9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Hasil Penelitian Terdahulu
Penelitian sebelumnya yang pernah dilakukan oleh pihak lain yang dapat dipakai sebagai bahan masukan serta bahan pengkajian yang terkait
dengan faktor – faktor yang berpengaruh terhadap profesionalisme dosen akuntansi, telah dilakukan oleh
1. Mas’ud Machfoedz 1999
a. Judul
“Studi Persepsi Mahasiswa Terhadap Profesionalisme Dosen Akuntansi Perguruan Tinggi”.
b. Permasalahannya
Mengenai tingkat profesionalisme dosen di Jawa dan diluar Jawa. c.
Variabel yang digunakan Pada penelitian ini menggunakan tiga variabel independen
X yaitu IPK mahasiswa X
1
, tingkat pendidikan orang tua X
2
, dan tingkat penghasilan orang tua X
3
, dan satu variabel independent Y yaitu tingkat profesionalisme dosen akuntansi.
d. Alat Uji
Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda.
e. Kesimpulan
Tingkat profesionalisme dosen akuntansi perguruan tinggi di Jawa secara signifikan lebih tinggi daripada dosen akuntansi di luar
Jawa.
10
f. Perbedaan dengan penelitian sekarang
Penelitian sekarang obyek yang diteliti adalah Mahasiswa Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Pembangunan
Nasional “Veteran“ Jawa Timur, sedangkan penelitian yang dilakukan oleh Mas’ud Machfoedz obyek yang diteliti terdiri dari 12
perguruan tinggi di Jawa dan 12 perguruan tinggi di luar Jawa.
2. Widyastuti, dkk 2003
a. Judul
”Pengujian Empiris Profil Kebutuhan Profesional Professional Needs Dosen Akuntansi Di Jawa, Semarang”
b. Permasalahannya
Apakah ada perbedaan profil kebutuhan profesional atas profesionalisme dosen akuntansi berdasarkan tipe dosen praktek
non praktek, hirarki pimpinan ketua dengan non ketua, gender pria wanita.
c. Variabel yang digunakan
Pada penelitian ini menggunakan empat variabel independen X yaitu dosen praktek professional tidak X
1
, hirarki X
2
, jenis kelamin X
3
, dan karakteristik biografis personal X
4
, dan satu variabel dependen Y yaitu profil kebutuhan atau motivasi
d. Alat Uji
Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda.
11
e. Kesimpulan
1 Hasil analisis menunjukan bahwa profil kebutuhan profesional
dalam diri dosen akuntansi ternyata dapat timbul dari dalam diri dosen, dan sebagian dipicu oleh tuntutan atau tanggung jawab
profesionalismenya atas peran yang dilakukan dalam organisasi. 2
Kebutuhan prestasi pada dosen akuntansi tidak dipengaruhi oleh lingkungan kerjanya, melainkan timbul karena tanggung jawab
profesionalnya, sedangkan kebutuhan kekuasaan dan affiliasi dapat timbul karena adanya pengaruh dari lingkungan kerjanya,
seperti hirarki dan praktek sebagai akuntan, karena tuntutan peran dalam organisasi seperti halnya pimpinan, maka
kebutuhan kekuasaan ternyata berbeda secara signifikan sebagai dosen biasa.
f. Perbedaan dengan penelitian sekarang
Penelitian sekarang obyek yang diteliti adalah Mahasiswa Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Pembangunan
Nasional “Veteran“Jawa Timur, sedangkan penelitian yang dilakukan oleh Widyastuti obyek yang diteliti adalah dosen
akuntansi Di Jawa, Semarang
3. Sofina 2008
Kategori