19
terjadi proses kognitif dan afektif yang berkenaan dengan penafsiran terhadap pengembangan karirnya di dalam perusahaan ataupun organisasi.
Berdasarkan hal inilah, penulis ingin meneliti tentang perbedaan persepsi terhadap pengembangan karir, khususnya antara wanita yang menikah dengan
wanita belum menikah single, yang tentunya sesuai dengan bidang tugas yang dialami dan diterima individu sebagai suatu jalan untuk mengembangkan diri
mereka, dimana karir disini dapat diartikan sebagai rangkaian posisi kerja individu dalam kehidupan kerja.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang permasalahan diatas, maka muncul pertanyaan apakah ada perbedaan persepsi terhadap pengembangan karir antara wanita
menikah dengan wanita belum menikah single?
C. Tujuan Penelitian
Berdasarkan perumusan masalah diatas, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan persepsi terhadap pengembangan karir antara wanita
menikah dengan wanita belum menikah single.
Universitas Sumatera Utara
20
D. Manfaat Penelitian
Dari penelitian ini diharapkan dapat diperoleh manfaat, yaitu manfaat secara teoritis dan manfaat secara praktis :
1. Manfaat teoritis a. Penelitian ini diharapkan mampu memberikan sumbangan pada Psikologi
khususnya pada bidang Psikologi Industri dan Organisasi, untuk menambah wawasan mahasiswa yang berkaitan dengan persepsi terhadap
pengembangan karir pada wanita yang menikah dan wanita belum menikah single.
b. Penelitian ini juga diharapkan dapat menjadi bahan perbandingan bagi penelitian-penelitian selanjutnya terkait dengan penelitian persepsi
terhadap pengembangan karir. 2.
Secara praktis a. Penelitian ini diharapakan dapat memberikan masukan kepada perusahaan
ataupun organisasi agar dapat memberikan lebih banyak kesempatan dan peluang pada karyawanpegawai dalam mengembangkan karir.
b. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan suatu gambaran kepada masyarakat khususnya pimpinan perusahaan agar menciptakan sebuah
proses yang
baru dalam
meningkatkan pengembangan
karir karyawanpegawai didalam perusahaan ataupun organisasi
Universitas Sumatera Utara
21
E. Sistematika Penulisan
Sistematika penulisan digunakan pada penelitian ini adalah sebagai berikut: Bab I : PENDAHULUAN
Berisi tentang uraian mengenai latar belakang masalah, pertanyaan penelitian, tujuan penelitian, manfaat penelitian, dan sistematika
penulisan Bab II : LANDASAN TEORI
Berisi tentang mengenai tinjauan teoritis yang menjadi acuan dalam pembahasan masalah. Teori-teori yang digunakan dalam penelitian ini
adalah persepsi pengembangan karir, aspek-aspek pengembangan karir, dan pengertian wanita menikah dan wanita single.
Bab III : METODE PENELITIAN Berisi uraian yang menjelaskan tentang identifikasi variabel penelitian,
definisi opersional, populasi dan sampel, metode pengambilan sampel, alat ukur yang digunakan dalam penelitian, validitas dan reliabilitas alat
ukur, prosedur pelaksanaan penelitian dan metode analisa data. Bab IV : ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN
Bab ini terdiri dua bagian besar yaitu analisa data dan pembahasan yang berisi tentang gambaran subjek penelitian, hasil penelitian dan
pembahasan.
Universitas Sumatera Utara
22
Bab V : KESIMPULAN DAN SARAN Bab ini berisi mengenai kesimpulan dan saran yang diperoleh dari hasil
penelitan yang dilakukan.
Universitas Sumatera Utara
23
BAB II LANDASAN TEORI
