1 2 148

Penghargaan Finansial Lingkungan Kerja, Nilai-Nilai Sosial, Dan Personalitas Pada Akuntan Publik Bagi Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Indah Lia Puspita

0 0 6

Pengaruh Penghargaan Finanasial, Nilai – Nilai Sosial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Profesi Akuntan Pemerinta

0 0 20

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TENTANG NILAI- NILAI SOSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus pada Perguruan Tinggi di Purwokerto)

1 1 18