BAB II TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA KONSEPTUAL, DAN HIPOTESIS
2.1. Struktur Pengendalian Intern
Alasan perusahaan untuk menyusun Struktur pengendalian intern adalah dalam rangka membantu dalam mencapai tujuannya. Manajemen dalam
menjalankan fungsinya membutuhkan struktur pengendalian yang dapat mengamankan harta perusahaan, memberikan keyakinan bahwa apa yang
dilaporkan adalah yang benar benar dapat dipercaya dan dapat mendorong adanya efisiensi usaha serta dapat terus menerus memantau bahwa kebijaksanaan yang
telah ditetapkan memang dijalankan sesuai apa yang telah diharapkan.
2.1.1. Pengertian Struktur Pengendalian Intern
Pada umumnya setiap perusahaan dalam menjalankan fungsi-fungsi yang terdapat dalam perusahaan memerlukan pengawasan dan pengendalian dalam
melaksanakan semua kegiatan perusahaan tersebut. Hal ini dilakukan agar pelaksanaan kegiatan dari perusahaan tersebut bisa mencapai tujuan yang
diinginkan perusahaan, dan bisa terhindar dari kecuranganpenyelewengan yang dilakukan pihak-pihak tertentu. Dengan adanya struktur pengendalian intern yang
dapat menjaga kekayaan perusahaan maupun kekayaan investor dan kreditur yang ditanamkan dalam perusahaan. Adapun pengertian struktur pengendalian intern
menurut para ahli adalah:
Universitas Sumatera Utara
Pengertian Struktur pengendalian intern menurut AICPA American Institute of Certified Public Accountants menyebutkan, struktur pengendalian
intern meliputi struktur organisasi, semua metode dan ketentuan-ketentuan yang terkoordinasi yang dianut dalam perusahaan untuk melindungi harta kekayaan,
memeriksa ketelitian, dan seberapa jauh data akuntansi dapat dipercaya meningkatkan efisiensi usaha dan mendorong ditaatinya kebijakan perusahaan
yang telah diterapkan. Pengendalian intern menurut Mulyadi dalam bukunya “sistem akuntansi”
2002:163 yaitu : “Struktur pengendalian intern meliputi struktur organisasi, metode dan
ukuran–ukuran yang dikoordinasi untuk menjaga kekayaan organisasi, mengecek ketelitian dan keandalan data akuntansi, mendorong efisiensi dan
dipatuhinya kebijakan manajemen”.
Pengendalian intern menurut Alvin A. Arens dan James K. Loebecke dalam bukunya “ Auiditing An Intergreted Appoach” 2000: 315 yaitu:
Internal control is a process designed to provide reasonable insurance the achivment of management`s objectives in the following categories:
a Reliability of financial reporting
b Effetiveness and efficiency of operations
c Compliance with applicable laws and regulation
Berdasarkan defenisi tersebut bahwa struktur pengendalian intern merupakan alat yang dapat digunakan untuk membantu pihak manajemen untuk
mencegah terjadinya kecurangan atau penyelewengan dan mendorong dipatuhinya kebijaksanaan yang telah ditetapkan oleh pihak manajemen sebelumnya.
Universitas Sumatera Utara
2.1.2. Tujuan Struktur Pengendalian Intern
Kategori