4.5.1 Pengaruh Variabel Peran Ganda X
1
terhadap Kinerja Wanita Perawat Y
Peran ganda terjadi dimana seseorang memiliki jabatan atau posisi atau keadaan yang lebih dari satu sehingga membuat orang tersebut memiliki
tanggungjawab yang lebih banyak Indriyani,2009:14. Dari penelitian terdahulu yang berjudul “Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Pada
Wanita Bekerja”, diperoleh hasil penelitian bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara konflik peran ganda X dengan stres kerja Y pada wanita
bekerja. Menurut Muchti Yuda 2010 apabila semakin tinggi konflik peran ganda maka semakin tinggi tingkat stres kerja pada wanita yang bekerja, sebaliknya
semakin rendah konflik peran ganda maka semakin rendah tingkat stres kerja pada wanita yang bekerja.
Hasil penelitian di RSU Dr. Pirngadi Medan memperlihatkan bahwa semakin banyak peran yang dijalani wanita perawat maka kinerja mereka tidak
akan meningkat melainkan semakin menurun. Hal ini terjadi dikarenakan peran ganda memberikan pengaruh yang negatif terhadap kinerja wanita perawat.
Menurut Hasibuan 2008:96 kinerja prestasi kerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya
yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman dan kesungguhan serta waktu. Bagi wanita perawat yang bekerja dan telah menikah akan memiliki kinerja yang
berbeda dari wanita perawat bekerja tetapi belum menikah. Hal ini dikarenakan bagi perawat, mereka harus menjalani dua peran yang berbeda yakni menjadi
wanita perawat dan sebagai ibu rumah tangga, dan bagi perawat yang tidak dapat
Universitas Sumatera Utara
menjalaninya dengan baik akan mengalami konflik peran ganda. Peran ganda memberikan dampak yaitu adanya benturan antara tanggung jawab terhadap
keluarga dengan pekerjaan di rumah sakit. Peran ganda membuat mereka kesulitan membagi waktu antara pekerjaan dan mengurus rumah tangga, sehingga
mengakibatkan salah satunya ada yang tertunda untuk diselesaikan. Pada Tabel 4.12 menunjukkan bahwa nilai signifikan lebih besar dari 5. Koefisien regresi
menunjukkan nilai yang negatif dan tidak signifikan antara peran ganda X
1
dengan kinerja Y, artinya apabila peran yang dijalani wanita perawat semakin banyak maka kinerja mereka akan menurun.
4.5.2 Pengaruh Variabel Stres Kerja X
Kategori