52
BAB IV PENYAJIAN DATA
Dalam bab ini penulis akan menguraikan data-data yang diperoleh selama masa penelitian yang telah dilakukan pada Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam
Malik berdasarkan angket kuesioner yang telah disebarkan kepada dokter dan perawat yang dijadikan sampel dalam penelitian ini yang berjumlah 42 orang serta
sebagai bahan pendukung untuk mendapatkan data yang valid dan akurat peneliti juga melakukan wawancara dengan key informan yang berjumlah 4 orang yang
terdiri atas
Kepala Bagian Pelayanan Medis Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan, 1 orang dokter spesialis anak, serta 2 orang pasien
. Penyajian data sebagai tahap awal dalam rangka analisa data dari kuesioner
yang telah disebarkan akan diuraikan dalam bentuk tabel frekwensi. Data-data yang disajikan meliputi data-data tentang identitas responden dan variabel-variabel
penelitian. Untuk pertanyaan yang menyangkut identitas responden tidak diberikan skor dan tidak dianalisa secara kuantitatif sedangkan untuk pertanyaan mengenai
variabel penelitian yaitu Kemampuan Sumber Daya Manusia dan Pelayanan Kesehatan akan diberi skor dan akan dianalisa dengan teknik analisa kuantitatif
serta menggunakan perhitungan statistik yaitu memakai rumus koefisien korelasi product moment dan uji determinan. Adapun hasil yang diperoleh adalah sebagai
berikut:
4.1. Identitas Responden
Data identitas responden mencakup distribusi menurut jenis kelamin, pendidikan terakhir, golongan, dan lamanya bekerja. Berdasarkan hasil penelitian
Universitas Sumatera Utara
53
yang dilakukan, maka identitas responden dapat diuraikan seperti yang ada di bawah ini:
Tabel 4.1. Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
No. Jenis Kelamin
frekwensi Persentase
1 Laki-laki
9 21
2 Perempuan
33 79
Jumlah 42
100
Sumber: kuesioner Mei 2008
Berdasarkan tabel diatas dapat dilihat bahwa seluruh responden berjumlah 42 orang, dimana jumlah responden terbesar adalah yang berjenis kelamin
perempuan yaitu sebanyak 33 orang 79, sedangkan jumlah responden terkecil adalah yang berjenis kelamin laki-laki yaitu sebanyak 9 orang 21.
Tabel 4.2. Distribusi Responden Menurut Umur
No. Umur
frekwensi Persentase
1 20 sd 25 tahun
5 12
2 26 sd 31 tahun
21 50
3 32 sd 37 tahun
7 17
4 38 sd 43 tahun
6 14
5 44 sd 50 tahun
3 7
6 Diatas 51 tahun
- -
Jumlah 42
100
Sumber: Kuesioner Mei 2008
Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden terbesar terletak pada kelompok umur 26-31 tahun yang berjumlah 21 orang 50.
Sedangkan urutan kedua terletak pada responden dengan umur 32-37 tahun yang berjumlah 7 orang 17. Pada urutan ketiga terdapat pada responden dalam
kelompok umur 38-43 tahun yang berjumlah 6 orang 14. Pada urutan keempat terdapat pada responden kelompok umur 20-25 tahun yang berjumlah 5 orang
Universitas Sumatera Utara
54
12. Dan pada urutan kelima atau pada urutan yang terkecil ditempati oleh responden pada kelompok umur 44-50 tahun yang berjumlah 3 orang 7.
Kemudian pada urutan keenam atau yang terakhir ditempati oleh responden pada kelompok umur di atas 51 tahun 0.
Tabel 4.3. Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan
No. Pendidikan Terakhir
Frekwensi Persentase
1 SLTAsederajat
- -
2 Program DIII
16 38
3 Program S-1
18 43
4 Program S-2
8 19
Jumlah 42
100
Sumber : Kuesioner Mei 2008
Dari data yang ditunjukkan oleh tabel di atas dapat dilihat bahwa pegawai yang ada pada RSUP. Haji Adam Malik Medan lebih banyak berasal dari tamatan
program S-1 yaitu sebanyak 18 orang 43, sedangkan diposisi kedua berasal dari tamatan program Diploma III keperawatan yaitu sebanyak 16 orang 38. Dan
pada posisi ketiga berasal dari tamatan program S-2 yaitu sebanyak 8 orang 19. Sedangkan yang berasal dari tamatan SLTAsederajat tidak ada. Dari tabel ini dapat
disimpulkan bahwa latar belakang pendidikan dari kebanyakan responden adalah program S-1 hingga mencapai 18 orang atau sekitar 43, namun yang berasal dari
lulusan SLTAsederajat 0.
Universitas Sumatera Utara
55
Tabel 4.4. Distribusi Responden Berdasarkan Masa Kerja
No. Masa Kerja
Frekwensi Persentase
1 1 – 5 tahun
23 55
2 6 – 10 tahun
8 19
3 11 – 15 tahun
11 26
4 16 – 20 tahun
- -
5 21 – 25 tahun
- -
6 Diatas 26 tahun
- -
Jumlah 42
100
Sumber: Kuesioner Mei 2008
Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa masa kerja dari pegawai yang ada di RSUP. Haji Adam Malik Medan yang menjadi responden terbanyak berasal dari
masa kerja dari 1-5 tahun dimana terdapat 23 orang 55. Pada posisi kedua masa kerja pegawai 11-15 tahun dengan jumlah pegawai 11 orang 26. Pada posisi
ketiga masa kerja pegawai 6-10 tahun dengan jumlah pegawai 8 orang 19, sedangkan masa kerja dari 16-20 tahun, 21-25 tahun dan sampai dengan diatas 26
tahun tidak ada 0. Dari data ini dapat disimpulkan bahwa sebenarnya ada beberapa dari mereka yang telah bekerja sejak rumah sakit itu didirikan pada tahun
1991, namun ada juga yang masih baru bekerja.
Tabel 4.5. Distribusi Responden Berdasarkan Pangkat Dan Golongan
No. Pangkat Golongan
Frekwensi Persentase
1 I
- -
2 II
13 31
3 III
27 64
4 IV
2 5
Jumlah 42
100
Sumber: Kuesioner Mei 2008
Dari tabel di atas dapat kita lihat bahwa responden yang memiliki golongan III sebanyak 27 orang 64, golongan II sebanyak 13 orang 31 dan golongan
IV sebanyak 2 orang 5, sedangkan golongan I tidak ada. Berdasarkan jawaban
Universitas Sumatera Utara
56
responden dari data tersebut dapat kita lihat bahwa golongan responden yang berasal dari golongan III sangat tinggi yaitu sebanyak 27 orang 64 dibandingkan
dengan responden dari golongan II dan IV, sedangkan golongan I tidak ada 0.
4.2. Variabel Penelitian