Hipotesis Penelitian KAJIAN PUSTAKA DAN PERUMUSAN HIPOTESIS
                                                                                2.  Variabel Bebas Independen X Variabel independen atau variabel bebas merupakan variabel  yang
mempengaruhi  atau menjadi sebab perubahannya atau timbulnya variabel dependen terikat. Variabel independen dalam penelitian ini meliputi :
a.  Kompensasi Finansial X1 Kompensasi  finansial  adalah  pembayaran  oleh  perusahaan  kepada
karyawan  dalam  bentuk  finansial  baik  secara  langsung  maupun  tidak langsung sebagai balas jasa atas kontribusinya kepada perusahaan atau
organisasi. Indikator yang digunakan adalah gaji, bonus, dan fasilitas- fasilitas.
b.  Kompensasi Nonfinansial X2 Kompensasi nonfinansial adalah balas jasa yang diberikan perusahaan
kepada  karyawan  yang  tidak  berbentuk  uang.  Indikator  yang digunakan  adalah  kompensasi  yang  berkaitan  dengan  lingkungan
kerja, dan kompensasi yang berkaitan dengan pekerjaan. 3. Variabel Moderasi
Variabel  moderasi  merupakan  variabel  yang  memperkuat  atau memperlemah  hubungan  antara  satu  variabel  dengan  variabel  yang  lain.
Variabel  moderasi  dalam  penelitian  ini  adalah  Budaya  Organisasi.  Budaya Organisasi  merupakan  suatu  budaya  atau  kebiasaan  dalam  organisasi
perusahaan  yang  membedakan  dengan  organisasi  lainnya,  yang  dijadikan arah  dan  pedoman  untuk  menyamakan  visi  dan  misi  suatu  organisasi
perusahaan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab untuk mencapai
kinerja  yang  baik.  Indikator  yang  digunakan  adalah  inisiatif  individu, toleransi  terhadap  tindakan  beresiko,  pengarahan,  integrasi,  dukungan
manajemen,  kontrol,  identitas,  sistem  imbalan,  toleransi  terhadap  konflik, dan pola komunikasi.