Grafik 4.4 Distribusi Responden Iklim Kerja Konselor
4.1.3. Kinerja Konselor SMP Negeri Se Kota Semarang
Kinerja Konselor sebagai tenaga profesional yang memiliki keahlian dan pengalaman khusus dalam bidang Bimbingan dan Konseling, yang memiliki
tugas dan tanggung jawab yaitu memberikan pelayanan kepada para peserta didik sesuai dengan kebutuhannya masing-masing, dalam kaitannya untuk membantu
peserta didik mengembangkan dirinya secara optimal.Berdasarkan hasil penyebaran angket terhadap responden untuk mengetahui tingkat kinerja konselor
dapat dirangkum dalam table berikut ini.
Tabel 4.5 Distribusi Responden Berdasarkan Tingkat Kinerja Konselor
No Interval Kategori Jumlah
1. 85 skor
≤ 100 Sangat Tinggi
15 31.91
2. 69 skor
≤ 84 Tinggi
31 65.96
3. 53 skor
≤ 68 Sedang
1 2.13
4. 37 skor
≤ 52 Rendah
0 0.00
5. 20 ≤ skor ≤ 36 Sangat Rendah
0 0.00
Total 47
100 Berdasarkan tabel diatas, dapat diketahui bahwa sebagian besar konselor
di SMP Negeri Se-Kota Semarangdengan kinerja yang tinggi. Hal ini terlihat kategori sangat tinggi 31,91 dan sangat rendah 0,00 . Berdasarkan hasil
tersebut memberikan gambaran bahwa kinerja konselor di SMP Negeri Se-Kota
Semarang dalam bekerja termasuk dalam kategori motivasi yang tinggi. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada grafik dan gambar prosentase berikut ini.
Grafik 4.5 Distribusi Responden Berdasarkan Tingkat Kinerja Konselor
Sedangkan secara terperinci dari masing-masing indikator kinerja konselor dapat dijabarkan sebagai berikut.
Tabel 4.6 Distribusi Responden Berdasarkan Indikator Kinerja Konselor
No Indikator Kategori
1 quality 83.30
Tinggi 2
quantity 81.81 Tinggi
3 timeliness 83.72
Tinggi 4
cost-effectiveness 79.74 Tinggi
5 need for supervision
81.02 Tinggi
Berdasarkan table di atas diperoleh informasi bahwa sebagian besar dari indicator kinerja konselor di SMP Negeri Se-Kota Semarang termasuk dalam kategori
tinggi. Indikator yang paling tinggi adalah 83,30 dengan kategori tinggi sedangkan yang paling rendah adalah cost effectiveveness dengan skor sebesar
79,74 yang masih termasuk dalam kategori tinggi pula. Berdasarkan hasil tersebut dapat diambil kesimpulan bahwa tingkat kinerja konselor di SMP Negeri
Se-Kota Semarang termasuk dalam kategori tinggi. Untuk lebih jelasnya dapat digambarkan dalam grafik berikut ini.
Grafik 4.6 Distribusi Responden Kinerja Konselor
4.2. Hasil Analisis Inferensial
Kategori