Desain Penelitian METODE PENELITIAN

ditetapkan berdasarkan tujuan penelitian. Adapun kriteria yang digunakan untuk menetapkan subjek penelitian adalah pihak yang memiliki kewenangan dalam memberikan informasi yang relevan. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 3 subjek. Adapun subjek- subjek dalam penelitian ini dapat dilihat pada tabel 1 berikut : Tabel 1. Daftar Subjek Penelitian No Subjek Penelitian Jumlah 1. Kepala Dinas POPK Kabupaten Sukoharjo 1 2. Kesekretariatan 1 3. Kepala Bidang Pariwisata 1 Jumlah 3

E. Teknik Pengumpulan Data

Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan beberapa teknik untuk memperoleh data yang lengkap. Teknik-teknik yang digunakan adalah sebagai berikut : 1. Observasi Observasi digunakan untuk memperoleh keterangan dengan cara mengadakan pengamatan dan pencatatan sistematis secara langsung pada obyek penelitian. Observasi dalam penelitian ini merupakan observasi non partisipan karena peneliti hanya mengamati dan tidak terlibat secara langsung dalam aktivitas yang ada pada instansi. Pada observasi ini peneliti melakukan pengamatan mengenai media, kegiatan, lingkungan serta sarana prasarana di Dinas Pemuda, Olahraga, Pariwisata, dan Kebudayaan Kabupaten Sukoharjo. 2. Wawancara Dalam penelitian ini, teknik wawancara yang digunakan adalah wawancara terstruktur. Wawancara terstruktur dilakukan dengan telebih dahulu menyiapkan pedoman wawancara yang berisi pertanyaan-pertanyaan yang akan dijawab oleh informan. Pertanyaan-pertanyaan tersebut berisi pertanyaan mengenai peran public rela tions sebagai communicator, relationship, back up ma na gement , dan good image maker , faktor pendukung dalam melaksanakan peran public relations, faktor penghambat dalam melaksanakan peran public relation, serta upaya dalam menangani faktor penghambat dalam melaksanakan peran public relations di Dinas POPK Kabupaten Sukoharjo. 3. Dokumentasi Dokumentasi dilakukan dengan cara mengumpulkan data untuk dipelajari dan ditelaah. Metode ini digunakan untuk mengumpulkan data yang berhubungan dengan sejarah organisasi, struktur organisasi, serta jumlah karyawan dan jabatannya.