Analisis Deskriftif Pengaruh Struktur Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada BT/BS (Bimbingan Test/Bimbingan Studi) Medica Kantor Pusat Medan

= 0,374 maka dapat disimpulkan bahwa seluruh pernyataan tersebut adalah reliabel.

C. Analisis Deskriftif

Pada Tabel 4.5 ini adalah data hasil olahan kuesioner yang merupakan deskripsi penelitian berdasarkan jawaban responden terhadap pernyataan variabel bebas struktur organisasi. Kategori nilai jawaban responden terhadap pernyataan variabel X struktur organisasi dapat dilihat pada Tabel 4.5. Tabel 4.5 Kategori Nilai Jawaban Responden Terhadap Pernyataan Variabel X Item No. Sangat Setuju SS Setuju S Kurang Setuju KS Tidak Setuju TS Sangat Tidak Setuju STS Total F F F F F F 1 15 29,4 33 64,7 3 5,9 51 100 2 5 9,8 41 80,4 5 9,8 51 100 3 15 29,4 36 70,6 51 100 4 18 35,3 33 64,7 51 100 5 17 33,3 32 62,7 2 4 51 100 6 23 45 28 55 51 100 7 14 27,4 30 58,8 6 11,7 1 1,9 51 100 8 16 31,4 29 56,8 6 11,7 51 100 9 14 27,4 37 72,6 51 100 10 14 27,4 25 49 8 15,7 51 100 Sumber : Pengelolahan Kuesioner Penelitian 2010 Berdasarkan Tabel 4.5 dapat disimpulkan: 1. Pernyataan ” uraian pekerjaan job description saudara pada perusahaan sudah sesuai dengan struktur organisasi di perusahaan ini”, menunjukkan 15 orang responden 29,4 menyatakan sangat setuju, 33 orang responden 64,7 menyatakan setuju, dan 3 orang responden 5,9 menyatakan kurang setuju. Universitas Sumatera Utara 2. Pernyataan ”jabatan saudara saat ini sesuai dengan pendidikan saudara”, menunjukkan 5 orang responden 9,8 menyatakan sangat setuju, 36 orang responden 80,4 menyatakan setuju, dan 5 orang responden 9,8 menyatakan kurang setuju. 3. Pernyataan ”prosedur pekerjaan yang sistematis dapat menjamin terlaksananya kegiatan-kegiatan perusahaan”, menunjukkan 15 orang responden 29,4 menyatakan sangat setuju, 41 orang responden 80,4 menyatakan setuju. 4. Pernyataan ”adanya penyeragaman prosedur aktivitas pekerjaan membuat saudara lebih terarah dalam penyelesaian pekerjaan”, menunjukkan 18 orang responden 35,3 menyatakan sangat setuju, 33 orang responden 64,7 menyatakan setuju. 5. Pernyataan ”koordinasi dapat menghindari kepentingan masing-masing bagian di dalam pekerjaan”, menunjukkan 17 orang responden 33,3 menyatakan sangat setuju, 32 orang responden 62,7 menyatakan setuju, dan 2 orang responden 4 menyatakan kurang setuju. 6. Pernyataan ”dengan adanya koordinasi maka akan tercipta suasana kerja sama, kesatuan tindakan maupun kesatuan tujuan akhir dalam pencapaian tujuan organisasi”, menunjukkan 23 orang responden 45 menyatakan sangat setuju, 28 orang responden 55 menyatakan setuju. 7. Pernyataan ”struktur organisasi yang dijalankan telah mempekerjakan pegawai secara efektif dan efisien”, menunjukkan 14 orang responden 27,4 menyatakan sangat setuju, 30 orang responden 58,8 menyatakan setuju, 6 Universitas Sumatera Utara orang responden 11,7 menyatakan kurang setuju, dan 1 orang responden 1,9 menyatakan tidak setuju. 8. Pernyataan ”kebijakan pimpinan tertinggipuncak terhadap prosedur aktivitas perusahaan, sudah efektif dan efisien dalam meningkatkan kinerja saudara”, menunjukkan 16 orang responden 31,4 menyatakan sangat setuju, 29 orang responden 56,8 menyatakan setuju, dan 6 responden 11,7 menyatakan kurang setuju. 9. Pernyataan ”pada BTBS Medica, pengambilan keputusan dibagi-bagi diantara tingkat manajemen menengah dan bawahan”, menunjukkan 14 orang responden 27,4 menyatakan sangat setuju, 37 orang responden 72,6 menyatakan setuju. 