Hipotesis Penelitian KAJIAN PUSTAKA DAN PERUMUSAN HIPOTESIS
2. Variabel Bebas Independen X Variabel independen atau variabel bebas merupakan variabel yang
mempengaruhi atau menjadi sebab perubahannya atau timbulnya variabel dependen terikat. Variabel independen dalam penelitian ini meliputi :
a. Kompensasi Finansial X1 Kompensasi finansial adalah pembayaran oleh perusahaan kepada
karyawan dalam bentuk finansial baik secara langsung maupun tidak langsung sebagai balas jasa atas kontribusinya kepada perusahaan atau
organisasi. Indikator yang digunakan adalah gaji, bonus, dan fasilitas- fasilitas.
b. Kompensasi Nonfinansial X2 Kompensasi nonfinansial adalah balas jasa yang diberikan perusahaan
kepada karyawan yang tidak berbentuk uang. Indikator yang digunakan adalah kompensasi yang berkaitan dengan lingkungan
kerja, dan kompensasi yang berkaitan dengan pekerjaan. 3. Variabel Moderasi
Variabel moderasi merupakan variabel yang memperkuat atau memperlemah hubungan antara satu variabel dengan variabel yang lain.
Variabel moderasi dalam penelitian ini adalah Budaya Organisasi. Budaya Organisasi merupakan suatu budaya atau kebiasaan dalam organisasi
perusahaan yang membedakan dengan organisasi lainnya, yang dijadikan arah dan pedoman untuk menyamakan visi dan misi suatu organisasi
perusahaan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab untuk mencapai
kinerja yang baik. Indikator yang digunakan adalah inisiatif individu, toleransi terhadap tindakan beresiko, pengarahan, integrasi, dukungan
manajemen, kontrol, identitas, sistem imbalan, toleransi terhadap konflik, dan pola komunikasi.