sama juga dinyatakan pemakaian teknologi akan meningkatkan kinerja Chidambaram dan Jones, 1993; Torkzadeh dan Doll, 1999. Hasil lain yang
berbeda dari penelitian Straub, et al 1985; Szajna, et al 1993 menemukan bahwa pemakaian teknologi akan menurunkan kinerja, bahkan terdapat penelitian
yang mengungkapkan bahwa teknologi tidak berpengaruh terhadap kinerja Gelderman, 1998.
Penelitian ini menggunakan studi empiris pada Universitas Sumatera Utara. Hal ini dikarenakan di USU telah menggunakan Teknologi Sistem
Informasi. Sampel pada penelitian adalah pegawai yang bekerja dengan menggunakan system informasi akuntansi di Universitas Sumatera Utara yaitu
pegawai Universitas Sumatera Utara, dengan pertimbangan pegawai sebagai pemakai sistem informasi yang ada di Universitas Sumatera Utara.
Berdasarkan perbedaan hasil penelitian terdahulu dan untuk mengetahui keberhasilan sistem informasi akuntansi tersebut membawa dampak positif dalam
peningkatan kinerja pegawai maka dilakukan suatu penelitian tentang “Pengaruh Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan
Kemudahan Penggunaan Dan Kepuasan Pemakai Sistem Informasi Sebagai Variabel Moderating. Studi Empiris Pada Universitas Sumatera Utara”.
.
1.2 Rumusan Masalah Penelitian
Berdasarkan latar belakang masalah maka dirumuskan permasalahan sebagai berikut :
1. Apakah pemanfaatan sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Universitas Sumatera Utara
?
Universitas Sumatera Utara
2. Apakah kemudahan penggunaan sistem informasi akuntansi dan kepuasan pemakai sistem informasi memoderasi hubungan antara pemanfaatan sistem
informasi akuntansi dengan kinerja pegawai?
1.3 Tujuan Penelitian
Berdasarkan latar belakang dan permasalahan yang telah dikemukakan sebelumnya, maka tujuan penelitian ini adalah :
1. Untuk mengetahui dampak pemanfaatan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja pegawai.
2. Untuk mengetahui dampak kemudahan penggunaan sistem informasi akuntansi dan kepuasan pemakai sistem informasi terhadap hubungan antara
pemanfaatan Sistem informasi akuntansi dengan kinerja pegawai.
1.4 Manfaat penelitian
Adapun manfaat hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat yang berarti yaitu:
1. Manfaat Teoritis. Bagi akademisi, penelitian ini diharapkan dapat memberikan bukti empiris tentang pengaruh pemanfaatan sistem informasi
akuntansi terhadap kinerja pegawai yang dimoderasi oleh kemudahan penggunaan dan dapat memperkuat teori-teori tentang pemanfaatan sistem
informasi yang telah ada, khususnya Theory of Reasoned Action dan Technology Acceptance Model.
2. Manfaat Praktis. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan
kontribusi praktis bagi pegawai USU, khususnya untuk meningkatkan
Universitas Sumatera Utara
pemanfaatan sistem informasi akuntansi, sehingga dapat meningkatkan kinerja pegawai.
1.5 Originalitas Penelitian
Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian Agustiani 2010. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan sistem informasi
akademik terpadu Sistem informasi akuntansi terhadap kinerja individual dengan kemudahan penggunaan sebagai variabel moderating.
Perbedaan dengan penelitian sebelumnya adalah pada penambahan atas variabel kepuasan pemakai sistem informasi
Kushardiyantini
, 2010 sebagai variable moderating kedua. Penambahan variabel kepuasan pemakai sistem
informasi akuntansi tersebut dimaksudkan untuk memastikan sistem informasi yang ada berjalan sesuai dengan peran dan fungsinya sebagai suatu ukuran
keberhasilan kinerja sistem informasi.
Universitas Sumatera Utara
BAB II TINJAUAN PUSTAKA