10. Pernyataan ”pengambilan keputusan yang dibagi kepada tingkat manajemen menengah dan bawahan dapat membuat penyesuaian yang tetap terhadap beraneka ragam kondisi pekerjaan”, menunjukkan 14 orang responden 27,4 menyatakan sangat setuju, 25 orang responden 49 menyatakan setuju, 8 orang responden 15,7 menyatakan kurang setuju, dan 4 orang responden 7,8 menyatakan tidak setuju. Tabel 4.6 adalah data hasil olahan kuesioner yang merupakan deskripsi penelitian berdasarkan jawaban responden terhadap pernyataan variabel terikat kinerja pegawai. Kategori nilai jawaban responden terhadap pernyataan variabel Y kinerja pegawai dapat dilihat pada Tabel 4.6. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.6 Kategori Nilai Jawaban Responden Terhadap Pernyataan Variabel Y Item No. Sangat Setuju SS Setuju S Kurang Setuju KS Tidak Setuju TS Sangat Tidak Setuju STS Total F F F F F F 1 4 7,8 40 78,4 7 13,7 51 100 2 16 31,4 30 58,8 4 7,8 1 1,9 51 100 3 7 13,7 44 86,3 51 100 4 15 29,4 30 58,8 6 11,7 51 100 5 15 29,4 31 60,8 5 9,8 51 100 6 22 43,1 24 47 5 9,8 51 100 7 18 35,3 33 64,7 51 100 8 17 33,3 31 60,8 3 5,9 51 100 9 17 33,3 34 66,6 51 100 10 17 33,3 23 45 9 17,6 2 3,9 51 100 Sumber : Pengelolahan Kuesioner Penelitian 2010 Berdasarkan Tabel 4.6 dapat disimpulkan: 1. Pernyataan ”saudara selalu teliti dalam menyelesaikan pekerjaan”, menunjukkan 4 orang responden 7,8 menyatakan sangat setuju, 40 orang responden 78,4 menyatakan setuju, dan 7 orang responden 13,7 menyatakan kurang setuju. 2. Pernyataan ”hasil kerja saudara selalu diterima oleh rekan kerja saudara”, menunjukkan 16 orang responden 31,4 menyatakan sangat setuju, 30 orang responden 58,8 menyatakan setuju, 4 orang responden 7,8 menyatakan kurang setuju, dan 1 orang responden 1,9 menyatakan tidak setuju. 3. Pernyataan ”saudara selalu menyelesaikan pekerjaan dengan rapi.”, menunjukkan 7 orang responden 13,7 menyatakan sangat setuju, 44 orang responden 86,3 menyatakan setuju. Universitas Sumatera Utara 4. Pernyataan ” Banyaknya volume pekerjaan yang saudara terima sudah sesuai dengan kemampuan saudara”, menunjukkan 15 orang responden 29,4 menyatakan sangat setuju, 30 orang responden 58,8 menyatakan setuju, dan 6 orang responden 11,7 menyatakan kurang setuju. 5. Pernyataan ”banyaknya volume pekerjaan saudara tidak menjadi hambatan dalam menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunya”, menunjukkan 15 orang responden 29,4 menyatakan sangat setuju, 31 orang responden 60,8 menyatakan setuju, dan 5 orang responden 9,8 menyatakan kurang setuju. 6. Pernyataan ” saudara mampu menyelesaikan pekerjaan lebih dari volume yang telah ditentukan”, menunjukkan 22 orang responden 43,1 menyatakan sangat setuju, 24 orang responden 47 menyatakan setuju, dan 5 orang responden 9,8 menyatakan kurang setuju. 7. Pernyataan ”saudara aktif dan mampu bekerjasama dengan rekan kerja”, menunjukkan 18 orang responden 35,3 menyatakan sangat setuju, 33 orang responden 64,7 menyatakan setuju. 8. Pernyataan ”ketika ada suatu masalah dalam suatu divisi pekerjaan, saudara siap memberikan waktu dan tenaga saudara untuk menyelesaikannya demi kepentingan bersama”, menunjukkan 17 orang responden 33,3 menyatakan sangat setuju, 31 orang responden 60,8 menyatakan setuju, dan 3 orang responden 5,9 menyatakan kurang setuju. 9. Pernyataan ”saudara akan menyelesaikan masalah yang terjadi dalam pekerjaan saudara dengan baik”, menunjukkan 17 orang responden 33,3 menyatakan sangat setuju, 34 orang responden 66,6 menyatakan setuju. Universitas Sumatera Utara 10. Pernyataan ”saudara bersedia melaksanakan pekerjaan yang mendesak di atas jam kerja kantor”, menunjukkan 17 orang responden 33,3 menyatakan sangat setuju, 23 orang responden 45 menyatakan setuju, 9 orang responden 17,6 menyatakan kurang setuju, dan 2 orang responden 3,9 menyatakan tidak setuju.

D. Analisis Regresi Linier Sederhana